五一赴郑州社会实践报告(7)

现在很多在国企干过或正在国企苦熬的人们一提起国企，非但毫无骄傲的自豪感，反而是 
满脸苦涩的自嘲神色。为什么？因为国企意味着亏损？反映着腐败？象征着保守？蕴藏着 
懒惰？在经济改革的大潮中，作为国家经济主体的国企失去了往日光彩照人的形象，在一 
片“下岗”声中暴露出惨不忍睹的满目疮痍。体制上的缺陷，经营上的失策，管理上的落 
后，领导层的腐败等等是国企衰败的根本原因，但是一切悲剧性的苦果都由国企普通员工 
来承担，惩罚性的“板子”无可替代地打在了老百姓的身上！难怪老百姓们认为这是一种 
牺牲工农利益的富官穷民政策。  
　　现在有一些地方，政府出台的政策是，要求一些国有企业对下岗职工实行“买断”， 
即按月平均工资计算工龄，一次性交付买断。如某企业的月平均工资是500元，一位员工有 
三十年工龄，那么一万五千元就交你走人，医疗、养老统统不管，与企业再无任何经济上 
的联系。这15000元就是为国流血流汗三十年的最后分配，仅仅不过是外企高级“白领”或 
金融机构高级管理人员的一个月的工资啊。这公平吗？当然，世间不公平的事很多，我们 
不能要求绝对的公平。历史却不能割断，建国以来国企对国家作的贡献无须评述，国家的 
高积累与国企员工长期的低工资如天上地下两条不成比例的平行线向前延伸，国家也曾为 
此而承诺过，要为国企职工提供终身保障，管生老病死。现在实行经济体制改革了，国有 
企业大多被当作包袱甩出去，过去的承诺还有效吗？还兑现吗？  
郑州造纸厂的事件应该算是正常的工人运动吧。在中国，似乎任何上规模的平民集会与示 
威游行，都很容易让中国政府联想到其中是不是含有颠覆政权的阴谋。然而政府执法部门 
在某些中高级领导的授意下，可以完全不通过法律程序对公民进行逮捕，甚至还扣上了扰 
乱社会治安的违法行为的帽子。在我们看来，这不仅仅是一个政府信用、形象的问题，首 
先这么做就先将使政府在老百姓心目中的地位转了一百八十度。一个政府的威信，不是靠 
非法抓人、判刑来确立的。用暴力平息群众矛盾也就好比武侠小说中的七伤拳，每使用一 
次，对自身的伤害也就加重一次。逮捕工人代表的手段非旦不能平息事态，只会更加重群 
众对政府的不满与不信任感，处理社会矛盾并不是只有动用军警一种办法。纵然一时成功 
，那也只是饮鸩止渴的另一版本--------再次加深我们的社会矛盾。  
如今的这些下岗工人的运动与当年的大学生运动不同，下岗工人在他们维持最低生活水准 
的经济来源都被剥夺时，就更没有什么好失去的了，坐牢与在外边挨饿对他们来说区别不 
大，所以一味抓人、逮捕并不见得有当年的效果。而镇压的手段更不可取，历史的经验告 
诉我们，下层劳动人民在贫困到无可忍受时，生命对他们来说就并不是什么可威胁的了， 
相反有时反而成了可以舍弃的包袱。到那时，受损的不仅仅是人民与政府，而是整个国家 
、整个民族。  
政府官员们真的是站在为国家、为社会、为人民群众的利益着想的立场上了吗？真的能放 
下 “官架子”，诚心诚意地与工人代表们谈判吗？别忘了全心全意为人民服务是中国共产 
党的宗旨。在各级政府机关里经常都挂着“全心全意为人民服务”几个烫金大字，难道这 
仅仅成了某些人的政治或者形式上的装饰？  
政府是应该好好地站在下岗职工的立场上想想了，诚心诚意与他们谈判，听听他们的心声 
，做几件能让他们满意的事，借机弥补政府与民众间的裂痕。其实这并不难，因为工人们 

百度搜索“70edu”或“70教育网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，70教育网，提供经典调研报告五一赴郑州社会实践报告(7)在线全文阅读。