乡镇卫生的工作总结(推荐19篇)(5)

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四、市容市貌整治

我们按照办事处的各项工作安排,将辖区的所有商业网点实行了网格化管理,争取将所有商业网点进行签订“门前三包”责任状。认真落实“门前三包”管理制度,做好日巡查记录工作。保证“门前三包”管理工作顺利开展。

篇10:乡镇卫生工作年终工作总结

为加大我镇城乡环境整治力度,改善城乡居民的生活环境,以整治城乡卫生环境“脏、乱、差”为突破口,围绕清运越冬垃圾,整治镇容镇貌,做好城乡结合部和农村环境综合整治为重点,塑造优美整洁的城镇形象。根据市委、市政府的要求,我镇在6月9日至6月25日组织开展了“卫生环境整治周”活动。在市委、市政府的领导下,在驻镇各部门和各行政村的共同努力下,共清理垃圾点43处,清运垃圾955车,清除小广告260多处,疏浚龙须沟2000延长米,清理柴草垛个,清理边沟延长米,使镇容村貌焕然一新,较好地完成了环境卫生综合整治任务,现总结如下:

一、领导高度重视,精心组织部署。

6月8日上午市“卫生环境整治周”会议刚结束,镇党政主要领导立即行动,精心组织安排制定了“镇卫生环境整治周”活动方案,并于6月9日上午召开了由镇领导、村干部、街道主任、城镇所及城管大队参加的“卫生环境整治周”动员大会,会上要求各部门要高度重视,加强领导,把这项任务作为群众办实事的一次实际行动,当作一项政治任务来完成,各级领导靠前指挥,保证在限定的时间内,高标准地完成所分担的任务。在6月9日下午将任务分配到各责任单位。

二、明确工作责任,确保任务落实。

镇党委在这次环境卫生整治工作中,做到了任务层层落实,责任明确到位。各领导明确包保,各社区划明区段,各村干部、党员分片分户明确综合整任务。镇政府又把此项工作纳入到各村、各部门年终考核目标责任制中,与工资和奖金直接挂钩,充分调动了各部门工作人员的积极性。

三、广泛宣传动员,社会多方参与。

这次活动时间紧,任务重,为保质保量地完成目标任务,我镇组织镇中心小学的280多名学生,对镇东西出口和镇区主街的白色垃圾污染进行了清理,同时对主街及巷路建筑物张贴或书写的小广告进行了清除。并动员各村、街道的党员、群众广泛参与到我们的环境整治集中会战中来。

四、环卫意识提升,保洁效果明显。

通过几年来,卫生管理责任制的建立和落实以及爱国卫生工作的宣传,基层群众维护良好卫生环境的责任意识逐渐增强,使日常保洁效果较好,镇区居民和广大农民的环境卫生保洁意识也随之有了很大的提高,大部分群众都能做到不乱扔乱倒垃圾,在注重自家房前屋后洁净的同时,按照全镇统一要求进行综合整治。

五、监督工作到位,保证工作质量。

镇在这次“卫生环境整治周”活动中,成立了由一把镇长、副书记、分管副镇长、卫生助理、各街道、各村书记组成的“环境整治”督查组。督查组从早4点30分起实行全天候不停的对镇各村、各部门的工作进度质量、标准进行及时监督、指导,坚持高标准要求。

在集中整治会战期间,镇党政主要领导,每天必对各村、各部门的责任区段进行巡查,对发现的问题及时指出或调度督查组织成员进行协调处理,正是由于监督机制健全、监督到位,使得(镇环境整治工作顺利通过了市领导的验收。虽然我们在“卫生环境整治周”活动中做了一些工作,卫生环境得到了一些改善,但距市委、市政府的要求还有很大差距,尤其是在今后的日常保洁和对群众的宣传教育引导工作上更要下功夫,争取把环境综合整治工作做得更细更好。

篇11:创建卫生乡镇工作总结

本文由应届毕业生求职网小编辑收集整理,这是一篇关于创建卫生乡镇工作总结的文章,欢迎浏览借鉴!

