街道办事处关于2024年工作总结及2024年工作计划(3)

　　（三）健全体系保平安，织密网络促稳定。

　　持续推进安全隐患排查治理。加强街道安全生产检查队、专职消防队，社区安全生产巡查员等队伍管理和建设，提升综合素质和工作能力。继续加大综合执法力度、频次，打造安全检查常态化、全覆盖式的工作格局。全力推进引导群众依法逐级走访，规范工作程序，提高信访工作规范性、有秩序、高效能建设。整合实管员、治安巡防员队伍，抓好社会治安综合治理工作。抓好智慧门禁的安装建设工作。协调公安等部门，加大对各类违法违规行为的巡查和重点人员打击力度，织密织细情报信息网络，提升辖区群众安全感。提升应急管理和处置能力水平，通过培训、观摩、演练等多种方式，从街道应急队伍、各社区、各生产经营单位三个层面，加强各级各类人员应急管理知识和能力的建设，增强应急处突水平。

　　（四）关注民生增福祉，创新管理惠百姓。

　　统筹做好“街巷长制”、“小巷管家”工作，实现城市管理重心下移、全面覆盖、长效管理。以紫金新干线小区配套幼儿园规划为契机，积极推进公办园及公办园分园建设。重点解决辖区义务教育阶段学位不足问题，推进紫金新干线x年制义务学校的建设工作。积极推进xx街道老年人学校、社区教育学校建设。关注社区居民的科普需求，把推动科普活动的立足点转到提高活动质量和社会效益上来。协助龙锦苑一区创建xx区困境儿童和留守儿童保障示范社区工作。推动紫金新干线养老设施移交工作，促进养老设施尽早投入使用，逐步完善养老服务体系。继续做好企业办照审批工作和辖区企业引优退低工作。做好辖区各社区、企业用能、优化用能、节约用能工作。依托“回天地区”三年行动计划，积极推进老旧小区和单位自备井置换工作，争取早日为华龙苑中里、南里、蓝天园等社区居民解决用水安全问题。继续做好城乡居民医疗保险参保宣传工作，力争一老一小参保率达xx%以上。继续做好企业退休人员社会化管理服务，特别是做好退休人员体检，以及退休人员业余文化活动工作。继续开展“劳动用工规范一条街”工作，加大劳动权益保障宣传，预防工资拖欠行为和劳资纠纷的发生，切实维护广大劳动者的合法权益。

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