创建青年文明号活动台帐(最终版)-排版

创建青年文明号

岗位名称：现 级 别：年 份：

活 动 台 帐

青年文明号桐庐县分水初中教工团支部 □√ 争创 □区县（市）级 □市级 □省级 □全国级

2015年3月

共青团杭州市委编 2016年3月

目 录

1、杭州市青年文明号活动管理办法……………………………………………1 2、桐庐县青年文明号集体综合考评标准（自评表）…………………………6 3、青年文明号岗位基本情况……………………………………………………7 4、本单位创建青年文明号活动领导小组名单…………………………………7 5、青年文明号特约监察员名单…………………………………………………8 6、现本岗位成员基本情况 ……………………………………………………9-10 7、本岗位主要工作职责 ………………………………………………………11 8、青年文明号创建年度工作计划 ……………………………………………12-14 9、创建青年文明号口号 ………………………………………………………15 10、创建青年文明号服务承诺…………………………………………………15 11、创建青年文明号主要目标（考评指标）…………………………………16 12、创建青年文明号制度建设…………………………………………………17-19 13、本岗位青年文明号创建特色活动载体……………………………………20-32 14、创建青年文明号活动记录…………………………………………………33-44 15、本岗位开展“青年岗位能手”评选情况记录……………………………45 16、创建青年文明号宣传报道剪报资料………………………………………46-49 17、领导对创建青年文明号活动的批示………………………………………50 18、参与公益（志愿服务）专题活动记录……………………………………51-53 19、本岗位青年学术交流、发表论文情况……………………………………54-55 20、本岗位优秀青年人才流动情况……………………………………………56 21、本岗位集体及个人年度奖惩情况…………………………………………57-60 22、青年文明号创建年度工作总结……………………………………………61-62 23、青年文明号创建考评记录…………………………………………………63 24、青年文明号创建过程中存在的问题及解决措施记录……………………64

杭州市青年文明号活动管理办法

第一章 总则

一、为了引导和激励广大青年职工弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神，在推动科学发展、促进社会和谐的实践中成长成才、建功立业，杭州市“青年文明号、青年岗位能手”活动指导委员会组织开展青年文明号创建活动。

二、青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。青年文明号活动以促进青年成长成才和所在单位发展进步为目标，以倡导职业文明为核心，以行业规范和岗位职责为基本标准。

三、青年文明号分为全国、省（部）、市（地、州）、区县（市）四个级别（行业、系统、直属企业可参照设立相应级别）。

第二章 基本条件

四、青年文明号创建单位应是以青年为主体、建制稳定的工作集体。规模较小的单位也可以整体参与创建。基本条件是：

1、创建单位人数一般应该在10人以上200人以下。（对于部分特殊行业，可放宽人数下限要求）其中，35周岁以下青年人数占60%以上，且至少有一位年龄不超过35周岁的负责人；

2、全体成员思想政治素质良好，遵纪守法，模范遵守本行业、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；

3、全体成员具有良好的职业道德，精湛的岗位技能，突出的工作业绩；

4、围绕本单位中心工作开展富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体；

5、注重发挥青年作用，符合建团条件的须按照团章要求建立团

1

的组织，开展团的工作；

6、在本行业（系统）、地区的某层级创建集体中具有较强示范性、代表性和影响力；

7、从提出创建申请，被确定争创集体后，开展创建活动一年以上，方可申报参评市级青年文明号。

第三章 评选办法和要求

五、青年文明号评选采取自下而上、逐级创建、逐级评选的办法进行，市级青年文明号每年度评选一次，参评市级青年文明号的前置条件是：已经获评区县（市）级青年文明号，或者已经获评行业（系统）、直属企业级青年文明号。

六、评选名额实行比例控制，每年度命名的青年文明号中，经复评合格继续认定的往届青年文明号集体约占60%；对于自首次命名连续四年复评合格但未晋级的市级青年文明号，予以自然淘汰，鼓励其直接参加下一年度市级青年文明号的争创。

七、青年文明号评选实行公示制，采取申报单位自行公示和活动组织管理部门集中公示相结合的方式。集中公示和自行公示一般都不少于7天。

八、市级青年文明号创建活动实行报备制度，在命名表彰市级青年文明号的文件中，应同步公布参与下一年度争创的青年集体名单，由杭州市“青年文明号、青年岗位能手”活动指导委员会对报备争创集体进行过程考核和监督管理。

九、全面开展联合创建活动的行业（系统），可以根据浙江省青年文明号行业创建标准，制定杭州市青年文明号行业创建标准，并报杭州市“青年文明号、青年岗位能手”活动指导委员会备案。

十、全面开展联合创建活动的行业（系统），由行业（系统）主管部门归口，会同共青团杭州市委进行评选；尚未全面开展联合创建活动的行业（系统），由共青团杭州市委单独组织评选。

2

第四章 表彰奖励

十一、获得青年文明号称号的集体，由相应活动组织管理部门下发文件表彰，授予青年文明号牌匾。基层单位应坚持物质奖励和精神奖励相结合的原则，制定并落实奖励措施，纳入本单位奖励序列，在工资奖金、学习深造、晋级晋职等方面优先考虑青年文明号成员。将青年文明号集体负责人列为重点培养对象，提供学习和锻炼机会。

十二、各级青年文明号活动组织管理部门可在表彰青年文明号的同时，表彰在组织开展青年文明号活动中业绩突出的单位和个人。

百度搜索“70edu”或“70教育网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，70教育网，提供经典综合文库创建青年文明号活动台帐(最终版)-排版在线全文阅读。