6
? C、
8
? D、
12
我的答案：A
36
探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（ ）
1.0 分
?
A、
奇迹询问
? B、
例外思维
? C、
评量询问
? D、
创新思维
我的答案：B
37
面试沟通中与面试官目光交流的方式是：
1.0 分
? A、
一刻不离地注视着对方的眼睛
? B、
注视着对方的额头思考和表达
? C、
关注两眼与鼻子间的三角区
? D、
盯着自己的简历，显得有底气
我的答案：C
38
演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。
1.0 分
?
A、
主次顺序
? B、
主题顺序
? C、
问答顺序
? D、
前后顺序
我的答案：B
39
奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
1.0 分
?
A、
关注过去
? B、
关注当下
? C、
关注计划
? D、
关注问题
我的答案：A
40
所谓求职中的“差异点”是指：
1.0 分
?
A、
与别人不同的地方
? B、
简历撰写的针对性
? C、
与目标岗位有更好的吻合度
? D、
足够多的人的认可
我的答案：C
41
求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？
1.0 分
?
A、
可以准备一些小礼物，作为求职时的见面礼
? B、
最好和同学一起去，这样更有底气一些
? C、
开宗名义，表达自己的目标，陈述相关素材
? D、
要努力套近乎，争取得到面试官好感
我的答案：B
42
职业生涯规划可以：
1.0 分
?
A、
帮人找到好工作
? B、
提升就业率
? C、
促人增加收入
? D、
更有底气生活
我的答案：D
43
以下哪点不是教练技术中的哲理（ ）
1.0 分
?
A、
柏拉图
? B、
如果有效，就多做一点
? C、
如果无效，做些不一样的
? D、
如果没有思路，就休息一会
我的答案：D
44
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