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质量手册
版 序 号: A/0 受控状态: 持有部门：
发放编号:
拟 制 ____________ 日 期 ____________
审 核 ____________ 日 期 ____________
批 准 ____________ 日 期 ____________
2011-2-3发布 2011-2-5实施
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质量手册颁布令
本公司依据GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008《质量管理体系 要求》结合本企业的实际情况编制完成了《质量手册》A/0版。
本质量手册是公司质量管理体系的法规性文件，是指导公司适应并实施质量管理体系的纲领和行动准则。现正式批准发布，全体员工必须遵照执行。
总经理:
2011年2月3日
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任 命 书
为了贯彻执行GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008《质量管理体系 要求》，特任命 为我公司的管理者代表，负责建立、实施、保持并持续改进本公司的质量管理体系。
管理者代表的职责是：
1、 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； 2、 向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求； 3、 确保在整个公司内提高满足顾客要求的意识； 4、 就质量管理体系有关事宜对外联络
总经理:
2011年2月3日
主题词：管理者代表 任命书 发：各部门
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质量方针发布令
质量方针是公司总的质量宗旨和方向。经公司领导层研究决定，我公司的质量方针是：
质量第一、系统管理； 持续改进、顾客满意。
现予以公布。要求全体员工认真学习，遵照执行。
总经理:
2011年2月3日
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质量目标发布令
质量目标是公司在质量方面所追求的目的。公司在制定质量目标时考虑以下几点： 1. 与质量方针保持一致；
2. 包括满足产品要求所需的内容；
3. 确保在公司内的相关职能和层次上建立质量目标； 4. 应是可测量的，尽可能定量。
经公司领导层研究决定，我公司2011年度的质量目标是：
1. 建立和实施ISO9001:2008质量管理体系，5月份通过第三方认证审核； 2. 成品一次交验合格率达到98%以上； 3. 用户满意程度≥80分
现予以公布。各部门应根据公司的质量目标,制定各部门质量目标，要求全体员工认真学习、正确理解并遵照执行。
总经理:
2011年2月3日
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