2024党建上半年工作总结[5篇]

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第一篇:2020党建上半年工作总结

2020党建上半年工作总结范文3篇1

上半年,机关事务管理局坚持以邓小平理论和“x”重要思想为指导,认真贯彻落实党的x大、x届三中全会和市委工作会议精神,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展带给强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下:

一、认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育

根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我局用心响应深入学习实践科学发展观活动,成立了学习实践领导小组,制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》,及时召开了动员大会,安排部署相关工作,广范宣传和动员,具体做法为四抓:一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关资料,记好学习笔记,并撰写学习心得体会;二是抓好调查研究。我局班子成员带头深入基层,深入群众,深入灾后重建镇、村,透过召开座谈会,发放征求意见表,走访老同志,老党员,服务对象等方式,认真开展调研,构成调研报告6篇;三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际,制定了年度工作计划,明确规定了工作任务和职责要求,坚持用科学发展观指导实践,开展工作,结合活动开展认真做好联系镇村工作,调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村,以支持该村的村级活动室建设;四是抓好分析检查。按照市委的安排部署,我局透过广范征求意见,开展谈心交心活动,自我检查,召开民主生活会和组织生活会,进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展,促进和谐、为民务实,清正廉洁等方面存在的问题

二、加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设

(一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提推荐;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的潜质和水平。

(二)讲实干、建功业,持续和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织建立活动,进一步深化“创先争优”工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

(三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

(三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党用心分子参加,激励全体党员和入党用心分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党用心分子已列为今年发展对象。

(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的用心性和创造性。

三、狠抓党风廉政建设,发奋构成为民、务实、清廉的作风

我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作职责分解到人,做到有部署、有检查、有整改。构成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设职责制,认真履行第一职责人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”,提高反腐拒变的意识和潜质;切实贯彻落实民主集中制原则,为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督,凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急状况外,由领导班子以局党组会议形式群众讨论决定,从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替群众决策,做到了规范化、制度化、程序化,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律,“5。12”地震后,根据市委市政府的安排部署,我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作,现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作,严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作,结合灾后政权设施恢复重

建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。

四、推进机关行政效能建设,改善机关作风

为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确职责分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度,透过反复修定,完善了机关事务管理局岗位职责,做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度,透过加强管理局网站建设,并透过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问职责制,我局设立了首问职责室和首问职责岗,进一步贯彻落实首问职责制,主动理解大家的监督,进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会,深入查找存在的问题,并结合工作实际制定了整改措施。

五、切实搞好扶贫帮困,促进新农村建设

(一)认真开展“支部手拉手、党员心连心”活动

上半年,我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成“支部手拉手、党员心连心”帮扶对子,支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研,经过长期的友好往来,两支部之间及党员之间建立了深厚情谊,做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的;全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立“一对一”帮扶对子,为加强联系,我们制作了帮扶联系卡,将卡发到被帮扶贫困老党员手中,并在春节、“七。一”等节假日期间,到这些贫困党员家中走访慰问,给他们送去慰问金和米、面、油等物资;为了帮忙桂花镇三圣村搞好灾后重建工作,局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记,作为帮扶工作的联络员,要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭状况;局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后,多次到他家中“拉家常”了解状况,做深入细致的思想工作,帮忙他树立战胜困难的信心和勇气;“七。一”期间,机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆“七。一”联谊会,两个支部共有70余名党员参加座谈会,会上两个支部“手拉手、心连心”畅所欲言,相互交流。

(二)联系实际,扎实做好结对帮扶工作

为切实把帮扶工作落到实处,认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作,我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研,深入了解该村灾后重建工作,并制定了具体帮扶计划;继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作,监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用状况,确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级状况,汇同村支两委共商发展大计,为该村经济社会发展出谋划策。

半年来,我局党建工作取得了必须成效,得到了相关部门的充分肯定,但还存在有不足,下半年,机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观,认真做好第三阶段的整改落实工作,继续解放思想,转变作风,创新方法,突出重点,围绕中心,服务大局,发奋推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育,强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化“创优争先”活动,进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作,开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好党员发展、党费收缴工作。五是继续做好以党建促重建工作,结合灾后重建创新党建工作资料,大力推进党务公开,不断增强党组织的凝聚力和创造力。

2020党建上半年工作总结范文3篇2

20XX年上半年以来,区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下,在党支部全体党员的共同努力下,我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进我局的党建工作,实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局20XX上半年党建工作总结如下:

一、20XX年上半年的主要工作

(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置

区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我局的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20XX年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20XX年上半年以来,统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高了广大党员干部的政治思想理论水平,针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了我局的政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒

