税务二00六年半年工作情况的汇报(2)

2、加强对饮食业的征收管理。上半年，饮食业共入库121万元，为同期91万元的133％，同比增收30万元。年初以来，我们按照市局的要求，加强对饮食业的征收管理，使饮食业税收收入取得了明显实效。一是结合前阶段开展的新版饮食业发票宣传工作以及税收宣传月活动，做好宣传工作，提高纳税户的纳税意识。二是积极落实好饮食业电脑定税工作，开展了全方位调查工作，由税收管理员对各自辖区内所有餐饮业户进行全面调查，逐户填写缴税情况调查表，在此基础上，根据本市的实际经营状况，进一步分析研究，设置了电脑定税的参数、系数标准，并依此对饮食业进行定额核定。截止到6月末，共核定定额546户，已下达定案（调整）通知书546份，保证了我局电脑定税工作的顺利进行。

3、加强对车船使用税的管理。上半年，我们共组织入库车船使用税16.2万元，为同期8.7万元的186％。为了加强对车船使用税的管理，一是抓好企业及固定业户的车船使用税征收工作。建立税源信息库，将企业及使用车辆的固定业户的具体信息记录在册，准确掌握各种信息。二是为严格车船使用税税讫发放，由业务科牵头，抽调有关人员组成了专项检查小组，对辖区内车船使用税税讫使用、发放和管理情况等进行检查。三是加强车船使用税的宣传工作。通过征收窗口，采取向纳税户发放车船使用税宣传单、宣传卡等多种形式加强宣传工作，促进全社会对税收工作的支持。

4、做好征管基础工作，规范税收征管资料管理。为使税收征管资料遵循科学规范、安全集中、系统完整、简便实用、真实准确的原则，并与税务信息化和税务档案管理现代化建设相统一，按照省市局的要求，我们积极开展一户式管理，不断规范税收征管资料的管理。一是明确税收征管资料管理内容。包括税收征管资料的采集、整理、移交、归档、保管、销毁等部分。二是统一采集，资料分类规范到位。以明确纳税人纳税义务和落实税源管理责任为原则，确定税务登记类、纳税申报类、完税凭证类、停复业类和发票领购登记类等作为一户式采集归档的对象。三是落实岗位职责，收集责任规范到位。各分局成立专门的档案管理员，负责检查监督各项资料的收集和归档工作的落实情况。截至目前，我局共建立企业档案871户，个体档案2180户，共3051户。

5、加强征管基础建设，大力推进执法责任制。年初以来，我们全面使用了《全国统一税收执法文书》，进一步规范了执法文书。按照统一步骤、分步落实的总体要求，依据税收执法责任制“两个办法”和“两个范本”的精神，对不同岗位及职责重新进行了修改，进一步细化各岗位的职责，对在税收执法过程中发现的问题严厉追究过错，坚决杜绝违纪违法行为，不断完善了税收执法责任制。

（四）开展岗位练兵，提高干部综合素质

年初以来，按照省局十项重点工作目标的要求，我们坚持以人为本，本着促进全员学习、夯实基础知识、提高岗位技能、实现知识更新的宗旨，积极开展岗位练兵活动。一是制定了《海林市地方税务局开展岗位练兵培训方案》，并成立了培训练兵活动领导小组。在组织干部培训时坚持“干什么，学什么，比什么”的原则，把学习、练兵和工作有机结合起来，以达到“讲学习、比业务、提效能”的目的。二是开展了以税收征管软件、办公自动化《公文处理系统》为内容的计算机应用培训班，本着从单位实际出发，根据全局干部各岗位的不同特点，进行有针对性地授课。三是稽查局开展了以学习稽查业务知识、稽查程序以及税法以外的其它法律知识为内容的集中培训，按日制定授课计划，抽调业务能手进行集中授课。成立了财会自学小组，采取以个人自学为主、每周集中辅导一次、每两周考试测验一次的形式，开展对财务会计基础知识和中级会计实务的学习，并取得了明显实效。

（五）贯彻实施《四条禁令》，加强党风廉政建设

我们认真贯彻落实《四条禁令》，在年初党风廉政建设工作会议签订的党风廉政建设责任状上，将贯彻落实《四条禁令》作为重要一条，对各基层分局进行考核。组织全员干部学习了省局下发的关于对《四条禁令》的解释和案例通报，对贯彻落实“四条禁令”情况开展经常性的监督检查。年初以来，由监察室牵头，办公室、人事教育科配合，对各基层单位遵守《四条禁令》情况进行了1次集中检查和3次不定期抽查，对检查中发现的个别干部不能严格遵守作息时间、下户去向登记填写不及时等问题，进行了提醒谈话和限期整改；对饭店、串店、娱乐场所进行了明查暗访4次。召开了纳税人征求意见座谈会，并走访纳税企业、个体纳税户60户，通过“海林公众信息网”刊发了《海林市地税局致全市党政机关、纳税企业的廉政公开信》，主动征求意见接受社会各界的监督。

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