开发区管委会2024年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

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开发区管委会2015年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

2015年上半年,通城经济开发区按照市委、市政府《关于推进党风廉政建设责任制的意见》，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，大力开展宣教月活动，切实加强作风建设，开发区党风廉政建设成效显著。现将有关情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任

按照责任制的有关规定和“一岗双责”的要求，开发区管委会将党风廉政建设相关工作责任分解到领导班子成员和相关部室，形成了内容具体、涵盖广泛、科学合理的目标责任体系。

1、落实主体责任。开发区成立党风廉政建设责任制领导小组，由开发区管委会主任对全区党风廉政建设负主体责任，管委会各部室、各项目建设指挥部对各自的党风廉政建设负责。管委会主任经常听取各分管领导的党风廉政建设情况汇报，要求各部室、各项目指挥部、各企业基层党组织把党风廉政建设作为重要内容，列入全年目标管理。经常亲自批阅处理群众信访举报，过问信访举报的调查处理情况。经常要求各部室、项目指挥部负责人要带好身边人，管好涉及党风廉政建设的各项工作。

2、落实分工负责。对于党风廉政建设重点工作，管委会班子成员都有明确的责任要求，按照管委会领导成员分工，每位领导成员负责指导好分管部室、指挥部的党风廉政建设，坚持把党风廉政建设与业务工作、项目建设一同计划、一同部署、一同检查、一同落实，推动了反腐败重点工作的落实。

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3、落实监督责任。虽然开发区没有纪检组，但纪检监察工作有人负责，有章可循。开发区管委会党委书记负责纪检监察工作，并安排了一名副主任具体协助开展工作。开发区领导班子坚持带头接受各方监督，确保权力的行使不越轨、不出格、不滥用。坚持实行领导干部重大事项报告制度、离任审计制度以及定期述廉制度，领导干部个人及家庭的重大事项必须及时报告。在省委巡视组进驻我县工作期间，开发区作为重点巡视单位，在巡视组进驻之前就接到了做好被查准备的书面通知。巡视组进驻后，先后到开发区开了两次会，做了两次测评，并巡查了部分企业和项目，重点巡视了近三年来开发区的招商引资、工程建设、土地出让、征地拆迁安置等方面的工作，都没有发现任何违纪、违法问题。

二、扎实开展党风廉政宣传教育月活动

在宣教月活动期间，开发区认真组织，积极动员，营造了浓厚的党风廉政建设氛围。

1、学习教育时间充分保证。管委会规定，每周星期五下午为开发区全体干部职工集中学习时间。因事不能参加学习的，一律要向单位一把手书面请假。即使因为特殊原因不能按时组织集中学习，也要另外安排时间补学。

2、宣传教育重点更加突出。开发区管委会主任、党委书记多次在学习会议上带头讲廉政党课，重点加强对领导干部党的基本理论、路线、纲领和基本经验的学习教育，教育广大干部坚定中国特色社会主义信念。深入开展遵守党的纪律特别是政治纪律、党章和

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