按照20XX年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求,加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个,在职职工21人。本届党支部有支部委员5人,党支部下设2个党小组。截至20XX年x月,共有党员19人,其中在职党员17人,退休党员2人,在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工,对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员

干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴,20XX上半年按规定收缴党费x元,已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。

三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

(四)抓活动载体,塑造良好的机关形象

(五)抓作风和廉政建设,提升统计队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。

(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进,共上台阶

20XX年上半年以来,局班子坚持用创新的思路抓统计,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程,成为促进统计工作顺利开展的重要保障,我局年内各项工作目标任务圆满完成,为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见,统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥,统计服务水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。

二、党建工作取得的成效

实践使我们认识到,党建工作的开展,促进了统计工作的发展,统计工作的不断加强和完善,又进一步推动了党建工作的不断创新和升华,互相融合,相得益彰。

一是提高了党员队伍的专业素质,通过各种形式的学习和培训,使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性,增强了大家学习的积极性和主动性;

二是规范了党员队伍的管理行为,坚持以制度管人,以制度教育人,通过不断完善各项规章制度和考核评议标准,从而规范广大党员的行为,增强了党组织的凝聚力和战斗力;

三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱,积极投身于自己的工作岗位,发挥了先锋模范作用和示范带头作用,有力地推动了统计工作的健康发展。

三、存在的问题和努力方向

在过去上半年,我局党支部认真履行职责,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是忙于业务性工作多,深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱,电教化水平低,适应不了党员教育工作的需要。

20XX下半年,我局党支部将在区直机关党工委的领导下,按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求,扎实开展各项工作,为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度,提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设,提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位,深入开展“创先争优”活动,促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员考核评议标准,实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

2020党建上半年工作总结范文3篇3

20XX年,我局党组坚持以邓x理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神,全面践行科学发展观,按照区委提出的“加快建设新x,率先全面达小康”的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、潜质强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,结合我局实际,以加强党组织的执政潜质建设和先进性建设为重点,深入开展党的群众路线教育实践活动,全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的职责体系,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

一、上半年党建工作目标完成状况

(一)加强领导,明确职责,确保党建工作职责落实。

为进一步加强我局党建工作,年初,局党组召开专题会,研究和部署了20XX年全局党建工作,制定了《中共x区安监局20XX年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔20XX〕1号),成立了以党组书记杨x任组长,党组成员、纪检组长兼机关支部书记余x为副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,x是全局党建工作第一职责人,余x具体抓,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将职责层层分解落实到各股室、执法大队,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。

1。建立健全各项制度,一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习,系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2。用心开展多种形式的党员教育活动,始终持续党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同参观x市红军文化陈列馆革命传统教育基地,重温入党誓词,建立党员示范岗,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,持续党的先进性不褪色。

(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动,进一步增强党员政治理论素养。

按照中央、省、市、区的统一部署,我局制定了《中共x市x区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔20XX〕5号)文件,并按照x市x区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔20XX〕7号)文件精神,对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日,局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组,制定活动方案,2月21日召开动员大会,局机关召开教育实践活动动员大会,传达学习中央、省委、市委、区委动员大会精神,统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”,即:讲清楚开展教育实践活动的重大好处,讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求,讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排,讲清楚对党员、干部个性是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的职责感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神,周密安排,精心组织,狠抓落实,认真突出实践特色,明确领导,选准载体,全面创新学习方式,多措并举,确保学习效果;坚持群众路线,深入开展调查研究,开门纳谏,理解社会各界群众和全局职工的监督,深入开展大讨论,进一步深化以“群众路线怎样走”、“改善作风怎样办”、“五好干部怎样当”、“建设新x怎样干”等为主

第二篇:2020县委上半党建工作总结

 2020县委上半党建工作总结

2020年上半年,在市委的坚强领导下,xx县委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,认真履行管党治党政治责任,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,严格落实中央和省委、市委全面从严治党安排部署,不断推动全面从严治党向纵深发展,为全县改革发展稳定提供了强有力的保障。

一、坚持党要管党、全面从严治党,切实发挥领导核心作用。

县委始终坚持以党章为根本遵循,把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。

一是高度重视。

坚持把党的建设与经济社会发展同研究、同部署、同考核,对中央和省委、市委有关党的建设的相关纪律、制度、法规等要求,不折不扣地贯彻执行,确保落到实处;以县委红头文件形式将各级各部门党建工作任务进行细化分解,逐一明确责任领导、具体责任人和完成时限,推动责任落实。

