计委机关工会工作总结(合集20篇)(8)

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四月份在××宾馆游泳馆组织有96名游泳选手参加的“康乐杯”职工游泳比赛,设蛙泳、自由泳两大项目。大大促进了机关职工的游泳竞技水平。5~8月份共举办四期游泳培训班,每期时间一个月,共培训干部职工820人使参加培训的机关干部都基本掌握了蛙泳和自由泳基本技能。使机关基本普及了游泳健身锻炼。

七月份组织参加××市网球排名赛,市直机关组织42人参加的4个代表队,获得优异成绩。市直一队、市直二队均名列××市排名前三名,其余代表队均进入甲级队水平。特别有力地促进了机关干部队伍网球运动的普及和提高。

金秋十月我们举办“××电信杯”乒乓球公开赛,市直机关有22个单位26个男女代表队共112名运动员参加,其它县处以上领导有21人参加。并且特别组织××历届锦标赛获奖选手参加比赛,极大地提高了机关的乒乓球运动竞技水平。

重视指导各系统机关工会开展系统职工运动会,丰富和活跃机关文化生活。使职工双休日业余生活丰富多彩。各单位先后举办地税系统职工运动会,卫生系统篮球、乒乓球比赛,统战系统田径运动会,人大政协拔河邀请赛等活动。基本上做到了市直机关每月都有群众体育比赛活动。

篇19:市机关工会工作总结

。院工会切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,充分发挥职工的积极性和创造性,充分发挥民主参与、民主监督和调节作用,增强工会的吸引力和凝聚力,力争工会工作的观念创新、思路创新,把我院的工会工作做得更出色,为全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐社科院做出应有的贡献。

一、以科学发展观为指导,建立学习之家

以科学发展观为指导,紧密围绕院党组和机关党委的中心工作,发挥学习型工会之家作用,开展形式多样的学习教育活动。

1、积极响应市委关于全面提速的号召。中共抚顺市委十届二十次全会发出了全面提速的动员令,院工会组织职工结合工作实际,开展理论研讨。以《抚顺社会科学》为载体,开设“全面提速专题”,刊发理论文章8篇。

2、对读书活动高度重视。以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部为目标,建立完善了党员干部读书制度,发放了读书笔记,加强了督学、评学、讲学。按要求组织党员干部学习“三本书”,撰写心得体会和调研报告。

3、为使社会科学研究更加贴近实际,贴近生活,贴近市委、市政府的中心工作,有的放矢,扭转研究成果“空、浅、偏、浮”倾向,机关工会充分调动科研人员积极性,取得了显著效果。编发了《领导内参》、《社科动态》、《党史工作动态》、《抚顺方志动态》4类简报;开展了“关于沈抚新城区建设若干问题研究”、“沈抚新城生态基础建设研究”、“沈抚新城发展思路探索”、“市委、人大、政协等机构搬迁沈抚新城的影响及发展问题”、“提升抚顺城市形象研究”、“辽宁城镇职工、城镇居民和农村医疗保险一体化建设”、“抚顺市公共产品生产市场化发展机制的研究”、“抚顺十二五社会保障发展规划研究”、“关于以信息化带动抚顺装备制造业发展研究”等课题。

4、实施“开门办院”,不断扩大交流合作范围,把“走出去、请进来”这盘棋走活。同省社科联、市政协、市委宣传部、组织部、市文明办、市民政局、市文化局、市统计局、市审计局、市图书馆、市满族联谊会等部门和单位进行广泛联系与合作,加强课题合作研究,发挥咨询服务作用,实现了科研资源和社会资源的有机结合。举办了“第八届社会科学普及周”、“雷锋讲坛”;召开了“第六届平顶山惨案国际学术研讨会”、“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利65周年学术研讨会”、“纪念 改造日本战犯六十周年研讨会”等;与央视网、《辽沈晚报》合作,开办了纪念学习雷锋活动47周年专题栏目,开办了雷锋博客等,

总结

二、以人为本,建立和谐之家

始终坚持把维护保障职工的合法权益作为工会工作的重点,紧密结合机关工会工作特点,切实关心职工利益,不断增强工会组织的凝聚力。

1、坚持“四必谈、五必访制度”,把开展献爱心、送温暖活动落到实处。“四必谈”即职工工作变动必谈,情绪反常必谈,入党必谈,不安心工作必谈;“五必访”即职工生病住院必访,职工父母去世必访,职工新婚必访,职工生育必访,职工家庭遇到特殊困难必访,而且都要出资慰问,及时把工会组织的关怀送给职工。

2、切实维护职工合法权益。机关工会连续第6年为全院女职工投保了“国寿团体女性安康保险”。而且今年工会提高了单位女职工“女性安康保险”标准,由原来的每人起保2份40元,提高到目前最高限额的每人5份100元,我院1名女职工已受益,减轻了治疗费用压力。

3、开展送温暖活动。我院到帮扶社区进行义务劳动,到抚顺县上马乡西古村进行实地调研。调研组听取了该村村长、会计对全村受灾情况的介绍,并在他们的带领下仔细察看了该村的灾情,初步掌握了帮建村受灾情况的第一手资料。我们组织专人对这些资料进行认真梳理和研究,力求从中探寻出科学合理的研究结果,以为目前和未来市领导有关决策提供理论依据。