XX办事处以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导,以科学发展观统领全局,以解决“三农问题”为基本目标,以创造良好的村镇生态环境和居住环境为基本要求,在全办事处广泛开展以环境卫生、综合整治、绿化美化、健康教育、除害灭病、农村改水改厕为重点的创建卫生村镇活动。

一、加强组织领导

XX办事处认真贯彻落实《聊城市爱国卫生工作管理规定》,将爱国卫生工作纳入国民经济发展总体规划。成立了由办事处主任杜一同志任主任的爱卫会,定期组织检查爱国卫生工作,开展卫生检查评比活动,并制定了爱国卫生工作长远规划、年度计划和创建卫生镇实施方案。

二、深入开展健康教育活动

办事处成立了组织,制定了工作计划,采取多种形式开展健康教育活动,对重点行业,重点人群进行健康教育。“九亿农民健康行动”制订了规划、计划和实施方案。农村健康教育覆盖率达到90%、卫生知识知晓率80%,卫生行为形成率明显提高。高度重视中小学健康教育工作,开课率达100%办事处广播站定时播放卫生知识。主要街道、卫生院设置健康教育宣传栏。公共场所设置禁止吸烟标识。

三、办事处驻地环境卫生明显改善

卫生基地设施纳入了小城镇建设总体规划,制定了远近期具体规划。主要街道硬化率达到100%,街巷道路铺装率达到70%,排水设施配套齐全,设立固定垃圾处理场2处。主要街道建有无害化公厕1处,专人管理,清洁卫生。设有垃圾箱5个,果皮箱30个,垃圾及进清运。办事处成立了4人的专人保洁队伍,并制定了卫生制度,清扫保洁覆盖率达100%,沿街各单位实行了“门前三包”;小城镇建筑物外形完好、整洁;户外广告栏、标语牌、门头装璜美观整洁;主要街道畅通,无乱倒垃圾、乱排污水、违章建筑、乱设滩点等现象;集贸市场划行归市,经营场地整洁卫生;主要街道行道树整齐美观,绿化覆盖率达24%。

篇12:乡镇卫生院长个人工作总结

乡镇卫生院长个人工作总结

乡镇卫生院是以公共卫生为主,综合提供预防保健和基本医疗服务,并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位,是农村卫生工作的一个重要枢纽。范文乡镇卫生院长个人工作总结由搜集自网络或网友上传,版权归原作者所有,本文主要是关于个人,院长,卫生,乡镇,卫生院,工作,农村,作为,管理,发展的,希望大家尊重原创者的知识产权。

乡镇卫生院是以公共卫生为主,综合提供预防保健和基本医疗服务,并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位,是农村卫生工作的一个重要枢纽,而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心,对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用,结合实际工作,谈以下几点工作体会:

一、抓管理,出效益,促发展

首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力,对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作,使诊疗的各个环节相互衔接,密切配合,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务,解决本乡群众的常见病、多发病的问题,促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。

其次,乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力,他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段,动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素,提高本乡居民的健康水平。

另外,乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系,协调好院内各科室之间、职工之间的关系,搞好与兄弟单位之间的横向联系,取长补短、资源共享,其中尤其要注重高层次的协调,以赢得领导们对卫生院工作的支持,来促使本乡卫生事业的良性发展。

二、专业过硬,熟知政策

乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的`基层医疗机构,越是基层的领导越是要技术含量高,作为院长,你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力,你的技术在职工中有威信,便于卫生院的相关管理,你的技术在群众中有威望,更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外,作为院长,你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本乡实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

