安全生产专项整治工作目标责任书(科长)(精)

山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司

安全生产目标责任书

（二○一二年度）

矿长（签字）： 机电矿长（签字）：

山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司

安全生产专项整治工作目标责任书

序号

项 目

指 标

通过召开专题会议、张贴宣传广告、宣传标语等形式广泛宣传

一

宣传发动

发动，使煤矿安全生产专项整治行动人人皆知、人人参与。

应得分10分

考核得分

建立专项整治领导机构，成立专门的办公室，并悬挂煤矿安全生

二

建立机构 产隐患挂牌督办公示牌，在矿井

10分

三

制定方案 建立健全 四

各项制度 五 建立台帐

入井口悬挂重大安全生产隐患公示公告牌。

要根据本矿实际制定切实可行的实施方案。（专项整治方案、

隐患排查治理方案、骨干矿井专

项整治方案、“三项行动”实施方案）。

要制定和完善有关隐患排查、

专项整治的各项制度。

要建立和完善安全生产隐患排查台帐、安全生产隐患治理台帐

20分

10分

10分

（一般隐患、重大隐患）并要认真填写。

序号

六

2、健全完善和落实重大隐患公示公告挂

牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度。

应得

项 目

指 标

分

1、做好本矿隐患排查

工作，并按时上报旬

4分

报、月报、季报。

3分

考核

得分

隐患排查

3、每旬5、15、25日对矿井进行测配风，发现重大隐患要

停产整顿、立即上报、制定方案、挂牌督办。

七

八

3分

建立安全检查“四闭

安全检查

合”，对提出的隐患要在规定时间内整改完10分

“四闭合”

毕，整改率达到100%。

1、要建立健全安全生

落实安全

产责任制，签订安全生

3分

生产责任 产目标责任书，层层分

解考核指标。

2、建立安全生产

3分

“一票否决”制度。

3、召开 安全生产全会，解决重大安全生产问题，会议确定的各项工作要全面落实。

九

4分

建立举报机制

确定举报管理机构，

制定隐患举报受理工作程序和兴报制度，向社会公布举报电话，并做好举报保密工作。

分

10

考核办法

为了全面落实专项整治目标责任，推进我公司安全生产工作有序进行和煤炭工业科学发展，实现奖惩兑现，特制定本办法。

一、奖惩对象：机电科长

二、考核

1、我公司组织专项整治工作目标责任考核领导组，对各级进行考核。

2、对全年有伤亡事故超过指标，在考核时实行“一票否决”。

3、依据考核结果分为三个类型：

（1）考核得分在90分及以上的为先进。

（2）考核得分在75--89分的为一般。

（3）考核得分在75分以下的为较差。

4、对经考核为先进个人给予奖励，考核为一般的不奖不罚。

5、本目标责任考核期从2012年1月1日起至2012年12月31日。

三、奖励：考核为先进个人给予奖励。

四、惩处

1、凡被“一票否决”的个人，企业对负责人按有关规定进行处理。

2、对被考核为“较差”的负责人给予通报批评，公司免除其职务或调整工作。

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