石油公司采油大队工作报告范文(2)

　　二是把握工作定位不够准确  采油大队在实践科学发展观活动中中心意识不够强烈，工作的目的性不明确，工作的主动性不积极，还有待于进一步加强。少部分职工还限于学文件、看报纸的狭隘范围内，在探索科学发展的新思路、新举措方面尚有欠缺。没有将科学发展于生产工作有机结合，更没有完全融合没有启到引导、检验和促进的作用。

　　三是执行工作力度不够严格  由于职工思想比较落后、文化水平参差不齐、自身约束能力有限，当前的生产工作执行力度还不能满足工作需要。在实际工作中存在召开会议只安排，实际工作轻落实，完成情况不过问，完成质量不验收，存在问题不追究，现场整改不监督的情况。在用工作实践检查科学发展的理念不够强烈，在思想境界、工作标准、追求目标方面还存在眼界低、起点低、标准低的问题，需要进一步解放思想，查找差距，深入挖掘内在潜力，不断加快采油大队科学发展进程。

　　四是实际工作作风存在漂浮  激情不足、固步自封、畏缩不前、小进即满、安于现状的现象仍然存在，没有完全把心思用在科学发展上，没有把起点放在提高能力上，没有把把精力放在干好工作上，没有把目的放在科学管理上，没有把目标放在创造工作业绩上。

　　（二）当前工作存在的问题

　　1、没有把学习科学发展观切实应用到实践中

　　落实各项工作制度、细化考核、夯实责任方面还存在一定的问题，需要进一步整改改完善；虽然推行节资降耗，加强外雇劳务管理，但是各项生产费用仍然比较高；没有全面的技术指导，没有完整的油井措施方案，没有提高旧井产量的方法，导致完成生产任务比较紧张；人员比较少，不能保证职工休假。

　　2、各单位部门的工作配合仍然不够积极

　　常规材料质量不过关，设备配备不到位，虽然在安排、在落实、在实施，但是进度很慢，延误生产，造成损失还是没有人承担，最终只拿采油大队试问。材料招标价格虽然相对降低，但是数量大大减少、质量不保证的现象又出现；下达到采油大队得生产任务无合理依据，交售到选油站得原油计量不准确，诸多问题不但无人承担责任，而且导致生产一线工作开展困难，责任无处落实，奖金无法分配；工会不能为职工所想，更不能为职工所谋，使职工存得切身利益问题得不到解决。

　　3、职工的切身利益的不到解决

　　生产井区旧房子多数为砖木、专瓦结构，年旧欠修，漏雨严重，数量较多，维修复杂，费用过高，加之成本控制，给采油大队带来很大困难；外雇劳务工资低，雇佣灶务人员困难，职工生活得不到保证。

　　（三）在未来工作中的发展方向

　　1、在接下来的工作中，我们计划要落实各项工作，在工作细节上加以改善，降低生产成本，加强科学技术的学习。

　　2、加强各个部门人员的沟通，通过开展各项活动，加强各部门人员的联系，从而为以工作中培养默契。

　　3、加强员工个人待遇，确实保障员工的利益，让员工能安心工作。

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