(1)安全生产管理制度-公司部分

（1）轻度眼伤如眼进异物，可叫现场同伴翻开眼皮用干净手绢、纱布将异物拔出。如眼中溅进化学物质，要及时用水冲洗。

（2）严重眼伤时，可让伤者仰躺，施救者设法支撑其头部，并尽可能使其保持静止不动，千万不要试图拔出插入眼中的异物。

（3）见到眼球鼓出或从眼球脱出的东西，不可把它推回眼内，这样做十分危险，可能会把能恢复的伤眼弄坏。

（4）立即用消毒纱布盖上，如没有纱布可用刚洗过的新毛巾覆盖伤眼，再缠上面条，缠时不可用力，以不压及伤眼为原则。

做出上述处理后，立即送医院再做进一步的治疗。 8、

脊柱骨折急救

脊柱骨俗称背脊骨，包括颈椎、胸椎、腰椎等。对于脊柱骨折伤员如果现场急救处理不当，容易增加痛苦，造成不可挽救的后果。特别是背部被物体打击后，均有脊柱骨折的可能。对于脊柱骨折饿伤员，急救时可用木板、担架搬运，让伤员仰躺。无担架、木板需众人用手搬运，抢救者必须有一人双手托住伤者腰部，切不可单独一人用拉、拽的方法抢救伤者。否则，把受伤者的脊柱神经拉断，会造成下肢永久瘫痪的严重后果。 急救医院

（1）脑外伤： 华山医院 乌鲁木齐中路12号 62489999 （2）骨 折： 市六医院 宜山路600号 64369181 （3）胸腔受伤： 胸科医院 淮海西路241号 62511494 （4）触电伤害： 长征医院 凤阳路415号 63275997

（5）烧伤、烫伤： 瑞金医院 瑞金二路197号 64370045

四、政府和社会相关方联系电话

政府和社会相关方联系电话

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 地区 上海市 长宁区 静安区 普陀区 黄浦区 虹口区 卢湾区 徐汇区 杨浦区 闸北区 浦东区 南汇区 奉贤区 闵行区 松江区 金山区 嘉定区 青浦区 宝山区 崇明县 政府安全生产主管部门（安全生产监察局） 64456655 62511055 62475377 52909897 63772431 65073111 63264946 64473971 65414578 63173941 58780081 58023197 57420273 64922890 57726024 57321410 59528139 59728342 56106202 39610249 建设安全 监督站 54524500 62427465 62174384 62436396 63290581 65425880 63288501 64834137 65197165 63171946 58990086 58022011 57420665 64924984 57323617 57320846 59528070 59734332 56173285 59121270 环境保护局 62262788 62808463 62719465 62546253 63772431 63241978 63288099 64170120 65668128 63543092 58927203 58023898 57410815 64923510 57728179 57933800 59528993 59729570 56692937 59611305 市容环境 卫生局 62473288 62750330 62580332 62143679 63517300 65461635 63039018 64381743 65123330 63171670 58758971 58024460 57195146 64122555 57932197 59534183 39720148 56176164 59624500 防汛指挥 办公室 63606541 52530369 62479978 62657624 63512290 63244224 63265125 64682769 65417869 63177862 58926871 58022702 57420580 64922745 57812537 57311750 59528646 59207014 56692412 59621732 市建委 63212810 市安监局安全生产监察电话 62273798 市建管办 54524500 市安监局事故报告电话 62276820 上海市建设安全协会 63674450 火警电话 119 市总工会经济工作部 63211939 救护电话 120 市安全生产监察局 54524500 公安报警电话 110 市消防局 63515119 报灾专线电话 88199 市劳动和社会保障局 63689900 煤气急修中心 83777 市卫生监督所 62751806 电线电缆急修 95598 疾病预防控制中心 62758710 自来水公司急修 95598 市地震局 62570240 市电话局急修 112

市质量技术监督局 54045500 市劳动保护检测站 56086750 市建筑机械检测中心 62131823

应急救援小组人员名单

序号 姓 名 性别 部 门 岗位 工种 小组职务 备 注 1 曹建辉 2 王友昌 3 季鸣 4 王锁祥 5 曹建立 6 钱祖良 男 经理室 男 综合办公室 副总经理 组长 副组长 组员 组员 组员 组员 男 工程部 男 安全科 男 男 项目经理 项目工程师 编制人：王锁祥 审批人： 年 月 日 年 月 日

应急救援演练记录表

上海九安建设工程有限公司 编号：

演练项目 火灾及伤亡事故救援 演练时间 2005年4月20日 演练地点 宝山区商品房工程工地 参加人员 毛英俊、毛国军、钱祖良、杨波、朱礼海、 演练内容记述： 演练评价及改进措施： 负责人： 年 月 日 制表人：

年 月 日

样本 上海九安建设工程有限公司

安 全 生 产 管 理 制 度

(公司部分)

