2024年劳动和社会保障局工作总结及2024年工作安排(6)

　　（三）统筹城乡技能培训，加强技能人才队伍建设
　　组织实施农村劳动力技能就业工程。出台加快级技能人才队伍建设指导性意见，制定实施高技能人才振兴计划，建立健全高技能人才评选表彰制度。
　　（四）推进收入分配制度改革，着力解决拖欠职工工资和农民工工资问题
　　坚持和完善工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位制度、人工成本预测预警制度和最低工资保障制度。建立预防、解决企业拖欠工资的长效机制。
　　（五）加大劳动关系协调力度，切实维护职工合法权益
　　成立**市劳动仲裁院。大力推行集体协商机制，完善劳动关系三方协商机制。建立群体性事件的预警机制、应急机制。完善企业劳动保障诚信制度。统筹城乡劳动者维权，使外出务工人员合法权益得到保障。
　　（六）抓好劳动保障各项基础建设
　　完成金保工程一期建设任务。建设社会保险“五保合一”综合服务大楼。启动建设农村劳动力培训就业基地。抓好劳动保障系统职工队伍建设。推进基层劳动保障服务机构建设。

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