纳新策划书 秘书处(3)

关于学生会纳新

3、各部门第二次面试加笔试。（详情见附录)

4、各部门第三次面试畅所欲言。加实践付诸行动。（详

情见附录)

5、整理各部确定的人员，核对自律会总人数。

6、各部人员定好后举办个见面会。

7、规定自律会考核制度。严格考核制度。

十、活动后期整理

1、协调好各部人员，安排好各人员调度。

2、整理各部新纳入人员资料。

3、自律会日常工作有序进行。

十一、活动总结

写纳新活动总结，整理纳新资料存档。

十二、注意事项

1、按计划纳新，要注重效率。

2、各部门要确保公平、公正，严谨私自靠关系进部现

象的发生。

3、各系部人员可自由调度，力求人才安排合理化。

4、各面试官严肃纪律，认证对待。

5、纳新要纳早，因为不是关乎我们新学期工作的有序

进行，而且可以弥补新生以往只知道学生会不知道自律会的

不足。

6、各部门一定要介绍好本部门 ，使新生对自律会有一

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