交通系统科学发展观个人自查报告(2)

　　（三）基层调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到基层调研时间相对较少，对内业工作的精力要相对多一些，这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

　　产生这些问题的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学的理念。主要表现在：

　　1、学习不够，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用科学发展观的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾，没有很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

　　2、自己思想还不够解放、工作作风还不够扎实，把科学发展观与自身的思想、工作实际结合得还不够紧密。自己在做好本职工作的同时，把上级精神与自身工作实际结合起来，突破常规、打破定势、创造性地开展工作仍旧不够。对运用科学发展观的观念和方法，来指导全系统党风廉政建设工作、办公室办文工作以及职工教育工作的意识不够强烈，高标准、严要求推动机关工作效率的措施、方法需加大力度。

　　三、今后努力的方向和整改措施

　　针对上述问题，本人将以这次学习实践科学发展观活动为契机，学好理论，抓好分管工作，努力创新，破解难题，讲求实效。

　　（一）加强学习，提高素质。全面系统地学习理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索与公路养管行业和谐发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。同时正确处理工学矛盾，努力推进学习工作化，工作学习化，用科学发展观的学习来指导工作，用自身的工作来更好的实践科学发展观。

　　（二）树立发展的理念，增强加快发展的紧迫意识和危机意识。开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措，转变观念，开拓创新，加强团结，服从组织，听从领导，与同事多交流、多谈心、多沟通，增进理解、增加感情，相互尊重、相互支持，营造一个既分工又合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动各工作的开展。

　　（三）力创新，在提升服务质量上下功夫。无论是事前的调查分析，还是事中的综合协调，事后的督促检查，都必须站在全局的高度上，紧贴公路养管实际，提高办事的针对性和实效性。对情况复杂、矛盾突出的难点问题，要有超前性，突出创新意识，积极为领导班子提供决策依据，及时跟踪服务，狠抓落实。

　　（四）强管理，在转变工作作风上狠抓落实。建立科学的管理方法，形成共同的价值取向，形成团结、紧张、严肃、活泼的良好风气，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，精益求精、一丝不苟的工匠精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。一是坚持工作作风的转变，始终做到以身作则，发挥表率作用，在工作上带头干，在利益上不吃照顾，在荣誉上不伸手，用自己的人格和模范行动影响身边的人；二是继续保持廉洁的风尚，落实好党风廉政建设责任制，坚决做到“高压线”不能碰，“违纪”不能做，坚持勤俭办事，大力倡导艰苦奋斗的作风，减少各项开支，杜绝浪费；三是加强党建和职工教育工作，以提高职工整体素质为根本出发点，提升公路行业形象及综合服务水平。

　　总之，在新的形势下，对我分管的工作提出更高的要求，既有压力，也有动力，我将进一步强化措施，狠抓落实，促进政务服务有新起色，事务管理有新进步，后勤保障有新变化，大院面貌有新气象，不断提高“三个服务”水平，为XX公路养管事业做出新的、更大的贡献。

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