二是加强领导。

年初召开县委xx届xx次全会,深入落实市委xx届xx次全会精神,全面分析全县党建工作面临的新形势、新任务,对全年工作进行了安排部署;组织召开县纪委xx届xx次全会,深入落实县委全会精神,对管党治党各项任务进行部署,坚定不移把全面从严治党引向深入;先后召开县委常委会xx次、领导小组会议xx次,第一时间传达中央和省、市关于党的建设的部署要求,研究全县贯彻落实意见,确保及时领会到位、扎实推进到位。

三是坚持定期报告。

县委每半年向市委、专题报告党建履职情况,县委常委会定期听取县委各常委全面从严治党工作情况汇报,同时,建立健全各级党组织定期向县委、报告党的建设工作开展情况机制,确保压力传导到位,倒逼全面责任落实落地。

二、坚持把政治建设摆在首位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

县委坚持把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。把党的政治建设作为党的根本性建设,把讲政治的要求贯穿全面从严治党全过程,严格落实《关于维护党中央集中统一领导的规定》,出台了《关于落实“两个维护”推动全县重点工作取得新成效的实施方案》,把坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩任务化、具体化,确保了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。特别是围绕疫情防控工作,严格贯彻落实中央和省市部署安排,坚持“日排查、日报告、日调度”工作机制,成立xx支防控队伍,动员党员xx名,确保了全县“零感染”目标。

三、坚持把思想建设作为基础性建设,强化理论武装。

县委坚持深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,不断提升解决实际问题的能力。

一是加强平台建设。

坚持县委理论中心组学习制度,围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平系列重要讲话、党章党规等专题,开展深入学习交流研讨xx次;在全县各级各部门建立“理论研究室”xx处,开展学习交流活动xx批次;深入开展“讲堂进农村”活动,以县委党校为载体,成立xx个理论宣讲组,深入农村宣讲党的新理论、新政策;推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥“学习强国”平台作用,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。

二是加强意识形态工作。

严格落实主体责任,县委常委会每半年听取一次意识形态工作情况汇报,研究存在的问题和下步推进措施,切实牢牢掌握意识形态工作领导权;制定了意识形态工作台账和监督检查清单,对全县各乡镇各部门意识形态工作进行全覆盖式专题督导,推动意识形态工作责任落实落地。

三是巩固壮大主流思想舆论。

围绕全县重点工作,加大对上报道力度,在xx、xx、xx日报等,中央和省、市主流媒体刊发稿件xx余篇(组)。围绕建党99周年,在县内媒体开设专题专栏,集中宣传展示中国共产党诞生以来的伟大成就,营造了积极向上的舆论氛围。

四、坚持树立正确选人用人导向,匡正选人用人风气。

县委认真贯彻习近平选人用人重要思想,坚持党管干部原则,抓班子、带队伍、强管理,着力打造一支高素质干部队伍。

一是树立正确选人用人导向。

坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,尤其把政治标准放在首位,进一步匡正选人用人风气,不断激发干部干事创业热情。全年共提拔、调整科级干部xx批次,90后干部、大学本科学历干部人数同比分别增长xx%、xx%,干部队伍年龄、学历、知识结构进一步优化。

二是强化干部培训。

围绕政治理论、党性修养、全国“两会”等主题,分类分批举办了全县90后年轻党员干部党性修养培训班、预备党员专题培训班、农村干部培训班等培训活动,先后培训xx余人次,全县干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力不断增强。

三是严格干部管理。

围绕解决全县干部老化、僵化问题,制定了全县干部交流方案和副科级干部考核办法,上半年共交流副科级干部xx人、正科级干部xx人,6月中旬开展了干部大考核,切实激发了干部干事热情和发展后劲。

五、坚持正风肃纪常态化,密切党同人民群众的血肉联系。

县委深入贯彻习近平关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神,紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,坚持作风建设永远在路上,高标准、严要求、重实效,营造了风清气正的干事环境。

一是常态化落实中央八项规定精神。

严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神,深入落实习近平关于推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神,持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,先后召开全县警示教育大会xx次,共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题案件xx件,纪律处分xx人。

二是强化运用监督执纪“四种形态”。

坚持抓早抓小,防微杜渐,综合运用监督执纪“四种形态”处理xx人(次),四种形态所占比例分别为xx%、xx%、xx%、xx%,其中一二种形态同比上升xx%,监督执纪不断由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

