新时期创新完善干部监督机制的课题报告(3)

　　3、建立干部监督工作人员培训学习制度。要组织从事干部工作、干部监督工作人员认真学习相关理论和政策文件，提高业务理论素养。同时，还可以采取送出去、请进来的办法，组织他们到先进地区或部门进行考察学习，开阔眼界，拓宽思路，不断提高业务水平和工作能力。

　　4、建立干部监督工作责任制度。根据管人和管事相结合的原则，明确一级对一级的监督责任，上级要及时了解下级的思想和工作情况，发现问题，及时解决。对下级存在的问题不闻不问，酿成严重错误，并造成重大损失的，应追究有关领导的失察之责。干部监督工作人员应认真履行职责，在上级党委的领导下，努力做好本职工作，真正把干部监督工作的责任落到实处。

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