纳新策划书 秘书处(6)

关于学生会纳新

一份。4、外联组外出为自律会拉赞助，筹集活动物资或钱

财。5、最后考验各面试者的综合能力。）定好各部要留人员

（约8—10人），公布纳新名单。

4、评委打分详情；精神面貌、反应能力、语言表达、组

织能力、多才多艺、综合能力。（按照评分标准酌情给分，

满分100分）

四、各部详情介绍

以秘书处为例；部门介绍；执行主席团的决议，协调自

律会内部关系，做好会议的通知、组织和记录工作以及海报

书写和重大活动的撰稿工作，以及为大型活动拉赞助等。 工作职能（编辑组：各种会议通知与记录，档案整理，活动

考勤与通讯稿。计算机组：简报及各种表格的制作。书画组：

为活动前期宣传出海报，并在举办活动中进行实时宣传。外

联组：为举办各种活动筹集物品或资金支持。）秘书处人员

要求全面发展，在任何一个部都能做的很好，要全方位人才。

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