三是密切联系群众。

坚持以人民为中心,进一步践行群众路线,转变工作作风,出台了《关于开展县级领导干部联系群众提升群众幸福感的工作方案》,对全县民生工程、民生实事、脱贫攻坚等工作实行县级领导分包责任制,县级领导带头深入一线,帮助解决困难和问题,上半年,共完成民生工程xx项,解决群众困难xx件;落实领导干部包案和接访下访机制,将xx件重点信访案件逐一落实县级领导和责任单位,县委县政府主要领导同志带头包重点案件,带头接访约访,积极推进信访积案化解,今年上半年,全县信访形势总体稳定。

六、坚持深化标本兼治,坚决夺取反腐败斗争压倒性胜利。

县委全力支持纪检监察机关开展各项工作,坚持重遏制、强高压、长震慑,深化标本兼治,营造了风清气正的政治生态。

一是推进政治巡察工作。

充分发挥巡察利剑作用,先后制定了《2020年巡察工作计划》等文件6个,上半年完成了县委第xx轮巡察工作,巡察乡镇xx个、县直部门xx个,发现问题xx个,均督促制定了整改措施,目前正在积极整改中。

二是深化专项整治。

深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等活动,其中,围绕群众身边腐败和作风问题专项整治,共起底问题线索xx件,立案审查xx件,处理xx人;围绕扶贫领域腐败和作风问题专项治理,立案xx件,纪律处分xx人;围绕扫黑除恶惩腐打伞专项治理,立案xx件,给予党纪政务处分xx人;围绕人防系统腐败问题专项治理,共发现问题xx个,给予党政纪处分xx人。

三是深化案件查处。

不断完善办案机制,继续保持惩治腐败的高压态势,今年以来,先后处置问题线索xx件,立案xx件,给予党政纪处分xx人,其中乡科级xx人、一般干部xx人、其他人员xx人;同时,对十八大以来全县xx名受处分人员的处分决定执行情况进行了自查,xx问题全部整改到位,共计追回资金xx万元。

下半年,县委将继续贯彻落实党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断提高党的建设质量。

一是加强党的政治建设和思想建设。

坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,持续用好理论中心组、县委党校、三会一课等平台,开展形式多样的宣传教育活动,教育引导全党牢记党的宗旨。

二是加强领导班子和干部队伍建设。

修改完善乡局级领导班子和领导干部综合考核评价办法,强化对领导班子和领导干部推动发展、狠抓落实、干事成事情况的考核。建立干部干事档案,确保干事事项有效落实。加强对年轻干部的培养管理,有计划的选派年轻干部到基层一线挂职锻炼,提升年轻干部综合素质。制定干部教育培训实施方案,举办xx期新任科级干部执政能力等主题班次,提升党员干部素质能力。

三是推动基层党建工作提档升级。

抓好后进村治理整顿,明确乡镇党委主体责任,确保如期完成任务。打造党建工作精品示范村xx个,发挥示范村辐射作用,带动周边村基层党建工作提档升级。完善农村支部书记、致富带头人队伍的选拔、建档、管理、激励机制,完善驻村干部管理机制,提高村干部管理工作水平。

四是深化党风廉政建设。

严明党的纪律,加强省、市、县重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。严格“两个责任”,执行“责任清单”和“责任追究”办法,建立认识到位、责任明晰、履职尽责的责任落实体系。严抓作风建设,实行作风建设常态化监督,把违反中央八项规定和“四风”问题列入纪律审查重点,保持作风建设高压态势。严惩腐败,严肃查处贪污贿赂、权钱交易等案件,营造良好政治生态。

第三篇:2020上半党建工作总结及下半年工作计划

 2020上半党建工作总结及下半年工作计划

一、年初以来

xx区委在疫情防控特殊时期,灵活开展各项基层党建工作,确保党建任务不受疫情影响,党建基础进一步扎实,具体情况如下。

二、工作开展情况

(一)履行主体责任。

坚持把党建作为一切工作的总引领,强化行动自觉,抓党建、促发展,带全局。上半年先后召开x次定期议党会议、x次专题议党会议,对党建工作进行全面部署,定期开展谈心谈话,多次深入基层调研指导工作,帮助解决实际问题xx余个。

(二)贯彻落实党内法规制度。

紧紧围绕贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和省委《具体措施》开展学习交流,召开专题会议研究党支部建设工作x次;专题学习《党组工作条例》、《党支部工作条例(试行)》x次;认真对照《关于优化改进基层党建考核工作的通知》规定要求,认真开展排查,扎实做好整改工作;严格落实组织生活制度,带头讲党课x次,组织开展机关全体干部职工理想信念专题培训班x期。

