农业局长在廉政建设工作会议上的讲话(2)

　　（一）学习教育上求实效。

　　目前，在新的形势任务面前，对广大干部职工最大的挑战是能力和素质的挑战。解决这个问题的根本出路首先在于学习。全局上下要以机关作风建设活动为契机，学在前面、用在前面，不仅要做持久学、深入学的表率，而且要成为学以致用、用有所成的模范。既要坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和十七大精神，努力学习和掌握社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识，还要努力学习和掌握现代科技和政治、经济、法律知识，特别是要学习不断更新的农业业务知识。要把学习作为政治责任、精神追求、立身之本，在全局系统形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。局党组在认真抓好学习中心组定期学习的同时，将重点抓好全局干部职工农业业务知识、政策法规的学习，做到月有计划、季有考核、年有总结讲评，并将考核结果列入年终测评的重要依据，切实解决不懂、不会、不精的问题。力争使每一个机关干部都能成为熟悉情况、精通业务的行家里手。

　　（二）锐意创新上求突破。

　　加强作风建设的出发点，是学习和落实好科学发展观，而落实科学发展观的关键在与时俱进、锐意进取，因此，我们加强机关作风建设，重要的是落实到推进工作创新发展上。一是要大力推进思想观念创新。有创新的观念，才有创新的作为。全局广大干部职工要按照落实科学发展观的要求，坚持解放思想、实事求是，敢于突破条条框框和已有的经验，使思想和行动更加符合当前形势任务的要求。二是要大力推进工作实践创新。农业工作要实现新的更大作为，必须有更多的创新。三是要大力推进运行机制创新。推进机关工作创新，提高机关服务效能，必须把健全和完善机关工作运行机制作为一项治本措施。要进一步强化目标管理，严格实行工作目标责任制和责任追究制，确保各项工作目标任务分解到位，责任落实到位。

　　（三）为民服务上争创优。

　　为人民服务是我们工作的核心内容和本质要求，也是机关作风建设的落脚点。各科室站校、单位，每一名干部职工都要强化服务意识、提高服务本领、恪尽服务责任，坚决防止服务态度冷淡、对群众困难漠不关心的倾向。开展广泛的群众监督，充分发挥作风建设监督员的作用，对执法主体进行重点监督，对发现问题的要严肃处理。要通过我们不断的改进工作，努力提高为基层、为群众服务的质量和效率。

　　（四）依法行政上求效率。

　　要以法制建设为重点，通过规范行政执法行为，完善相关制度，把我局建设成依法行政、规范高效的文明机关。一是提高执法水平。使我们所有的党员、干部知法、懂法、守法、用法。局党组学习中心组将安排1-2次政策法规讲座，全局的政策法规学习也制定了具体计划，这都是提高广大干部职工法律意识和依法履职能力的重要举措，法规科教科要认真组织好，办出成效。二是要扩大政务公开。进一步增加公开内容，规范公开形式，修订好办事指南、办事程序及办事要求，统一上网、上墙，使办事人员能一目了然。三是建立健全执法监督制度。完善行政过错责任追究等相关制度，规范执法程序。

　　（五）廉政建设上严要求。

　　全体干部职工都要全面遵守上级和本局制定的一系列党风廉政建设规定，切实巩固党风廉政建设成果。要认真贯彻日前召开的市纪委第二次全会暨全市反腐败工作会议精神，严格执行反腐倡廉工作责任制，进一步加强干部队伍的教育和管理，解决好权力观、地位观、利益观的问题，增强拒腐防变的能力，切实弘扬务实清新的政风，努力把我局建设成高效机关和廉政机关。各科室站校、单位要进一步落实党风廉政建设责任制，经常组织党员干部学习各项廉政规定，大力宣传弘扬廉政勤政的先进事迹和优秀人物，经常开展警示教育。要抓教育、重监督，促进大家堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实办事。

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