南大网院公共部门人力资源管理第二次作业(1)(12)

?C、优先与近因效应误差

?D、驱中误差

?E、刻板印象误差

标准答案：abcde

说明：

题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

转换的途径形式分为（）

?A、本部门、本单位内不同领导职位的轮换

?B、不同级政府中相同部门之间领导职位的轮换

?C、一级政府中不同部门之间领导职位的轮换

?D、中央行政机关与地方行政机关之间的职位轮换

标准答案：acd

说明：

题号:26 题型:判断题本题分数:3

《中华人民共和国公务员法》第三十一条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评方法。

?1、错

?2、对

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