(三)开展扫黑除恶专项斗争。

召开党委会和扫黑除恶领导小组会议x次,专题研究落实扫黑除恶工作的各项要求;深入辖区内的企业开展调查走访x次,加大线索排摸力度;在辖区内的交通要道等人员密集场所通过悬挂条幅、张贴海报、发放宣传单等形式,努力营造“全民知晓”的浓厚氛围;坚持标本兼治原则,加大对招商引资、重点项目建设等重点领域的管控,消除工作隐患。

(四)夯实基层党建基础。

在机关党建方面,强化落实党建工作“一岗双责”,成立机关党建工作领导小组,积极推进机关党建标准化建设,有效解决了机关党建“灯下黑”问题。在非公有制企业和社会组织党建方面,配备专职工作人员,全区非公企业派驻党支部覆盖率达到xx%。推进“六强”工程,从企业的本质要求上激活企业党建的内在动力,灵活多样地开展党建活动,真正把非公企业党建融入企业的经营管理中。在党员队伍建设方面,严格标准,规范程序,高质量发展了x名党员。开展形式多样的警示教育活动,严抓党员队伍的教育管理,推动基层党员素质的提升。

(五)坚持全面从严治党。

严格履行第一责任人责任,强化班子建设,引导全区党员干部树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”。全力支持区纪工委运用监督执纪“四种形态“查处各类违法违纪问题。召开x次党委专题会议研究落实党风廉政建设,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

(七)确保意识形态工作取得实效。

认真履行意识形态工作“第一责任人”责任,上半年召开专题研究会议x次,将意识形态工作与全区招商引资等重点工作紧密结合,同安排、同部署。明确班子成员对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

二、存在问题

一是对基层党建工作的重要性认识不足、工作指导不够、监督管理不到位,对党建责任人的职责定位还存在模糊认识。

没能充分调动基层干部抓基层党建的积极性和主动性,横向到边、纵向到底的工作体系没有形成。二是破解工作难题招法还不多。工作中,习惯于传统的思维方法和工作方法,在破解基层党建和从严治党工作相关难题方面,还缺少创新举措和办法。抓基层队伍管理缺新招,党员干部教育管理方式老旧,推进创新工作力度不够大。三是督导问责不到位。在强化党内政治生活上有时抓的还不够紧,常态化的监督问责机制还不完善。

三、下半年工作计划

一是全面落实党建工作任务。

全面贯彻党的十九届四中全会精神,始终把党建工作摆在首要位置。认真开展定期议党和专题议党。始终做到基层党建工作和我区招商引资、项目建设工作同安排同部署,进行压力传导,牢固树立

“四个意识”,增强“四个自信”,自觉履行好第一责任人责任,落实“四个亲自”要求,抓好班子,带好队伍,督促好领导班子成员及下级领导班子履行“一岗双责”。

二是全面夯实基层基础。

加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训,每季度至少召开x次支部党员大会,每月至少召开x次支委会和党小组会,每季度上党课x次,明确“党员活动日”时间,做好党员干部的组织生活制度,确保上半年工作任务顺利完成。健全党员日常管理长效机制,落实“三会一课”和支部成员上党课,抓好党费收缴清理和台账建立。

另一方面利用好学习强国等网络媒体了解信息,拓宽知识领域,丰富党内生活,宣传政策,实现党内信息随时随地学习。在非公领域打造x个“党建示范点”,推动形成区域示范、多点带动的党建格局。同时按照“不漏一个党支部,不漏一名共产党员”的工作要求,继续深入建立健全党员管理台账,逐步建立后备人才台账,注重在青年人及非公企业党组织中培养发展对象。

三是全面推进从严治党。

运用“四种形态”对苗头性、倾向性问题约谈提醒。建立“咬耳朵”“扯袖子”的常态化机制,把“四种形态”真正体现和运用到工作的各个方面。健全完善问题监督检查、督查督办、通报曝光、问责追究机制。建立健全大案要案发现、查处机制。贯彻落实好《中国共产党问责条例》,在敢于较真碰硬上下功夫。

重点监督招商引资和项目建设中有无吃拿卡要、优亲厚友、贪污索贿、截留挪用、失职渎职、挥霍浪费等群众深恶痛绝的问题,紧盯重点岗位、重点人员工作中不作为、乱作为等典型问题。切实做到聚焦重点领域、重点环节、重点问题线索等方面,不断延伸监督触角,拓宽监督视野,实施精准监督,依法依纪积极主动查处腐败问题,为推动全区经济社会发展提供坚强保障。