三、解决实际问题的工作能力-

农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多,作为院长,要善于抓住主要矛盾,要有全局意识,要从本乡卫生事业发展是大局,本乡经济建设是大局,本乡人民的健康是大局来考虑问题,安排工作要从这些大局出发,服务服从于这些大局,你的工作才不会因小失大。作为院长,作为我,如何解决这一问题是我工作的重中之重,急中之急,只要我解决好了这一问题,使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨,焕发生机,门诊收入稳步上升,防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位,相信一定能得到领导的认可,更能够得到全乡群众的好评。当然,作为院长,不但需要处理好重要的工作和问题,日常工作中的小事处理得好不好,同样是你能力的体现。作为乡镇卫生院院长,必需先得讲原则、讲政治,比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上,同时又得讲感情,比如生活小事的处理,就得要会灵活处理,因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂,作为院长,你不能够灵活处理,肯定是行不通的。

四、遵纪守法、品行廉洁

乡镇卫生院院长虽说不是个官,也不是公务员,但他手中毕竟有一定的权力,亦有一定资金在他手中掌管使用,加上如今社会上托人情、找关系的不少,所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,要抗得住诱惑,遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗,为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。

篇13:乡镇卫生局年度卫生服务工作总结

一年来,全县卫生工作坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府以及省卫生厅市卫生局的各项重点工作和年度目标任务,坚持一个中心(医改)、开展两个活动(群众路线教育活动、权力运行机制建设)、实施三项工程(项目建设工程、人才队伍工程、能力提升工程)、突出做好六项重点工作(新农合,公共卫生服务,医疗服务管理,妇幼卫生、疾病控制与卫生监督,中医药,信访稳定),加强班子建设和队伍建设,各项工作任务进展顺利,现将全年工作汇报如下:

一、抓班子、带队伍,提高科学领导水平和执政能力

(一)不断加强领导班子和干部队伍建设。加强领导班子素养和专业知识的学习,广泛开展调研活动,深入研究医改政策,创新工作思维和方法,积极探索适应卫生事业发展的新思路、新途径、新方法,用不断创新驱动卫生事业发展新动力;认真贯彻落实并严格执行上级决策决议,始终与县委、县政府保持高度一致,确保各项政策措施在卫生系统组织落实到位;认真贯彻民主集中制,集体领导、分工负责,班子成员相互协调、相互配合、相互监督,重大问题集体研究,凡涉及人事任免、人员调动、重大活动、基建项目、资金使用等均坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不搞一言堂;深化机关效能建设,严格队伍管理,进一步规范了党务政务公开和权力运行机制,营造出充满生机和活力的干部队伍,增强了全局上下的凝聚力、战斗力和执行力,有力地推动了各项卫生工作的顺利开展。

(二)全面加强卫生党风廉政建设。严格遵守廉洁自律有关规定,全面落实党风廉政建设责任制,层层签订《党风廉政建设和纠风工作责任书》,履行“一岗双责”。落实“三重一大”事项决策和主要领导“四个不直接分管”、“末位表态”等制度,促进领导干部廉洁行政。加强工作作风转变,下放行政审批权力,压缩各类会议,精简各类文件,定期公示“三公”经费使用情况,加强对各单位重点工作、工作效能、工作作风的监督检查,构建既有激励又有约束的长效机制。加强医疗机构管理。开展“三好一满意”、“医疗质量提高年” 和“优质护理示范工程”, 开展医德医风教育,切实解决医务人员服务态度差,语言生硬,群众不满意的问题。全系统干部职工工作作风进一步转变,展现出良好的精神风貌。

(三)扎实有效开展群众路线实践教育活动。一是以学习教育、听取意见为主,全面提高思想认识。活动期间,通过多种形式,集中开展七项专题教育。局领导班子集中学习、开展专题辅导7次;撰写学习心得、体会文章12篇。通过设立征求意见箱、发放征求意见单、召开座谈会等形式,共梳理出全局发展方面的意见和建议10条,对卫生局领导班子的意见和建议5条,对领导干部个人的意见和建议6个方面共20条。二是以查摆问题、开展批评为主,狠抓四风方面的突出问题。局党委召开了专题民主生活会,深入查摆“四风”方面的突出问题,共查找班子“四风”方面问题8条,查找个人“四风”方面问题43条,互相提出批评意见40条,提出班子整改措施8条,个人整改措施43条。三是以整改落实、建章立制为主,明确了长期整改任务及下步工作目标。

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