南大网院公共部门人力资源管理第二次作业(1)(13)

标准答案：2

说明：

题号:27 题型:判断题本题分数:3

在我国，公职人员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的可予以辞退。

?1、错

?2、对

标准答案：2

说明：

题号:28 题型:判断题本题分数:3

交流调配是行政组织一项整体有序的工作，公职人员个人有义务服从组织因工作需要而做出的调配安排。

?1、错

?2、对

标准答案：2

说明：

题号:29 题型:判断题本题分数:3

职等工资是西方职位分类国家实行的政府雇员工资制度，以美国为代表。

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