157.2用火期间,距用火点20m内严禁排放各类可燃气体,10m内严禁排放各类可燃液体。
在同一动火区域不应同时进行可燃溶剂清洗和喷漆等施工。( × )
158.各级领导、安全管理人员和消防管理人员有权随时检查用火作业情况。发现违规用火作
业或危险用火作业时,有权收回用火作业许可证停止用火,由HSE管理部对违章者进行处理。( √ )
159.电焊把线必须就近搭在焊件本体上,把线不得穿过下水井或与其它运行的工艺设备管线
相连接。电焊机的焊把线和搭铁线绝缘必须完好。( √ )
160.《用火作业许可证》是用火的凭证和依据,不得涂改、代签,签字人不在公司时可以委
托有管理权限人员签字。( √ )
161.《用火作业许可证》中用火主要安全措施栏中涉及生产操作的安全措施应由安全员签字
确认。涉及设备的安全措施,应由设备员签字确认。( √ )
162.有旷工行为的,给予警告处分;旷工1天或者12个月内有第二次旷工行为的,给予记
过处分;连续旷工2天及以上或12个月内累计旷工3天及以上的,给予开除处分。( √ )
填空题
163.本规定的重大危险源系指以《危险化学品重大危险源辨识》列明的化学品且数量达到
( 临界量 )的单元(或场所)。全
164.使用单位对重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前,应当进行检查,检查记录应
当至少保存(2 )年。全
165.公司级安全教育由HSE管理部组织实施,教育时间不少于( 24)h。1 166.单元级安全教育由单元安全员负责教育,时间不少于(32 )h。2 167.班组级安全教育由班长或副班长负责教育,时间不少于(16 )h。3 168.外来人员进入公司生产区域前必须接受安全教育。其中临时用工人员、外来施工人员的
身体状况应能适应所从事的工作,年龄不得低于(18 )周岁,不得超过(60 )周岁;能按照要求完成安全教育答卷,并有效识别现场各种警示标识。5 169.临时用工、外来施工人员的公司级安全教育时间不应少于(8 )h。4 170.临时用工、外来施工的单元级安全教育时间不应少于(4 )h.1
171.各单位必须开展安全活动。部门安全活动每月至少( 1 )次,每次活动时间不得少于
( 2)h。班组安全活动每月至少(2 )次,每次活动时间不得少于(1 )h.全 172.公司领导每季参加( 1)次、部门领导每月参加(1 )次关键装置要害部位定点联系单
元的安全活动,了解和解决安全生产中的问题。5 173.
根据公司《避免事故奖励办法》,符合奖励条件的单元人员,填写(避免事故奖励申
请表 ),由单元负责人审查,按事故分类报主管部门确认后,交HSE管理部审核。全 174.按照集团公司“除大检修外,实行每周两天集中用火”的要求,公司执行周(二 )、
周(四 )2天集中用火,原则上其他时间禁止动火。1
175.在用火前应清除现场一切可燃物,并准备好消防器材。用火期间,距用火点(30 )m
内严禁排放各类可燃气体,(15) m内严禁排放各类可燃液体。2
176.施工单位用火工具应完好,安全附件要符合要求。乙炔气瓶减压阀后须安装阻火器,严
禁将乙炔瓶卧放或在烈日下曝晒。氧气瓶、乙炔瓶摆放与明火距离应大于(10 )m;氧气瓶与乙炔瓶间隔大于(5 )m。3
177.特级用火、一级用火,最长不超过( 8 )小时;5 178.二级用火,最长不超过(3 )天。4 179.三级用火,最长不超过( 5)天;不用
180.发生上报集团公司的事故时,HSE管理部经公司领导批准后,在接到报告后( 1)h
内电话报告集团公司办公厅和安全环保局,( 12 )h内将《中国石化事故快报》(属备案事故时填写《中国石化备案事故快报》)上报集团公司安全环保局。全
181.四不放过:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、
有关人员未受到教育不放过。全
182.集团公司HSE方针( “安全第一、预防为主,全员动手、综合治理,改善环境、保护
健康,科学管理、持续发展” )全
183.进入强气流、放空、吹扫、冲击性爆振等高噪声作业场所人员,必须配戴好( )。 184.接触粉尘作业、拆除保温材料、装卸催化剂、装置内现场清扫等要戴( )、
( )、( )等。
185.严禁将含有硫化氢等有毒介质的液体、气体( )或( )。
186.进入含硫化氢等有毒环境作业要佩戴( ) ,佩戴( )、
( )等防护器材。
187.人体的硫化氢最高接触限值为( ),浓度达到( )以上时,可在数秒
内突然昏迷,呼吸和心跳骤停,发生闪电型死亡。
188.在可能有硫化氢泄漏的工作场所,操作岗位应配置( ),其低位报警
点均应设置在( ) mg/m,高位报警点均应设置在( )mg/m。进入生产装置须( )硫化氢报警仪。
189.《硫化氢防护安全管理规定》适用于公司各单位、( )及可能接触到硫化
氢的( )。