第四篇:2020上半党建工作总结及下步计划

 2020上半党建工作总结及下步计划

2020年上半年,xx党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及习近平对于xx工作的重要指示精神。紧扣市委全会党建部署核心任务,坚决扛起全面从严治党主体责任,把党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”高标准、严要求贯穿于xx工作的各个环节,进一步加强了党建的核心引领作用,按计划完成了上半年党建各项工作任务,现将工作情况总结如下。

一、主要做法

(一)加强思想理论教育,坚定党员理想信念。

上半年以来,围绕学习贯彻习近平关于加强意识形态工作的重要指示精神、在统筹推进新冠状肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神及调研xx省重要讲话精神,开展“十九届四中全会精神宣讲”x次,召开局党组理论学习中心组学习会x次,党组成员带头撰写学习体会、交流发言材料共x篇。坚持个人学和集中学相结合,学习委员每天在微信群里分享习近平重要讲话精神和党中央、国务院重要会议精神,共分享材料x篇次(均为公开信息);按市xx部要求,组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛,全局党员按计划完成“万民党员进党校”教育培训。

持以常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养,以理论筑牢初心,确保政治坚定、党性坚强,做到在任何时候始终对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。通过丰富学习形式和内容,全体党员干部职工进一步增强了纪律规矩意识,提高了政治素养和党性的修养,理想信念更加坚定,工作作风进一步转变。

(二)提升党建规范化水平,加强机关党组织建设。

一是每月自觉缴纳党费,严格落实党建责任清单,召开局党组会x次,研究部署党建议题x项,细化局党组班子及成员责任分工,按照树立目标、查找问题、明确责任、解决难题、总结评议的步骤,以提升局党组组织能力为目标,围绕服务中心、建设队伍两大任务,夯实党建基础,严肃组织生活,切实发挥党组的领导核心作用,为推动机关后勤保障各项工作顺利开展提供坚强组织保证。

二是坚持严格落实“三会一课”制度,党组成员以普通党员身份参加支部活动x次;

xx同志以“xxxx”为主题,向局党支部全体党员干部现场讲授党课。

三是综合运用“党的组织生活”APP系统,依托学习强国APP、微信公众号,通过xxx视频直播和夜校访谈节目让组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评,着力推动组织生活进一步规范化、制度化、常态化,增强党内政治生活的仪式感、严肃性。

四是全力做好党员干部党支部工作联系点的工作,深入了解党支部工作联系点建设情况,注意发现和解决问题,推动上级党组织各项决策部署在基层贯彻落实。

(三)狠抓党风廉政建设,增强党员纪律意识。

局党组坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同安排,召开党风廉政专题会议研究部署反腐建设工作,提出工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划,并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。

局党组成员严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设责任制,从思想上牢固筑起一道反腐“堤坝”;严格执行民主集中制,尤其是涉及“三重一大”事项,召开集体会议研究,不搞形式化和“随意决策”,上半年召开党组会议x次,研究人事任免、重点项目、重大资金等议题x项;组织党员观看《政治掮客苏洪波》警示教育片、旁听xxx人民法院审理贪污、受贿、滥用职权罪一案,通过“零距离”旁听庭审和观看警示教育片,促进全局党员干部从内心深处筑牢“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线,时刻警惕,增强纪律敬畏,强化责任担当,严守政治纪律和政治规矩,活动后党组成员带头撰写心得体会xx篇。

(四)严格落实中央八项规定精神,抓好机关作风建设。

局党组坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和州委倡导的“七种作风”,制定出台《xx在职人员、临聘人员绩效考核办法》,进一步严肃工作纪律,转变工作作风。要求全局党员干部职工严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金等,不接受任何娱乐、宴请等活动安排,不参与赌博或变相赌博,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,严格落实公务接待禁止饮酒、工作日禁止午间饮酒等规定。坚决防治违规发放津补贴、公车私用、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等问题。做好元旦、春节、中秋节、国庆节等节日值班值守工作,严格落实节日期间领导带班及值班制度。下乡出差按标准主动缴纳伙食费。

(五)发挥战斗堡垒作用,弘扬先锋模范典型。

一是新冠肺炎疫情防控工作开展以来,党组成员积极投身疫情防控一线,于x月x日召开紧急会议布置安排局疫情防控工作,x日局机关及下属事业单位xx名党员全部投入疫情防控战线,为全市疫情防控工作提供有力后勤保障;

