宜宾县一中班主任工作期末绩效考核方案
一、指导思想
为全面落实绩效工资政策，强化学校管理的公开性、透明性和公正公平性，提高班主任对班级管理的认识和理解水平，加强班主任的队伍建设，促进我校管理工作再上一个新的台阶。为此，根据我校实际工作制订本方案。 二、考核领导小组
组长:张文根
副组长：朱心华 康良 孙长久 韩宇驰 组员:各年级和各处室负责人。 三、考核内容及责任处室见附表 四、考核责任及要求
1、班主任工作考核由政教处牵头，由各年级组、各处室配合考核。
2、各班主任须根据班级管理基本要求和考核标准强化班级管理指标，推进常规工作，落实细节，团结协作，共同提高。 五、实行一票否决制
1．责任定性为安全责任事故且造成重大影响、损失的，当期期末绩效考核为零。
2、班内因管理不到位，未协调好班内关系，造成上访、上告，致使学校形象受到损害，在社会造成重大影响的，当期期末绩效考核为零。
3、违规收费（指私自乱收费）造成上级查证处分的，当期期末绩效考核为零。 4. 有违法违纪现象，当期期末绩效考核为零。
5. 师德师风出现严重问题，有损学校声誉，在社会上造成恶劣影响的，当期期末绩效考核为零。
6．学生流失每期在5人以上的，当期期末绩效考核减半，学生流失每期在10人以上的，当期期末绩效考核为零。（以教务处统计为准） 六、奖惩办法
1、班级考核以年级组为单位，按3:4:3的比例，一等奖期末绩效900元，二等奖期末绩效700元，三等奖期末绩效500元。
2、班级德育常规考核总分100分，占50%，由学校各处室、年级考评，扣完为止；班级教学质量考核总分100分，占50%，由学校教务处根据班级期末考试成绩计算出结果。
班级德育常规考核细则（总分100分，占50%）
一、政教处考核
（一）班主任常规工作
1.班主任会议:班主任必须按时参加班主任工作会议。凡迟到或早退扣1分，无故缺席扣4分。班主任因病假、事假不能上班，必须跟主管副校长请假，否则按缺席扣4分。以班主任工作会议记录签名为依据
2。升旗仪式、集会:班主任必须参加每周一的升旗仪式、以及其他一些全校性的集会，并在班级队伍前后进行管理，一次不到扣2分。因特殊原因不能到位，必须提前请假。以实际检查为依据。
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3.班会活动课:能认真组织好每周一次的班会活动课，要求班会活动课有主题，有内容，有记录。每次要有记录，缺一次记录扣2分，以班会活动记录为依据。
4.安全教育:经常性的在班里对学生进行安全教育，并认真做好记录，每月要有1次以上记录，缺一次记录扣2分。
5.资料上交:能及时上交班主任工作手册并认真填写相关内容，迟交者一次扣2分，不交者一次扣4分。以实际检查为依据。
6.临时性工作:认真完成学校、政教处布置的临时性工作，未完成每项扣2分。以实际检查为依据。
（二）学生行为习惯
1．严禁在校园内吸烟。违反规定的学生，每人次扣班级考核分2分，并给予该生纪律处分。
2．严禁带饭菜、零食等进入教学区；严禁随地吐痰及随手乱扔垃圾。违反规定的学生，每人次扣班级考核分1分。
3．严禁在校园使用手机。违反规定的学生，每人次扣班级考核分2分，手机交由班主任暂存。
4．严禁在校园内有过于亲密的行为。违反规定的学生，每人次扣班级考核分2分，学生给予纪律处分。
5. 穿奇装异服、染发、烫发、佩戴首饰和装饰品的，除限期整改外，每人次扣2分。 6. 午休时间不按照学校规定在操场运动或校园闲逛，每人次扣0.5分。
7.学校安排的各项活动，包括升国旗活动，不按要求参加，又无正当理由的班级，每次扣班级考核分5分。集会时喧哗骚乱每次扣班级考核分3分。
8.不服从管理，不尊敬师长，对教师、职工、检查人员有顶撞、污辱行为的每人次扣班级考核分2分。
学生行为习惯，以政教处、学校安排的值日教师检查为准 （三）寝室内务
以《宜宾县一中学生宿舍管理扣分细则》为准。 （四）班级文化建设
班内张贴规范，张贴物整洁有序；布置高雅，有浓厚的积极向上的文化氛围；板报、文化栏更换及时，宣传效果好。否则扣1——3分，以实际检查为准。 二、办公室
（一）值周工作
1.值周班级负责打扫会议中心卫生，凡打扫不彻底扣1-2分/次，打扫不及时扣3分/次。打扫会议中心时门窗水电等未关锁，视其造成的浪费等情况扣1-5分/次。
2.值周班级安排学生协助维护食堂就餐秩序，每餐12人，凡值日行政考核，学生不到位扣0.5分/人次；工作巡查不力，视情况扣1-2分/次。
3.值周班级升旗仪式上进行才艺展示，具体内容与形式由政教处拟定，凡未完成扣3分/次。
（二）其他工作
1.上交资料表册不及时扣2分/次；填写不规范，视情节扣1-2分/次。
