南大网院公共部门人力资源管理第二次作业(1)

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作业名称公共部门人力资源管理第（2）次作业作业总分100

起止时间2017-11-6至2017-11-30 23:59:00

通过分数60标准题总分100

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

考核主体不愿或没有将被考核工作者工作业绩的差异性表现出来，而是把被考核者的成绩集中在同等水平的分数界限内，导致了考核结果的平均化倾向。这种绩效评估中的偏差是（）

?A、优先与近因效应误差

?B、自我比较误差

?C、盲点误差

?D、驱中误差

标准答案：d

说明：

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

（）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。

?A、目标管理法

?B、360度考核法

?C、情境模拟考核法

?D、关键绩效指标法

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