五一赴郑州社会实践报告(3)

了如何低下的程度，这里的社会矛盾达到了如此激烈的地步。  

三、倾听造纸厂的诉说  

为了了解更详细的情况和直接材料，我们5月3日上午到郑州造纸厂做实地调查。一路上我 
们见到了很多工厂，从它们那几乎一个模式的已带陈旧的朱红大门和依稀可见的“勤俭建 
国、力争上游”之类的标语，我们可以想象出他们当年的辉煌和为国家所做的贡献，但是 
如今都已经失去了昔日的光彩。经过十几个工厂的大门，竟然没有发现一丝欢庆劳动节的 
气氛，我们不禁感慨这到底是谁的劳动节啊！  
几经周折我们找到了造纸厂的大门，大门紧锁着，也没有见到厂牌。经过确认是造纸厂后 
我们便从侧门径直往里走，门卫叫住了我们，不管我们怎么解释都坚决不让我们进去。于 
是我们来到了造纸厂的家属院。跟造纸厂的工人交谈，询问造纸厂的情况和他们的生活境 
况。我们了解到了现在工厂主要由工会负责，于是想办法找到了造纸厂工会主席刘玉蕊的 
家里。刘玉蕊是一位四十岁左右的中年女士，她给我们的第一感觉是非常干练，为了整理 
厂里的财务，她这两天正在加班工作。我们说明身份和来意后，她首先就跟我们说：“现 
在是在跟资本家作斗争，工人的处境很艰难啊。”从她那里我们得知，五一节那天北大和 
清华的学生也来过。当知道我们都是党员时，刘玉蕊说：“我不是党员，有些党员比普通 
工人的觉悟还低。 ”从她的话语中，我们也感受到了党员在工人中的形象与地位。刘玉蕊 
很信任我们，热情地接受了我们的要求，到厂里去跟我们座谈，向我们详细介绍了造纸厂 
被欺诈兼并的大概过程：  
郑州市造纸厂建于1958年，原来属于国有中一型企业，有职工1100多人，以前效益不错。 
19 95年由于环保考虑实行政策性停产，职工集体下岗。从1995年到1997年，职工没有领到 
一分钱工资，过年的时候政府给职工发140元还被厂长扣下40元。但从1995年至1998年8月 
，工人都没有提出任何要求。1995年新厂长程文奎上任，说要发展第三产业，把工厂的设 
备租赁所得的十七八万元挥霍一空。  
1997年10月，自称是河南省口岸办下属的一家国有企业的河南丰华实业股份有限公司向郑 
州市政府和造纸厂厂长提交了一份可行性报告，准备对造纸厂实施兼并。  
丰华公司承诺：  
（1） 建国家级铝钛钴工厂；  
（2） 承包俄罗斯航空运输包装；  
（3） 建国家级保税仓库；  
（4） 把造纸厂的全部生产线恢复；  
（5） 造纸厂职工全员安排工作，待遇翻番，包统筹和养老，以前造纸厂所拖欠的工  
资全部予以补发。  
丰华公司领着造纸厂的职工去参观他们的企业（后来才知道那其实是他朋友的企业），兼 
并的前一天给职工每人发了一袋50斤的面粉。第二天开会，职工全部举手通过，同意兼并 
。 兼并后，丰华公司组织了一部分职工进行了为期3个月的上岗培训。但是问题就开始出 
来了：培训完后无岗可上。  
1998年至1999年，丰华公司把造纸厂的机修车间约200万的国有资产以仅仅不到二十万的价 
钱变卖出去。原厂长程文奎当上了丰华公司总经理，拿着3000元的月工资以及小车、别墅 
，不管工厂的前途。兼并后，丰华公司仅仅兑现了当初承诺的一少部分，给职工发了两个 
月170元的工资。但这远低于郑州市规定的最低生活保障235元。刘玉蕊说，以前污染主要 

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