编制：王锁祥 审核： 季鸣 批准：编制日期：2005年1月8日

曹建辉

安全生产管理制度

一、安全生产责任制度 （一）公司安全生产责任制

1. 公司总经理安全生产责任制 2. 公司副总经理安全生产责任制 3. 总工程师安全生产责任制 4. 公司工会安全生产责任制 5. 公司综合办公室安全生产责任制 6. 公司安全科安全生产责任制 7. 公司工程部安全生产责任制 8. 公司经营科安全生产责任制 9. 公司财务科安全生产责任制

（二）目标分解考核

1、安全目标监督检查与奖惩考核管理规定

2、公司各级管理人员、部门安全生产责任制考核记录及汇总表

二、安全生产资金保障制度

1、安全生产资金保障制度 2、安全生产资金计划

1）2004年度安全生产资金计划 2）2005年度安全生产资金计划 3、安全生产资金使用记录

1）工程项目安全生产资金投入及使用明细表 2）公司安全生产资金投入及使用汇总表

三、安全教育培训制度

1、公司安全教育培训制度

2、安全教育培训计划

1）2004年度安全教育培训计划及教育培训记录 2）2005年度安全教育培训计划及教育培训记录 3、培训申请表（名册）及证书复印件

四、安全检查制度

1、安全生产检查制度 2、安全检查记录表

3、纠正和预防措施（事故隐患处理）记录表

五、公司安全事故应急救援

1、公司安全事故求援预案 2、应急人员名单 3、应急救援演练记录

公司安全生产责任制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。为此，特制定公司安全生产责任制度如下：

一、成立公司安全生产领导小组（名单另附），加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组（名单由项目部自定，报公司安全生产领导小组备案），通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。

二、建立安全生产责任制机构和人员：

层 别 公司的 管理机构 领 导 或 责 任 人 机 构 和 其 他 人 员 工会、综合办公室、安全科、工程部、经营科、财务部 安全员、施工员、质量员、材料员、资料员、综治员、翻样员、预算员、技术员、班组长、机管员、监控员 总经理、副总经理、总工程师 项目部 经理、项目工程师 （含分包单位） 三、安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→部门→人员或项目部经理→管理人员和班组长→作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和人员的确认资料由安全部门负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册。

四、安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分表形式，由公司和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。

五、对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。

六、具体的奖惩规定，按《公司安全生产管理奖惩制度》执行。

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2002年7月1日

公司总经理安全生产责任制

一、 贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定；

二、 确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系； 三、 制定和保持公司安全生产方针和安全生产目标； 四、 确保安全生产的必要资源；

五、 建立安全生产各级责任制，建立和实施安全生产奖惩制度； 六、 督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患； 七、 组织、制定及时如实向上级主管部门报告安全事故；

八、 向职工代表大会或董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。

交底人： 被交底人： 日期：

理组织成立检查组，对本单位的安全管理情况进行检查。 七、检查程序：

1、确定检查范围和内容

公司安全检查的范围和内容，应根据施工生产的实际和安全管理需求进行确定，并应

符合以下要求：

1）公司的检查范围和内容，由公司部（处、科）提出建议，安全主管经理审批确定。 2）各项目（分公司）的检查范围和内容，由本单位安全管理部门提出建议，主管经理审批确

定。 2、检查的实施：

1）召开首次会议，由检查组组长介绍检查的目的、范围和时间安排，确定检查的方法、程序

和陪检人员。

2）按照检查计划规定，并经受检单位确认的检查范围、内容和时间安排，进行现场安全管理

情况和安全内部管理资料的检查，及时记录安全检查的结果。

3）在现场检查的基础上，对检查收集到的客观依据、材料汇总核实后，进行分析评价，确定

整改项目，签发隐患整改通知单，并经受检单位有关人员签字确认。

4）召开末次会议，由检查组组长介绍检查情况，宣布检查结论，确定隐患整改时间和验证方

法。 3、检查通报：

由公司安全检查组长指定专人拟草检查情况通报，报主管领导签准后下发上报。 八、隐患整改及验收：

1、检查中发现的事故隐患，检查组应签发隐患通知单，由受检单位负责制定整改措施，明确

整改责任人和整改期限，及时组织整改。对客观条件限制暂时不能整改的隐患，应采取相应的临时措施，并报公司安全部门备案，制定整改计划或列入公司隐患治理整改项目，按照相应的规定进行治理。

2、对检查中发现的违章指挥、违章作业行为，应立即制止，并报告有关人员予以纠正。 3、隐患进行整改后，受检单位应填写隐患整改回执单，按规定的期限上报隐患整改结果，由

检查负责人派专人进行隐患整改情况的验收。 九、奖励与处罚：

依据检查结果，对安全生产取得良好成绩和避免重大事故的有关人员给予表扬和奖励；

对安全体系不能正常运行，存在诸多事故隐患，危及安全生产的按规定予以批评和处罚；对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的单位和个人按照公司奖惩规定予以处罚。