三、开展职工活动,建立快乐之家

1、开展形式多样、丰富多彩的节日和纪念日活动,丰富了职工的`文化娱乐生活,营造了充满活力、积极向上的工作氛围,增强了社科院的凝聚力和向心力。一是工会精心组织新年晚会,在新年晚会上,丰富的内容和新颖的形式,得到了广大会员的好评,也得到了领导的赞扬。二是“三八”妇女节,组织女职工座谈。三是“六一”儿童节,为单位职工独生子女过儿童节。四是“八一”建军节,为转业军人过一日军旅生活。五是组织员工秋游,增强体质。

2、积极参加和精心组织市直机关部署的各项重点活动。一是填报《市直机关文艺、体育爱好者普查表》;二是成立女职工组织;三是参加市直机关第八届运动会,并取得优秀组织奖。

四、加强工会自身建设,建立廉政之家

一年来,坚持用科学发展观统领工会工作,紧紧围绕党建工作重点,按照《工会法》和《工会章程》要求,加强自身建设,切实履行好“服务全院、服务职工”的双重职责,独立自主、创造性地开展工作。一是完成了工会年初制定的工作计划和工作目标。二是工会委员明确分工,做到职责清楚、有条不紊地开展工作,热心为职工服务,确保全院各项科研工作任务顺利完成。三是填写XX年基层工会调查表。四是严格管理工会会费的使用。按照市直机关工会规定,及时足额上缴工会经费。同时,会费使用尽量考虑全院职工利益,取之于会员,用之于会员。会费的使用主要集中在三个方面:一是节日活动(如春节联欢、三八节、六一节、八一节等庆祝活动);二是职工有病(住院)、丧葬慰问;三是参加市直机关组织的活动和本院开展各种文体活动所需的必要支出。

篇20:大学机关工会工作总结

大学机关工会工作总结

20**年,机关工会将在学校工会和机关党总支的领导下,紧密围绕学校的中心任务,结合学校工会XX的工作要点,按照《大连医科大学关于在基层工会开展建立“职工之家”达标活动的意见》的要求,认真执行年初制定的机关工会XX年工作计划,充分发挥机关工会的职能作用,努力为广大教职工服务,较好地完成了本年度工作。

一、加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部的综合素质和工作能力。

20**年,我们根据学校工会的工作安排,不定期地召开了21次工会委员和工会小组长会议,在布署每一阶段工会工作的同时,根据学校工会的要求组织工会干部进行学习,学习春雨集和工会法等材料并撰写学习体会13篇。我们机关工会的主页已经建立,根据工作需要,我们对工会委员进行了增选,选拔了能力强,热情高的同志负责机关工会主页的维护、更新等工作,进一步加强了工会干部的队伍建设。

二、做好二级单位的政务公开工作,参与学校的民主管理。

积极配合学校工会关于做好学校政务公开工作,对事关学校改革发展的重大问题、教职工关心的热点问题及时公示,如学校财务决算的.公示、学生收费标准的公示、学校新校园建设情况的公示等,完善“三权”工程。

三、关心教职工生活,为教职工排忧解难。

1、深入教职工群众中,听取教职工的意见和要求,关心广大职工生活,对一些家中发生事情的职工和一些因病住院的职工,我们工会委员集体去看望和慰问,并根据实际情况,帮助其向校工会申请困难补助,以解燃眉之急。一年来,机关工会慰问看望因病住院和特困职工三十余次,困难补助金额三千余元。

2、为缓解工作的压力,锻炼身体,考虑机关的同志们长期坐办公室的特点,在今年3月份和基础医学院工会一起组织广大职工做间操,但由于天气和工作等因素,没能坚持下来,今后将根据实际情况继续开展起来。

四、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工生活。

1.年末,机关工会与机关总支一起举办了第四届大型迎新年联欢会。本着自娱自乐的原则,全体机关职工欢聚一堂,每个部门工会小组都表演了自己精彩的节目。我们还邀请了学校领导和各院总系的党总支书记和工会主席一起参加了联欢会,联欢会现场欢歌笑语,广大职工充分享受着自己的节目,感受着工会活动所带来的快乐心情。作为组织者,虽然每一次都很累,但看到同志们开心的笑声,一切的累都消失了。今后我们还将继续组织这种让广大职工都能共同参加的活动。

2.为加强职工的体育锻炼,我们开展了适合教职工参与的体育运动。6月份,机关工会举办了团体和个人两项职工毽球大赛,这一项目已经成为机关工会的一项长期固定的体育活动。机关的职工长期工作在办公室内,体育锻炼时间很少,我们感觉踢毽球很适合职工活动,也深受机关同志们的欢迎。这次活动参加人数近百人,比赛分别设立了团体一二三等奖和个人前三名奖。

5月份,我们还组织了爬山活动,为了增加乐趣我们还增加了寻宝环节,使职工在快乐中锻炼了身体。

五、积极参加校工会组织的各项文体活动。

1、参加了学校工会组织的排球比赛,获得了男子组冠军、混合组冠军、女子组亚军的好成绩。

2、参加了校工会举办大合唱比赛。

3、参加了校本部蓝球比赛,并取得第一名的好成绩。

4、参加了校工会组织的扑克、比赛。

5、参加校工会举办的乒乓球比赛。

一年来,在机关全体工会干部的共同努力下,在广大教职工的支持下,机关工会工作取得了一定成效,但也存在着不足,在有些方面的工作投入还不够,我们将在今后的工作中积极努力,不断进取,使我们的机关工会真正成为广大教职工的“职工之家”。

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