2、抓好从源头上预防和治理腐败工作。落实了“收支两条线”的规定。坚持了街道亮牌办公制度和首问责任制度。完善了政务公开内容，增强了工作的透明度，较好的接受了群众的监督。
3、认真落实推行领导干部挂牌、群众点名接访制度，推进基层纪检监察领导干部转变工作作风、落实信访工作责任，畅通信访渠道，便于群众举报、投诉和反映问题，推动基层纪检监察机关的政务公开和办事公开。
4、认真落实政府采购办法，凡纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目，必须拟请相关部门办理，限额标准以下的采购项目，由办事处党政办统一集中采购，力求节约，杜绝浪费。
5、严格执行对公务车辆的管理、使用制度和招待费月报制
度，坚决遏制公车私用和大吃大喝铺张浪费现象，取得了良好的效果。
6、严格执行中央、省、市、县有关反对铺张浪费的各项规定，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型机关建设。
三、打造廉政文化进社区示范点，推动廉政文化建设活动广泛深入发展
社区是廉政文化创建活动保持生机和活力的关键所在。年初按照县纪委的要求，在街道党委的大力支持下。我们着力打造了河西社区为廉政文化建设示范点，通过充实社区党风廉政建设监督员队伍、健全社区居民议事制度等途径，充分调动了社区居民参与廉政文化建设的积极性。密切了党员与群众的关系，加强了廉政文化教育的覆盖面影响力，营造了宣廉、倡廉、兴廉、促廉的良好氛围，有力地推动了社区廉政文化建设活动广泛深入发展。
四、坚持廉政两手抓，进一步加强街道党务政务公开工作 为认真贯彻执行党务公开工作，从根本上转变工作作风，真正把人民群众的实事办好、好事办实，把县委、县政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，真正做到优质高效地搞好各项管理服务工作，我们采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。一是精心筹备政务公开栏，将领导干部分工职责和人
员对应公布上墙，自加压力，公开接受社会各界群众监督。二是实行岗位责任制，进一步明确岗位职责，并公布上墙，公开向群众作出服务承诺，自觉接受群众监督。
xx街道办事处2010年12月10日
街道办事处党风廉政建设工作方案
为进一步贯彻落实中央八项规定、十八届中央纪律检查委员会第六次全会和省纪委十届五次全体会议第一次大会精神，坚持从严治党、依规治党，创新体制机制、强化党内监督。持之以恒落实中央八项规定精神，推动党风民风向善向上。现结合实际制定20xx年度党风廉政建设工作方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央八项规定、十八届中央纪律检查委员会第六次全会和省纪委十届五次全体会议第一次大会精神。坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为建设“便民、公平、稳定、幸福”的提供坚强的纪律保障。
二、总体要求
20xx年党风廉政建设工作总体要求是：要保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，坚持毫不松劲抓、锲而不舍抓。要把抓党风廉政建设的历史经验和新鲜经验深入运用到经常性党风廉政建设中去，做到标准不降、要求不松、措施不减。要紧紧盯住党风廉政问题的新情况新变化，厘清问题症结及演变态势，及时跟进应对措施，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。要把党风廉政建设融入党的建设各项工作之中，解决“四风”问题和领导干部不严不实问题延伸开去，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部作风，使党的作风全面好起来。
三、主要工作
（一）明确责任分工，完善惩防体系。一是成立党风廉政建设领导小组。二是落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党工委对党风廉政建设工作负全面领导责任，党工委书记为第一责任人，对党风廉政建设工作负总责；党工委其他班子成员对分管科室、联系的社区的党风廉政建设工作负直接领导责任。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展党工委领导带队、纪工委和各纪检小组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
（二）突出教育预防，推进廉洁从政。一是开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育；树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型。加强廉政文化建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入日常工作当中，增强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。二是健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
（三）切实担当示范，履行主体责任。一是增强主体意识，健全责任体系。抓好党风廉政建设，首先要解决好自身的思想认识问题，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，增强党员干部党风廉政建设的责任主体意识，严格要求党员干部切实履行“一岗双责”，牢固树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政是不称职的思想意识。二是完善督查机制，推进工作落实。要加强对落实党委主体责任的日常监督，推进责任落地生根。在不断提高自律意识的基础上，通过领导监督、群众监督、舆论监督、互相监督来推动工作落实。三是严格责任追究，倒逼担责尽责。要坚定不移地把纪律和规矩挺在前面，严格责任追究制，保证党委主体责任落到实处，形成责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条。进一步完善分工负责制度、专项述职制度、工作保障制度，强化党风廉政建设考核评价结果运用，推动党风廉政建设工作由“软任务”向“硬指标”转变，深入推进党风廉政建设责任再落实。坚持每月开展党风廉政建设工作随机调研1次以上，深入社区摸实情、听实话、出实招；每季度听取1次党风廉政建设工作专题汇报，及时了解党风廉政建设工作运行情况，推动党风廉政建设制度化、常态化；每半年分析1次影响党风廉政建设工作深入推进的重大问题，及时总结提炼好做法、好经验，指导推进党风廉政建设工作具体实践；每年进行1次党风廉政建设工作述职评议和目标考核，查摆问题，推动整改落实。建立党风廉政建设工作督查通报制度，对措施不到位、成效不明显的社区党委织主要负责人和相关责任人进行严肃问责。
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