190.拆卸、解体、更换含硫化氢介质的设备、管线、仪表等作业前,必须办理
( ),落实好安全防护措施,( )。
191.在酸性气、酸性水、瓦斯,未经脱硫的液化气、烃系统等硫化氢浓度超标的设备上进行
更换阀门、垫片、拆装盲板、清扫阻火器、维修仪表及抢修、堵漏等作业时,施工作业所使用的工具、设备必须符合( )要求。
192.进入硫化氢环境的人员必须接受硫化氢防护教育培训,每年复训( )次。 193.员工进入装置或施工现场时,必须“两穿一戴”,即穿统一配备的
( )。
194.在有机械转动环境中工作的员工禁止( ),女员工
应将辫子、长发盘在安全帽或工作帽内。
3
3
195.员工接触有毒有害因素时,须穿着、配戴相应的( )。
196.禁止使用( )或影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。 197.新入厂员工应经( )后,方可发放满足岗位防护要求的个体劳动防护用
品。
198.检查、视察、参观人员进入现场由( )负责提供适应现场要求的个体劳动防
护用品。
199.发放个体劳动防护用品是公司实现安全生产的一项预防性保护措施,不得随意变更
( )。
200.在发生火灾爆炸事件时,发现人员应立即向( )报警,本单位人员发现险情的
及时向内操、班长报告,班长迅速向( )报告。 201.当发生中国石化级、青岛炼化级事件时,公司应急指挥中心应按规定程序在( )
内向地方政府应急指挥中心办公室报告。 202.公
司
应
急
指
挥
中
心
办
公
室
值
班
电
话
是
( )。
203.节假日及夜间发生突发事件时,公司现场应急指挥部未成立前,由( )
任现场总指挥。
204.“两特”是指( )、( )。
205.公司HSE检查是班组( )一次、单元( ) 一次、公司( )一次。 206.2012年HSE工作目标中月均负伤率( )。
207.2012年公司将举办第( )届消、气防运动会,以增强员工的消防安全意识,丰
富员工的消防安全知识。
208.公司对承包商管理,将承包商纳入公司
HSE
管理体系,
( )。各单位要将承包商人员作为公司( )进行管理,严格落实( )的原则。
209.加强动火、进入受限空间、临时用电、高处作业等事故多发环节的安全管理,要按照
( )的原则,严格票证审批,确保各项安全措施落到实处。 210.严格控制现场动火作业,执行每周( )动火日的有关规定。( )
原则上不安排动火作业。
211.2012年要狠抓HSE责任制的落实。深入落实( )的原则,各单位
( )要对本单位HSE管理全面负责,员工对( )的HSE负责,
做到“横向到边、纵向到底”,层层落实HSE责任制。
212.事故处理方面要加大HSE责任追究力度,坚持事故( )的原则,严肃事故
和未遂事故的处理。
213.员工必须严格执行公司规定的工时制度,按时到岗,不迟到、不早退;上班期间要坚守
岗位,不得擅自 ,不得在岗 ,不做与生产(工作)无关的事。
214.劳动纪律检查主要是检查各单位员工 管理制度、 管理制度
的执行情况以及员工遵守劳动纪律的情况。
215.员工必须服从组织分配和调动,坚持 的原则,做到服从命
令听指挥;具有热爱本职、忠于职守、关心集体、团结协作的主人翁态度。 216.企业资源部根据总值班室日常检查和公司劳动纪律检查的结果,按照
《 》与单位绩效考核兑现。
217.对违反劳动纪律的员工,情节严重的应同时按公司《 》给予处分。 218.员工奖励分为 、记大功、 和授予荣誉称号。 219.员工违纪惩处分为违纪告诫和行政处分,行政处分包括 。 220.有无故迟到、早退,上班时间擅自脱离工作岗位,在岗打盹、睡觉,做与生产(工作)
无关的事等违反劳动纪律行为,情节轻微的,给予违纪告诫处理或警告处分;情节较重的,给予记过或记大过处分;情节严重的,给予 。 221.生产现场和施工作业现场的直接作业人员或管理人员未按规定穿戴好劳保用品进入生
产、施工作业场所,经劝告无效的,视情节给予 处分;高处作业不系安全带的,给予 处分。
222.无操作证从事电气、起重、电气焊作业,工作中无证或酒后驾驶机动车的,给予处分。 223.违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业的,视情节给予违纪告诫处理或
警告处分并离岗培训,离岗培训时间为 ,造成后果的,给予开除处分。 224.所有新入职员工上岗前必须进行 ,进入单元操作岗位的新员工还
需进行 安全教育。考试合格后,方可上岗。
225.公司级安全教育由HSE管理部组织实施,教育时间不少于 h。单元级安全教育
由单元负责,时间不少于 h
226.各单位必须开展安全活动。部门安全活动每月至少 次,每次活动时间不得少于2h。
班组安全活动每月至少 次,每次活动时间不得少于1h,单元管理人员参加
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