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2.安排完成的其他工作，未按时完成扣2分/次；纯应付、完成质量较差，视情况扣1-2分/次。
3.值日所查的学生违规违纪，由值日教师提供给保卫科、政教处等处室，按相关规定进行考核。
三、教务处
（一）教学日志
未按要求记载，扣1分 / 项目 / 次。 （二） 课堂纪律
1.自习纪律混乱、学生大声喧哗或集体哄闹，扣1分 / 人 / 次。
2.预备铃声响后，学生不进教室，在走廊或教室乱窜，扣1分 / 人 / 次。
3.学生不认真上课，课堂上做与学习无关的事或趴在桌子上睡觉，扣1分 / 人 / 次。 4. 学生不守课堂常规，不听老师劝告，顶撞任课教师,扣2分 / 人 / 次。 （三） 考务布置
学校组织的考试和高考、中考考场布置未按要求完成各项工作任务，扣11分 / 项。 （四）其他工作
1.教学常规工作检查时未能按时提供学生的作业本等，扣1分 / 生 / 科。 2. 课表及班牌破损，扣1分 / 次。 四、艺体卫处
（一）教室卫生检查标准
教室卫生做到随脏随扫，随时保持干净。 1.凡是未打扫的一次扣2分。
2.教室地面班级所属过道不干净、垃圾未倒，门窗未擦抹干净之一者，扣0.5分。（不累加）
3.桌椅（含讲桌）不清洁、卫生工具摆放不整齐之一者，扣0.5分。（不累加） 4.黑板、电视箱、.讲台、讲桌下面不清洁之一者，扣0.5分。（不累加） 5.教室、过道、阳台有蜘蛛网之一者，扣0.5分。（不累加）
6.教室张贴（除班级文化建设的需要）只能在前门、后门黑板两边张贴，高度与黑板上、下两边沿相齐，其余地方一律不准张贴，教室张贴不规范者，扣0.5分。 7.在上级检查或来人参观或本校承办会议或双考期间造成不良影响者，扣3分，后果严重者扣5分。
（二）校园清洁卫生的维护、保持
各班应加强教育，促使学生养成良好的行为习惯，不乱扔、乱倒垃圾。 1.各班要清楚自己所维护的公地范围及要求，艺体卫处将组织学生会随时检查，凡被查到不合格的班级，将全校通报，每次扣0.5分，且纳入班级考核。
2.在校园内发现乱扔果皮纸屑（方便桶），现场抓实（人、物）对该生所在班级扣1分，并进行通报批评。
3.在教室、寝室往楼下倒脏水，扔杂物，发现一次扣2分。
4.将本班教室、寝室垃圾倒入公地范围、垃圾桶内或厕所内，发现一次扣2分，并通报批评该班级，对学生要给予相应处分。
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5.集会时各班要维护好所在地段的卫生，会后若发现该班地段有垃圾，一次扣1-2分。 （三）体育大课间的考核
1.按班主任随班、跑操质量（包括学生到位情况和呼口号）进行考核，各占0.5分，总分1分。
2.每天由年级组织检查，纳入年级对班主任的考核，并将检查结果在每天下午第三节课前交艺体卫处。检查结果将纳入期末班主任等级奖。如因年级未及时上交检查等相关资料，将对年级考核，每次扣0.5分；纳入对行政人员的等级考核。 （四）其他方面
1.凡是艺体卫处要求填报的资料或上交的作品等，未按时按要求上交的班级一次扣0.5分。
2.艺体卫处组织的活动（体育比赛、文娱演出、书画比赛等）按活动通知要求进行加减分。 五、安办
1．班主任每周至少对学生进行一次法制教育和安全教育（包括消防、交通、饮食、网络、作息、活动、交往等安全），以增强学生的法律意识和安全意识，提高自我保护能力；每次放假前必须提醒学生注意往返途中交通安全及返校后的财产安全并记录在册待查，少一次扣班级量化考核分1分。
2．根据“属地”原则，班主任要加强日常安全管理和属地安全隐患排查，发现安全隐患和突发事件，及时向保卫科和领导报告，并采取有效措施妥善处理，保卫科每月20日左右进行抽查，查出一项安全隐患扣班级量化考核分1分。
3．通校学生出入证面上不准贴任何图片、照片，否则视为假证；出入证必须是双面，否则视为假证；若发现学生使用假证、借用他人证件出校门，扣班级量化考核分2分。 4．对私闯校门的学生，扣该班量化考核分2分。
5．三餐时间（含星期天早上），除通校生外，学生一律不准到校外用餐，同时严禁学生带饭、菜进校门，否则扣该班量化考核分1分。
6．严禁学生翻越学校围墙、寝室阳台进出校，否则每次扣该班量化考核分3分。 7．严禁学生携带管制刀具进入校园，查出一件，扣班量化考核分3分。 8．严禁学生在教室内充电，查出一起，没收设备并扣班量化考核分1分。 9．严禁学生骑摩托车到校，查出一起，扣班量化考核分5分。 六、总务处
（一）公共财物管理要求
