地方海事局征稽处科学发展观汇报发言(3)

　　二是处领导班子率先垂范，从具体工作抓起，更新了适合干部学习和开会的桌椅，修改完善了有关学习制度，在开会学习、基层调研、个别谈话的过程中都反复强调团结的重要性，并在实际工作中坚持民主集中制的原则，营造了一个团结和谐的工作氛围。

　　三是在政策和经费允许的情况下，千方百计的搞好职工福利，确保职工利益不受影响。针对xx征稽处经费紧张的现状，如实向上级反映，并得到了征稽局的有力支持，争取到7.5万元的经费补助；同时，积极与市财政局协调，争取到13万元罚没返还款；组织人员及时清理各项房租、水电暖费、宾馆承包费，努力做到应收尽收，在一定程度上缓解了经费紧张的状况。

　　四是针对基层所职工提出的提高艰苦地区津贴标准的意见，我处班子及时召开会议，将这一情况反映给征稽局，并很快得到了解决，基层所职工的艰苦地区津贴由一类调为二类，并给予了补发。

　　五是从关心职工生活和工作出发，积极做好我处家属楼保温维修和办公设备、电路电线老化的更新计划。

　　六是认真配合征稽局人劳科做好参照公务员管理的各项上报工作。

　　七是把职工关心的2007年超收分成奖作为班子的一件大事来抓，在认真研究、广泛征求意见的基础上，确定分配方案，给职工及时兑现了2007年的超收奖金和职工的“阳光津贴”。

　　八是开展“暖人心”工程活动。活动的具体内容是：在职工生日、职工新婚、职工住院和职工家中有丧葬等事宜时，处党支部、领导班子及工会一班人积极参与，帮助职工解决实际困难。为此，我处制定下发了《开展“暖人心”工程活动办法》和《开展“暖人心”工程活动费用标准》，使活动真正落到实处。

　　九是面对“费改税”的影响，积极做好职工队伍的思想稳定工作。要求干部职工正确认识费税改革的意义和作用，自觉增强政治意识、大局意识，严格遵守各项制度和规定，做到人心不散、队伍不乱。

　　（三）队伍整体素质有了新的提升。我处将学习培训工作和科学发展观活动紧密结合起来，在第一和第二阶段学习培训工作中，精心组织，抓好落实，确保职工队伍的稳定。在学习培训中，通过系统学习，使干部职工进一步提高了认识，端正了态度，从全局的、宏观的高度去理解和领会国家燃油税费改革的意义，做到在改革面前思想稳定、人心不散，始终以良好的精神状态应对改革。同时，进一步提高了干部职工的政治理论素质，增强了法律法规意识和依法行政观念，为今后人员转岗安置工作奠定了基础。

　　在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，学习实践活动虽然取得了一定的成效，但与上级党委的要求相比，与干部群众的希望相比，还存在一定差距和不足。主要表现在：一是有的问题查找和分析的深度还不够；二是整改措施还不够细化；三是结合当前工作实际，创造性开展工作还有待于进一步加强。

　　三、学习实践活动的主要认识

　　回顾开展学习实践活动以来的工作，我们主要有以下几个方面的认识：

　　（一）学习实践活动必须统一思想，提高认识，才能将理论学习贯穿到工作中。我处在学习安排上，注重结合实际，突出重点，有针对性地开展实践活动；在学习内容上，除了局党委要求的必学内容外，还组织学习了相关社论、评论等优秀文章；在学习要求上，做到目标明确，思路清晰。各个阶段都坚持以学习为先，特别是在税费改革实施后，组织全体干部职工开展学习培训，规定具体的学习内容、学习要求和学习时间，并认真抓好落实；在学习方法上，力求形式多样，不断深化对科学发展观的认识，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，着力在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动征稽海事工作发展上下功夫，提升干部职工整体素质。

　　（二）学习活动必须突出实践特色，务求实效，把推动工作贯穿始终。我处在学习实践活动中，注重从实际出发，切实做到“三个统一”：一是学习调研与提高履职能力相统一，坚持学以致用、用以促学，努力把学习的收获、认识的成果转化为做好各项工作的实际能力、转化为谋划单位发展的正确思路，切实把科学发展观落实到工作的各个方面。二是开展活动与促进工作相统一，根据学习实践活动的具体要求，明确活动的目标和重点，正确处理好开展学习实践活动与做好当前各项工作的关系，统筹兼顾、科学安排，把学习实践活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到学习实践活动中来，做到两不误、两促进。三是整改落实与当前形势要求相统一，在整改的实践中结合当前形势开展工作，着力解决当前、特别是税费改革实施后征稽工作出现的新问题、新矛盾。我处班子认真落实按照征稽局党委提出“突出两个重点，做好十二项工作”的工作思路，结合单位实际，采取多项措施，确保了关键时期人心不散、队伍不乱、工作不断。

百度搜索“70edu”或“70教育网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，70教育网，提供经典工作汇报地方海事局征稽处科学发展观汇报发言(3)在线全文阅读。