中学2024年工会工作总结和2024年工作计划(2)

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  4、工会配合行政,开展“五个一”活动。亲身体验,共同参与,拓宽了视野,提高了业务水平。“五个一”活动让全体教师全面接触,从各个方面来培养能力。老师们在自己的“实验田”里搞实验,积累相关的资料,一套套活泼、新颖的方案出来了,一篇篇体会写出来了,教育教学经验提高了。

  三、参与民主管理,开展民主评议

  1、学校工会全面贯彻、执行工会法和教育工会关于“校务公开”的意见精神,严格建立校务公开制度,组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校职评、评先、考核、政教、培训、学校规划与建设、学校经费使用、后勤管理等整个工作情况,定期向教职工公布。教职工有了知情权,参与权和监督权,受到大家的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

  2、积极参与学校的决策。

  工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理与决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

  政策的透明度是一种无形的力量,领导班子团结了,教师之间团结了,领导与教师的关系融洽了,和谐了,心齐了,步子一致了,工作起来顺心了,效率提高了。

  3、完善了民主评议制度。坚持每年一次的民主评议,由学校领导教职工大会述职,汇报自己一年来的工作情况,接受民主监督。充分体现了教工的参与和管理。

  四、为教职工排忧解,难开展送温暖活动

  工会是教工的家,就要时时考虑教职工在想什么?做什么?忧什么?遇到什么困难?较为全面的为他们服务。想为教职工之所想,急为教职工之所急,是工会义不容辞的责任。

  1、由于多数教师离学校较远,大多是骑自行车、电动车或摩托车上班,学校环境较差,存车、充电等是大家的一块心病。工会主动征求学校行政领导意见,在领导的大力支持下,铺设了水泥地面,盖了车棚,安装了充电插座,解决了教职工的后顾之忧。

  2、个别教职工遇到办喜事、生病、住房维修及其他困难,工会主动牵头与行政领导一起,送喜、看望、带去一份安抚和温暖;青年教师住房有困难,学校大力支持,让出空房,挤出资金,帮助维修,让他们有一处安心的家,他们十分感激。心情愉快了,工作有热情了。

  3、由于体制的关系,学校在移交时,企业拖欠了教师的部分工资,企业效益不算好,一时失去偿还的想法,原本每月只有几百元工资的教师心里不是滋味。为了维护教职工的合法利益,工会依照相关政策,主动多次上门与企业领导交涉,在春节前终于要回了每人应得的那2000多元工资,让大家过一个喜庆、祥和、愉快、温暖的春节。大家都说,工会是我们的家。

  4、组织青年突击队,为教职工宿舍区义务打扫卫生,铲除杂草,清理垃圾,冲刷公厕,检修电路,为民排忧解难,办实事。

  五、创造条件,建立职工之家,开展各种有益活动

  原来企业办学,条件较差,除了教学还是教学,课余生活非常差。工会主动征求学校领导意见,在领导的大力支持下,挤出资金,为教职工修建了篮球场、购买了钢化玻璃篮球架、乒乓球台、羽毛球拍及网,建立教师活动室,图书室,老年活动室,订阅了部分杂志和报刊。课余生活丰富了,教师们的精神焕发了,教书育人的干劲更足了。每逢节假日,工会利用应有的条件,开展各种娱乐和文体比赛活动。

  由于条件艰苦,大部分教师从来没有出过远门,生活单调,对国家队发展建设及大自然知之甚少,从书本到书本。工会与行政配合,在三八节期间,组织全体教师观光旅游,目睹了国家的发展变化和大自然的美丽风光,既增长了知识,又陶冶了情操,给教育教学注入了活力。

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