1.班主任及任课教师都要要加强对学生爱护公物的教育，所有教师随时关注公物有没有被损坏，总务处也将随时加强检查，培养学生要养成爱护公物的良好习惯。学生要爱护教室（寝室）内桌凳、电器、教学、生活等一切设备设施，教室、寝室内公物按照属地原则由该班（寝室）学生负责，总务处期初做好登记，中途加强检查，期末负责验收。凡有公物被损坏的根据损坏程度，本着对学生教育为主原则，由损坏人照价赔偿，赔偿金额包含购买、安装等一切费用。同时每次扣所在班级考核分1-3分，如果情节严重或行为恶劣的，视其情节报政教处给予学生处分。
2.学校公共地段的公物和设施，教学楼内栏杆等本着属地原则由年级分到各班级具体负责，其它公共地段的公物和设施，由学校教职工和学生共同监督，凡是有损坏公物的，本
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着对学生教育为主原则，视其损坏程度，由损坏人照价赔偿，赔偿金额包含购买、安装等一切费用。同时每次扣所在班级考核分1-3分，如果情节严重或行为恶劣的，视其情节报政教处给予学生处分。
（二）食堂用餐及卫生要求
1.学生用餐遵守学校规定用餐时间，不提前或推迟用餐，必须在食堂内用餐，不能把食品带出食堂。学校值日教师、值周班级学生、所有教职工共同监督，查到一人次带出食堂用餐的，扣所在班级1分。
2.学生在食堂用餐时养成良好卫生习惯，剩饭、菜渣等必须按照规定放，乱丢的，一人次扣考核班级1分。 七、年级组
年级重点工作（班风、学风、纪律、卫生、工作配合等，由各年级自定），期末由各年级将结果汇总到政教处。 八、教科处、团委
由教科处、团委根据班级工作性质和目标进行考核，期末进行总结将结果汇总到政教处。
班级教学质量考核（100分，占50%）
一、考核内容
高三年级：按“一诊”“二诊”成绩计算；高一、高二年级：按期末统考成绩计算。 二、目标计算办法
统一按照出口套入口的计算原则，其目标计算方法是：
（一）年级目标：以学生初升高的文考总分进行计算，分为A、B两段，一般情况以学校下达的过程目标为依据，文理分科后的目标以学生初升高回套相应的人数。(年级目标由学校下达）
（二）班级目标：班级目标由年级下达。 三、评分办法
1.班级本科目标任务在1——10人的班级，期末考试（高二下期以调研考试考核，高三上期以一诊考核，高三下期以二诊考核）完成班级目标任务，100分；班级完成目标任务85%以上，85分；班级目标任务完成率在85%以下，该项0分。
2. 班级本科目标任务在11——20人的班级，期末考试（高二下期以调研考试考核，高三上期以一诊考核，高三班级下期以二诊考核）完成班级目标任务，100分；班级完成目标任务85%以上，90分；班级目标任务完成率在85%以下，该项0分。
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3. 班级本科目标任务在21人以上的班级（包括拔尖班），期末考试（高二下期以调研考试考核，高三上期以一诊考核，高三下期以二诊考核）完成班级目标任务，100分；班级完成目标任务85%以上，95分；班级目标任务完成率在85%以下，该项0分。
5.班级有重点任务的班级，班级任务在1——5人的班级，完成目标任务加5分。班级任务在6——10人的班级，完成目标任务加10分；班级目标任务完成率在80%以上，加5分。班级任务在11人以上的班级，完成目标任务加15分；班级目标任务完成率在80%以上加10分。（没有重点任务的班级，如果期末考试班级有学生上重点线，参照执行）
班级目标完成情况参照县划线执行，由年级将成绩分析结果报教务处，教务处交政教处汇总。
宜宾县一中 2015年5月
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3. 班级本科目标任务在21人以上的班级（包括拔尖班），期末考试（高二下期以调研考试考核，高三上期以一诊考核，高三下期以二诊考核）完成班级目标任务，100分；班级完成目标任务85%以上，95分；班级目标任务完成率在85%以下，该项0分。
5.班级有重点任务的班级，班级任务在1——5人的班级，完成目标任务加5分。班级任务在6——10人的班级，完成目标任务加10分；班级目标任务完成率在80%以上，加5分。班级任务在11人以上的班级，完成目标任务加15分；班级目标任务完成率在80%以上加10分。（没有重点任务的班级，如果期末考试班级有学生上重点线，参照执行）
班级目标完成情况参照县划线执行，由年级将成绩分析结果报教务处，教务处交政教处汇总。
宜宾县一中 2015年5月
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