(三)乡镇安全监管面临的问题
1、思想上认识上的片面性:说到安全生产,总认为责任大、风险大、如履薄冰,坐在火山口头上,不愿意管安全生产。从思想认识上讲,我认为应解决好几个问题:乡镇该不该管安全的认识,一是经济社会快速发展时期,安全生产成为政府的一项主要工作,因为事关人民生命财产安全、事关社会稳定,科学发展观核心是以人为本,以人为本的本质是以人的生命为本,按乡镇定位必须抓安全管安全。二是对责任追究的理解,出了安全生产事故,牺牲人的生命财产,追究监管人员的失职渎职责任这是天经地义的,你没有失职渎职怎么也追究不到你的责任。三是对齐抓共管的落实,不要把压力全部集中在自己身上,只要坚持“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,把“一岗双责”落实到实处,机关干部就人人有责任、个个有压力。
2、“示范建设”的随意性:①有的乡镇专职人员未落实、兼职人员未明确;②有的乡镇办公场所未落实,若干个部门合署办公,去年乡镇职能调整,因受中层机构编制限制,安办没独立设置,但安办必须独立设置办公室,有的乡镇没有做到,有的把独立的办公室取消了;③章子、牌子未按沐川现场会要求落实;④办公条件没有达到改善,办公室杂乱,上级检查时这也没有,哪也不全;⑤软件建设不规范。
3、监督管理的盲目性:①安全生产责任制(两个主体、两个负责制、一岗双职)落实得不好,监管工作无所适从;②乡镇安全监管的职责不明确,不知管什么怎么管;③怎样开展安全检查不清楚,对基础设施及社会公益事业安全检查,对生产经营单位的检查说不出道道。
三、全面开展乡镇安全监管规范化建设
乡镇安全监管由“示范”向“规范”延伸,由乡镇向村组、社区延伸,这是安全监管重基层、打基础的必然要求。
(一)明确乡镇安全监管职责
1、贯彻执行安全生产法律、法规、规章,上级政府的决策部署,监督管理辖区内的安全生产。2、检查督促辖区内生产经营单位全面履行主体责任。落实全员安全生产责任制,实行全员、全过程、全方位、全天侯的安全管理。3、检查督促辖区内生产经营单位建立健全安全生产规章制度,完善各类操作规程,加强特种设备、劳动防护用品和设施的使用管理,查处纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。4、检查督促辖区内生产经营单位按照国家有关规定提取安全费用,推广运用安全科技成果,满促生产装备、治理隐患、劳动防护、应急救援等资金需求。5、检查督促辖区内生产经营单位严格执行“三同时”,对达不到安全生产标准的、不具备安全生产条件的、不符合《安全生产法》规定的依法停业整顿或取缔关闭。6、制定应急救援预案,加强重大危险源的监控。做好发生事故的救助、抢险和安抚善后工作。7、统计上报辖区内的安全生产信息、配合上级政府部门对伤亡事故的调查,完成上级相关部门交办的工作。
(二)明确规范化建设内容
1、建立管理体系。①成立乡镇政府安全生产委员会,乡镇长任主任、分管安全副乡镇长任副主任、政府部门负责人为成员;同时设立乡镇安全生产委员会办公室,分管领导任办公室主任,落实1—2名公务员专职抓安全生产,落实3—5名兼职人员,还可根据乡镇安全生产特点,建立若干联组,由安办统筹协调。因换届和领导分工调整,乡镇安委会领导和成员应相应调整。②向村组、社区延伸安全生产工作机构:一是行政村设立安全生产领导小组,村民委员会主任任组长,治保主任任副组长、村民小组长为成员。二是用目标管理形式,明确村(社区)干部为安全监督员,居民小组长为安全信息员。③建立乡镇、村、组和企业、车间、班组应急救援体系,完善各种安全防护和应急措施。
2、健全工作制度。①每月召开一次安全生产工作例会,各村、企业、部门负责人参加,学习安全生产的方针政策、分析安全生产形势、研究解决安全生产重要问题。②每月组织一次安全生产全面检查。③每季度开展一次隐患大排查,重点是重大危险源和危险因素。④半年开展一次专项大检查,重点是煤矿和非煤矿山、道路和水上运输、危化品和烟花爆竹、公众聚集场所消防安全隐患的整改落实。⑤每年举行一次安全生产总结表彰会。
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