建立全面预算管理体系的要点(2)

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  建立预算例会制度 各预算责任部门要每月召开一次预算分析检讨会议,各级预算责任中心要根据预算分析的情况,每月定期召开预算例会。召开顺序如下:分公司各预算责任中心,即各部门先组织本部门全部人员参加———然后是分公司层面的组织各预算责任中心负责人参加———再是产业集团层面的组织产业集团各部门、分公司经理、财务经理参加———最后是集团层面的组织集团各部门、产业集团副总以上的人员和财务负责人参加。
  建立预算调节机制 预算不是一成不变的,会因环境、时间等因素的变化而发生变化。因此必须对预算进行及时调整。但这种调整不是随意的,要建立一种规范的调节机制。包括预算追加、追减的动因、时间、权限、原则、程序、方法等。追加和追减必须有相应的“可行性计划书”,充分论证预算调整的原因,并经过各级预算组织的评估。预算调整一般分为预算事项的应急调整和季度调整,应急事项是指不及时进行调整就会影响生产和经营,一般是每月调整一次,但这种调整不是经常的,有严格的标准;季度调整是对重大事项的调整。

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