在体温监测设施未安装前,党组成员带头坚持在行政中心、为民楼及机关食堂,对出入人员实施疫情防控体温检测,组建党员小分队,每周xx次对xx、xx的公共区域及会议室进行全面消毒,着力为xx、xx干部职工及办事群众提供健康安全的办公环境;积极响应市委政府号召,组织全局党员干部抗疫捐款xx元。

二是切实把帮扶工作落到实处,党组成员亲自挂钩致贫原因最多、脱贫最困难的挂包户,坚持每月带队驻村,采取入户走访、交谈等方式,收集帮扶户需解决问题x件,正在解决问题xx件,持续用力、久久为功,确保“一户一策”的有效性、针对性;

带领全局干部职工清理村庄卫生,帮教挂包户收拾房屋、院落及个人卫生,抓实抓细农村人居环境提升和群众思想观念转变工作,让思想观念转变和人居环境提升充分体现开远高质量脱贫中。

三是聚焦“主动工作年”主题,局党组主动谋、主动干,积极推进公共机构节能工作,启动创建国家级节约型公共机构示范单位,推动公共机构能效水平不断提升;

定制开发“xxx”APP,利用大数据分析技术、GPS定位、物联网、信息平台搭建等通讯技术,推动后勤保障资源由分散低效使用向集约高效使用的转变,提升xx局整体工作效率与服务质量。

四是业务工作开展到哪里,党组织的管理就跟进到哪里。

立足xx实际,不断加大党员发展力度,严格按标准把好入口关,注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员,把党的领导融入xx管理各环节,把党建工作融入生产经营全过程,推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。

二、存在的问题

(一)专注投入不够。

主动抓党建的意识不强,对党建工作投入的时间和精力有限。

(二)教育引导不够。

对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活动过于单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用发挥不突出。

(三)创新载体不够。

仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体,对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体想的不多、不深,缺乏前瞻性和创新性,没有形成鲜明的党建工作特色。

三、下一步打算

(一)真学实干,从严从实抓党建。

局党组要按照要求沉心静气,认真开展学习研讨,建章立制,广泛调研,走进基层,走向群众,扎实开展党建各项活动。班子成员要发挥表率作用,积极参加联系支部党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲。

(二)培养骨干,精通业务促党建。

组织开展党务工作和写作能力培训,重点培养业务骨干,进一步优化党员队伍,提升党建水平。给具体从事党建业务工作的同志提供必要的条件和时间,确保完成上级下达的党建任务。

(三)持续加压,强化考核督党建。

按照时间节点要求,下半年,局党组将定期、不定期对党支部、各科室党建工作开展督察检查,支部主要检查政治、思想、组织、作风、纪律建设方面,科室检查作风、纪律建方面,以查出问题及时整改态度高标准、严要求不折不扣地推动机关党建标准化建设水平。

(四)创新党建载体,激发党建活力。

充分发挥党组织的政治优势和组织优势,丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道,结合思想实际、学习实际、工作实际,开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动,引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命,激发正能量,从身边做起,时刻牢记党员光荣身份,处处发挥先锋模范作用。

第五篇:2020年党建半年工作总结

2020年党建半年工作总结[参考模板]

大家好!一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求,进一步解放思想、转变观念和深入学习宣传十九大精神为契机,紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐社区”这个主题,组织发挥社区党员先锋模范带头作用,充分调动党员的积极性,努力协助推进社区各项工作的落实与发展。下面,我就履行园林社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

一、党组织建设情况

园林社区现有党员xxx名,流动党员x名,驻区单位xx家。双报到单位xx家,双报到党员xxx名。x支党群义工服务队。一支乐器队、一支合唱团。

二、主要工作

x、坚持“三会一课”制度,充分发挥党员的先锋模范作用。坚持工作规范化,党员教育经常化,服务管理制度化,促进党员带动居民的长效机制,坚持“三会一课”和“民主评议制度”全年开展党员大会x次,支委会xx次,党课x次,提高了党员的思想素质和政治素质。x月xx日园林社区党支部组织社区党员开展观看学习朱振龙同志先进事迹。x月x日建设局梁大力局长带领工作人员与园林社区党委班子成员慰问了困难党员张日珍,并送去了慰问品。

x、支部加强班子建设,进一步加强党员先进性教育。在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中对他们提出要起到先锋模范作用。x月xx日社区组织工作人员贯彻纪委全会精神,严肃纪律工作会议。通过一年多的培养,社区发展了x名新党员,同时x名预备党员如期转正。x月xx日上午,社区党总支召开两学一做学习教育专题组织生活会和民主评议党员大会。

