2024xx园林所精神文明建设先进单位事迹材料

xx园林所精神文明建设先进单位推荐报告

xx园林所党支部认真贯彻十八大精神，坚决响应局党组精神文明创建活动的号召，把创建文明单位工作推向更深的层次，加强职工的思想道德建设，树立了良好的职业风尚。同时针对园林绿化行业职工的思想动态和行业发展现状，积极探索新形势下精神文明建设的规律和特点，为园林绿化事业的快速发展做出了突出贡献。

一、领导重视，组织健全，制度落实。

支部注重精神文明的创建工作，努力做到“三个到位”：一是组织到位。支部始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，党政领导亲自抓，文明建设领导小组具体负责，建立健全组织，制定规划，完善保障措施，施行文明单位建设目标管理责任制，为文明单位建设的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是措施到位。按照局党组精神文明建设的有关要求，建立健全了较为完善的管理机制和运行机制，成立了精神文明建设领导小组，党政一把手为第一负责人，分管领导各司其职；班子成员分工协作，并把精神文明建设工作与生产工作同安排、同落实、同检查、同考核；实现了精神文明建设工作经常化、制度化、规范化。三是制度到位。我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、

考核奖惩等一系列工作制度13项；同时，还建立了情况通报、总结评比等规章制度，有力地确保了各项工作任务的全面落实。通过努力全所精神文明建设得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，职工精神面貌焕然一新。

二、加强和改进思想政治工作，提升职工素质。 一是要对职工进行“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，引导职工树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确世界观、人生观、价值观；要弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。二是对职工进行普法教育，不断提高职工的法律意识和法律观念。三是加强对干部职工素质教育，教育引导职工树立创新意识和终生学习意识，努力学习和掌握新知识、新技能，主动适应园林发展的新要求，并利用冬闲季节搞好职工的技术培训。四是引导职工树立爱岗敬业，诚实守信、奉献社会的良好职工道德和职工风尚，开展文明单位和文明岗位创建活动。五是积极开展形式多样，群众喜闻乐见，丰富多彩的文化娱乐活动，充实广大职工群众节日文化生活和日常业余休闲活动，注重发挥文化阵地的特

殊作用。

三、重视党建和标准化党支部建设，保持党员先进性。 加强精神文明建设，创建文明单位，必须做好党建各项工作。支部按照上级党委的统一要求，结合自身特点，不断探索党建工作新路子。一是按照创建标准化党支部的要求建立党员活动室，将党旗、入党誓词、党员学习园地等精心装裱后统一布置在党员活动室，营造浓厚的学习氛围。二是狠抓制度建设，党支部制定了学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党风廉政建设责任制度等。三是认真开展十八大精神和党员先进性教育活动，激发共产党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。教育广大党员要以身作则，率先垂范。四是积极履行党员示范岗，共产党员服务窗口，展示园林形象。 四、狠抓行风建设，提升服务水平。

支部把狠抓行风建设、提升服务水平、提升养护管理水平作为创建的落脚点。在抓行风建设上，做到有制度、有检查、有整改。同时狠抓优质文明服务，通过对服务对象细致、周到、全面的服务，通过对辖区绿植细致、周到、全面的管理来树立园林人在公众中的形象，赢得信誉。这些在不断创新中的延伸服务中，形成了我们优质服务的特色品牌，成为一种观念、一种文化。目前，全所规章制度健全，工作秩序

良好，管理制度化、规范化，在社会上已经树立起一流的服务环境、一流的服务手段、一流的服务质量的良好形象。

总之，在三个文明建设的相互促进下，经过全体职工的共同努力，我们的业务水准与文明创建活动迈上了一个新台阶，xx园林所无论是城市绿化管理硬件建设，还是服务水平等软件建设，都已初步达到了精神文明建设的标准，今后我们将继续深化精神文明建设，强化落实“三项责任制”，坚持“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”，继续以十八大四中全会精神为指针，按照思想要有新思路、工作都要有新举措的总体要求，上下团结一心，紧紧围绕园林绿化中心任务，充分发挥广大干部职工的劳动、创造热情，为我区精神文明和物质文明建设做出更大的贡献。

2015年11月27日

房山区2015年度文明单位申报表

申报单位 负 责 人 联 系 人 房山区xx园林管理所 王宏智 郭晓燕 职 务 党支部书记、所长 电 话 89352249 是否标兵 xx园林所党支部认真贯彻十八大精神，坚决响应局党组精神文明创建活动的号召，把创建文明单位工作推向更深的层次，加强职工的思想道德建设，树立了良好的职业风尚。经过全体职工的共同努力，简 要 事 迹 我们的业务水准与文明创建活动迈上了一个新台阶，无论是城市绿化管理硬件建设，还是服务水平等软件建设，都已初步达到了精神文明建设的标准，同时针对园林绿化行业职工的思想动态和行业发展现状，积极探索新形势下精神文明建设的规律和特点，为园林绿化事业的快速发展做出了突出贡献。 单 位 意 见 主 管 部 门 意 见 （盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 区 委 区政府 意 见 （盖章） 年 月 日

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