变电所党支部学习贯彻科学发展观分析检查报告(3)

　　（一）要着眼于从制度和机制上解决影响、制约改革发展的深层次矛盾和问题，按照科学发展、安全发展、和谐发展的要求，理顺和推进管理体制创新；进一步清理完善各项制度、办法和规定，探索建立有利于推动科学发展的决策、执行、监督制度体系，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制。

　　（二）要牢固树立安全发展的理念，切实增强抓好安全生产的法规意识、责任意识、忧患意识、大局意识。进一步完善安全责任和保证体系，切实加强安全管理，把监督和管理真正落实到现场；始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，大力营造齐抓共管安全生产工作的良好格局，加强职工的安全培训教育力度，创新培训方式、增强培训效果、提高培训质量，切实增强职工安全生产意识，提高职工安全生产操作技能。为保证工程管理的顺利开展，所领导安排运行值班经验丰富的老同志充实到值班运行的一线，带领副值班和刚进所不久的年轻同志，在保证安全运行的同时，做好技术上的传帮带，要求所有人员严格遵守处汛期的各项规定，加大设备巡查力度，严格岗位责任制，进一步强化值班人员的安全供电意识，切实保证工程效益的发挥。

　　（三）要始终坚持以人为本，建立为职工办好事、办实事的长效机制，想方设法解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。注意倾听职工群众的呼声，了解职工群众的心声，掌握职工群众的实际困难。注重职工群众普遍关心的热点、难点问题，使职工群众最关心、最直接、最现实的问题得到比较彻底的解决，充分调动职工群众的积极性，营造和谐发展的良好氛围。

　　（四）进一步明确以工程管理为工作重心，增加多种经营，促进工程管理与多种经营协调发展，要不断激发自觉提高能力的内在动力，引导全体职工增强大局意识，增强责任意识。

　　（五）努力营造健康和谐、关心互助的工作环境。增强所有职工的集体主义观念、对单位的认同感和归属感，让每一个职工都愿意与单位共同发展，共同进步。

　　五、贯彻落实科学发展观的保证措施

　　实现变电所工作的科学发展、和谐发展，关键在于以改革创新的精神、科学发展的思维全面加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，全面加强领导班子创建工作，为实现工程管理、综合经营又好又快发展提供坚强有力的保证。

　　（一）是加强学习，提高贯彻落实科学发展观能力。学习实践科学发展观本身就是解放思想的过程。充分认识学习实践科学发展观的重要性，深刻领会科学发展观的科学内涵，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要进一步按照处党委提出的各项要求，班子成员要联系实际，刻苦学习，学以致用，增强调查研究、分析问题、解决问题的能力，进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和执行力。

　　（二）是创新工作方式，改进工作方法。继续解放思想、开拓创新，不断提高工作效能。密切联系群众，深入实地开展调查研究，多掌握一些基层的实际问题和要求，认真研究当前水利行业的现状、深层次问题和长远发展规划。通过广泛深入的调研，掌握大量的第一手资料，为谋划变电所可持续发展提供科学依据。

　　（三）是加强作风建设，推进科学发展。良好的作风是凝聚人心，促进发展的巨大力量。要始终坚持靠好的作风强化管理，靠好的作风破解难题，靠好的作风锤炼铁队伍，大力弘扬艰苦奋斗、简朴诚实、奋发进取的好精神，弘扬密切联系职工群众、深入职工、深入一线的好作风，弘扬求真务实、勤奋敬业、真抓实干的好作风，来凝聚职工、感召职工。

　　（四）是不断完善各项制度，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制。首先，是修订完善内部管理制度，使之成为科学的规章制度，真正实现用制度管人、管权、管事，增强职工遵章守纪的自觉性。其次，在全面清理现有制度的基础上，大胆探索、积极创新，进一步健全完善符合科学发展的制度、机制，不断推进决策的科学化、民主化、制度化，促进各项工作的开展。

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