x、园林社区现有低保xxx户,廉租房xx户。社区按时通知并协助没有银行卡的低保户进行医保缴费,今年x月xx日园林社区开展送温暖活动,贯彻十九大精神的“精准扶贫”这一目标,社区人大代表初淑香、街道书记xx等走访看望社区低保户、孤儿xx,为他送去慰问金xxxx元。x月xx日下午x点xx分,xx区团委书记xx及xx街道党工委书记xx、副主任xx和社区工作人员走访慰问园林社区老党员xxxx月xx日xx街道郭书记走访园林社区困难党员xxx送去慰问金xxx元。

x、计划生育是我国的基本国策,xxxx年社区为居民办理婚育证明xx份,独生子女证xx个,流动人口证x个,办理三胎准生证x个,全年流入人口xx人,流出人口xx人,全年新增新生儿xx人,全年死亡xx人,活动发放宣传单xxx份.

出具婴儿疫苗接种证明xx余份。

x、安全生产是我们服务群众的一项重中之重的工作。xxxx年我们社区进行安全大检查余次,每周对重点单位安全督查一次,辖区内有一处废品回收的重点单位安全隐患极大,社区安全员每天到该废品回收站进行督促,并及时上报。全年发放安全宣传单xxxx余张,安全消防演练x次。

x、社区全年调解xx次,全部调解成功。矫正人员都能按要求到社区活动,社区现有社区戒毒人员x人,社区排专人专管,定期尿检并做好记录。清理法轮功小广告xx余次,共清理收缴宣传品xx余条。

x、园林社区充分利用辖区内的各类资源,沟通驻区单位和“两新”组织及各类服务资源有序的开展了一系列活动。x月x日雷锋活动日园林社区组织社区志愿者与鸡西热力公司东风公司志愿者联合开展清扫小区环境卫生活动。x月x日鸡西热力公司东风公司同园林社区工作人员发放了《热力网巡护检查安全操作规程》等。为纪念中国共产党成立xx周年,x月xx日园林社区举行“庆祝建党xx周年创建精神文明城市廉政文化进社区”庆七一文艺演出。

x、征兵工作开展以来,我们集中对辖区单元门、公告栏等醒目位置进行张贴征兵宣传单x次,对居民集中发放宣传单x次,定期不定期的进行动员会,动员社区工作人员发动亲戚朋友进行大力宣传征兵工作,共印发宣传单xxxx余份,截止到征兵结束社区共有xx人报名,参加体检xx人,应征入伍x人。

x、宣传、团委工作:现社区以录入志愿者xxx人,德润机关发布活动xx条,志愿者服务平台发布活动xx个。

xx、创城工作:办文明事,做文明公民,社区宣传创城共订做宣传版x个,宣传条幅x条,单元门宣传单张贴x次,社区内醒目位置悬挂了创城宣传画、清理清查小区环境卫生、私搭乱建、绿化带里种菜x次,共计发放宣传单xxxx余张。x月x日下午为创建全国文明城市推动美丽社区建设园林社区志愿者开展清理小区环境卫生志愿服务活动。x月xx日园林社区与xx区统战部、工商联、侨联、烟草公司,双报道单位联合开展喜迎十九大、助力文明城环保志愿活动。x月xx日园林社区同xx区纪检委志愿者共同清理四街小区卫生死角。

xx、开展扫黑除恶情况:社区对扫黑除恶工作部署进行了三次专项会议,对工作人员进行系统培训x次,发放宣传扫黑除恶xx类特征宣传单xxxx余人次。悬挂宣传条幅x条。

xx、按照“一区域一特色”的要求,园林社区适合开展文体型的区域化党建工作,园林社区有一支乐器队和一支舞蹈队,每年都定期不定期的为居民演出。x月xx日园林社区举办庆“五一”文艺演出,此次活动进一步推动社区文化建设、丰富了社区文化生活。x月xx日园林社区庆“七一”文艺演出,同时也活跃了社区文艺舞台,为辖区居民带来了文明、健康、丰富的业余文化生活。

xx、留守儿童结对帮扶有序开展,社区为留守儿童王思哲捐款xxx元,购买了学习用品,xx月xx日园林社区与北山社区带着学习用品共同到东风小学看望了王思哲。

xx、整顿机关作风方面:我们严肃纪律,完善社区服务功能,强化服务态度,提升服务水平,即查即找问题即整改改进。出现问题及时整改,并不定期的进行批评与自我批评,同时学习了xx区机关作风整顿提醒卡,并以此卡为标准,严格要求每位工作人员。

三、存在问题及今后打算

一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识,团结班子成员及联系全社区党员群众,深入学习,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

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