6、进一步加强乡镇统计队伍建设。x月份召开了乡镇统计员座谈会,了解他们在工作中遇到的问题和困难,倾听基层统计员的意见及建议,为进一步促进基层统计工作稳步前进凝聚了力量。下一步将大力推进统计培训工作,进行统计业务、统计法律法规等方面的知识更新,确保基层统计队伍能适应新的工作要求,更好的做好统计工作。xx月份召开了乡镇(街道)统计分管领导座谈会,与会的各位分管领导分别就当前的统计工作谈了各自想法,就如何提高乡镇统计工作水平提出了一些建议和意见。会上,各乡镇就设立专职或兼职统计员,保证统计队伍的连续性、整体性,稳定性的问题展开了讨论。
(四)坚持依法行政,改进统计执法方式,有效推进依法统计工作。
1、抓好统计执法工作常态化管理。在年初制定年度统计法制工作计划,明确工作重点和工作任务,落实保障措施。实施统计巡查、统计执法大检查、统计稽查和统计执法专项检查相结合的多形式执法制度。加大对虚报、瞒报、迟报、拒报等统计违法违纪行为的查处力度,确保统计数据真实、准确、完整、及时。xxxx年稽查单位xx家,查处统计违法案件xx起。
2、注重统计法制宣传。广泛利用统计从业资格考试培训、统计继续教育、统计业务培训、统计执法检查、统计普法培训、统计普法考试、统计年报会议等机会,采取座谈、调研、统计简报、报纸、统计宣传画、宣传板等形式,强化统计法律法规的宣传工作。
(五)全力以赴做好全国第三次经济普查工作。
经济普查是我局xxxx年的一项重点工作,根据全省统一部署,我县主要完成了以下工作:
1、召开全县第三次经济普查工作动员大会。xx月xx日召开了第三次经济普查动员大会,蓝伶俐县长出席会议并讲话,叶金堂常务副县长主持会议并作相关部署,各乡镇(街道)党委、政府主要负责人,各县直机关相关单位主要负责人参加了大会。并与xx个乡镇街道签订了第三次经济普查目标责任书。
2、抓好普查两员的选调工作。本次经济普查技术性强,对普查员素质要求高,县经普办对各乡镇上报的两员进行了严格的筛选,最终确定了xx名文化程度高,业务性强的年轻力量作为普查指导员和普查员。同时经普办面向社会招聘了x名大学生担任县经普办工作人员,这为我县高质量完成三经普奠定扎实的基础。
3、完成全县规范单位基础信息的调查工作。xx月份,对全县范围内普查对象进行了一次摸底清查工作,按照“地毯式”核查的方式对县域范围的普查对象进行了登记,形成普查底册。截止目前,全县清查普查对象总数:xxxx个,其中法人单位xxxx个,产业单位xxx个,个体户xxxx户。
4、加大经济普查宣传力度。xx月份,配合清查单位工作,连续x天安排移动宣传车进行广播宣传经济普查。xx月份,为迎接即将开展的正式登记工作,利用普查宣传品、宣传展板、发放一封信等形式,进行了大规模宣传,取得了良好的宣传效果。
(六)按照节能减排、“质量强县”、“个转企”等工作领导小组成员单位的职责要求做好相关工作。做好联系乡、联系村相关工作。
1、节能减排工作。完成了全社会能耗的测算工作,做好全年能耗测算各项基础资料的调查和整理工作。对重点能耗企业进行跟踪监测和检查。对全县十二五规划的节能减排目标进行分析、研究和监测。做好历年能耗测算各项基础资料的调查、整理、计算和上报工作,向经贸、电力等部门提供能耗统计监测相关资料和预警分析。
2、质量强县工作。在研究制定每月重点工作计划时,都把质量强县建设工作作为一项重要内容。及时传达质量强县建设工作各级会议精神,进一步健全工作机构,进一步明确分管领导和具体工作联络员,落实责任,明确目标。积极参加配合质量强县办公室定期组织召开的负责人会议和联络员会议,加强工作交流、信息报送。对照年度质量强县工作要点,细化质量强县建设各项任务,分解落实到各相关科。根据景质强办《xxxx年质量强县建设行动计划》的有关精神和工作目标,与县质监局、县经济商务局共同协作,在区域名牌行业、省县重点龙头骨干企业中逐步建立质量损失统计制度。
3、“个转企”工作。自 “个转企”工作开展以来,县统计局认真贯彻落实《关于做好个体工商户转企业及时进入名录库工作的通知》(浙统办〔xxxx〕xx号)文件精神,早准备,快行动,主要采取下列措施推进“个转企”统计入库工作。一是加强部门沟通,主动对接。主动与工商部门对接,及时掌握准入“个转企”信息,并及时开展调查,及时入库。二是重视后续工作,密切跟踪。定期将“个转企”入库名单提供给各专业人员,以便跟踪“个转企”中准规上、限上企业生产经营发展情况,对已达到限上标准的及时做好月度申报工作,切实做到应统尽统。
4、做好联系乡、联系村相关工作。认真做好联系乡联系村的扶持对接工作,根据县委县政府的要求开展“进村入企”、蹲点调研、指导、慰问等工作。
二、基础工作
(一)机关党建工作。深入开展 “最美畲乡人”大讨论和保持党的纯洁性教育等活动,全面抓好统计局党组的政治、思想、组织建设,促进本局各项工作的和谐推进。进一步健全和规范党员学习制度,定期组织集中学习,并做好考勤和学习笔记的记录。围绕党的十八大精神和新党章的要求,认真宣传执行党的路线方针政策。深入开展学习型机关建设,制定学习计划,丰富学习内容,全年学习内容包括业务知识更新以及《弟子规》等传统文学,积极营造良好的学习氛围,以勤学带动工作能力的提高。重视人才工作,积极参加省级市级举行的各类培训,不断提高干部队伍的整体素质,打造一批统计业务骨干和高素质统计人员。积极配合人才办,完成人才工作领导小组成员的各项分工任务。重视统战和民族工作,积极发展和培养党员,重视党外人士与民族干部的培养,积极为民族乡、联系村办实事。
(二)党风廉政建设和“双服务双支持”工作。全面贯彻落上级关于反腐倡廉建设的总体部署和要求,加强党风廉政建设,坚强反腐倡廉的宣传教育,认真执行领导干部廉洁从政的各项准则。进一步加强机关效能建设,重新制定了严格公车管理制度、公务接待制度、考勤制度,改进党员和领导干部政治、思想、工作、生活作风;认真组织全局干部学习和执行贯彻党中央“八项规定”、省委“六个严禁”以及县委工作会议及县纪委全会精神。推行《xxxx年统计局目标管理考核细则》,为各项工作顺利进行提供有力保证。积极开展“双服务双支持”主题实践活动,围绕“统计人应该如何服务大局”、“转变作风我们怎么样做好表率”等主题开展“大讨论”活动,深入基层,蹲点走访企业和农户,为企业和农户解决困难。
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