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2002年7月1日

安全检查记录表

安4-1

检查类型 编号： 单位名称 上海九安建设工程有限公司 工程名称 检查时间 年 月 日 检查单位 公司安全生产检查小组 检查项目或部位 参加检查人员 检查记录及结论： 记录人： 整改措施： 制定人： 负责人： 检查结论及复查意见： 负责人： 填表人： 纠正和预防措施（事故隐患）记录表

安4-2

编号： 单位名称 事故隐患部位 不合格及事故隐患内容： 工程名称 隐患类型 原因分析： 纠正、预防措施要求及实施计划： 措施制定人： 审批意见： 审批人： 纠正、预防措施的验证： 验证人： 填表人： 填表日期：

上海九安建设工程有限公司安全事故救援预案

组织机构

由公司成立安全事故应急领导小组，各项目部相应成立安全事故应急工作小组，应根据人员进出随时调整，在日常施工中，各应急工作小组应广泛开展相关的知识培训，发生安全事故后，应及时汇报公司领导小组并及时组织有效、有序的救援工作。 伤害事故的应急抢救方法

在生产过程中，由于危险因素的影响，会可能发生一些人员伤害事故，遇有伤害事故时，必须迅速采取急救措施，否则就会使事故扩大、造成严重后果。 1、

创伤止血救护

出血常见于割伤、刺伤、物体打击和辗伤等。如伤者一次出血量达全身血量的1/3以上时，生命就有危险。因此，及时止血是非常必要和重要的。遇有这类创伤时不要惊慌，可用现场品如毛巾、纱布、工作服等立即采取止血措施。如果创伤部位有异物不在重要器官附近，可以拔出异物，处理好伤口。如无把握就不要随便将异物拔掉，应立即送医院，经医生检查，确定未伤及内脏及较大血管时，再拔出异物，以免发生大出血措手不及。 2、

烧伤急救处理

在生产过程中有时会受到一些明火、高温物体烧烫伤害。严重的烧伤会破坏身体防病的重要屏障，血浆液体迅速外渗，血液浓缩，体内环境发生剧烈变化，产生难以抑制的疼痛。这时伤员很容易发生休克，危机生命。所以烧伤的紧急救护不能延迟、要在现场立即进行。基本原则是：消灭热源、灭火、自救互救。烧伤发生时，最好的救治方法是用冷水冲洗，或伤员自己侵入附近水池浸泡，防止烧伤面积进一步扩大。

衣服火着时应立即脱去，用水浇灭或就地躺下，滚压灭火。冬天身穿棉衣时，有时明火熄灭，暗火仍燃，衣服如有冒烟现象应立即脱下或剪去，以免继续烧伤。身上起火不可惊慌奔跑，以免风助火旺，也不要战立呼叫，免得造成呼吸道烧伤。

烧伤经过初步处理后，要及时将伤员送往就近医院进步治疗。 3、

吸入毒气急救

一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢等超过允许浓度时，均能使人吸入后中毒。如发现有人中毒昏迷后，救护者千万不要冒然进入现场施救，否则会导致多人中毒的严重后果。遇有此种情况，救护者一定要保持清醒的头脑，首先对中毒区进行通风，待有害气体降到允许浓度时，方可进入现场抢救。救护者施救时切记，一定要戴上防毒面具。将中毒者抬至空气新鲜的地点后，立即通知救护车送医院救治。 4、

触电急救

遇有触电者施救人员首先切断电源，若来不及切断电源，可用绝缘物挑开电线。在未切断

电源之前，救护者切不可用手拉触电者，也不能用金属或潮湿的东西挑电线。把触电者抬至安全地点后，立即进行人工呼吸。其具体方法如下：

（1） 口对口人工呼吸法。方法是把触电者防止仰卧状态，救护者一手将伤员下颌向上、向后托起，使伤员头尽量向后仰，以保持呼吸畅通。另一手将伤员鼻孔捏紧，此时救护者先深吸口气，对准伤员部用力吹入。吹完气后嘴离开，捏鼻手放松，如此反复实施。如吹气时伤员胸臂上举，吹气停止后有伤员鼻有气流呼出，表示有效。每分钟吹气16次左右，直至伤员自主呼吸为止。

（2） 心脏按压术。方法是将触电者仰卧于平地上，救护人将双手重叠，将掌根放在伤员胸骨下1/3部位，两臂伸直，肘关节不得弯曲，凭借救护者体重将力传至臂掌，并有节奏性冲击按压，使胸骨下陷3~4cm。每次按压后随即放松，往复循环，直至伤员自主呼吸为止。 5、

手外伤急救

在工作中发生手外伤时，首先采取止血包扎措施。如有断手、断肢要应立即拾起，把断手用干净的手绢、毛巾、布片包好，放在没有裂缝的塑料袋或胶皮带内，袋口扎紧。然后在口袋周围放冰块雪糕等降温。做完上述处理后，施救人员立即随伤员把断肢迅速送医院，让医生进行断肢再植手术。切记千万不要在断肢上涂碘酒、酒精或其他消毒液。这样会使组织细胞变质，造成不能再植的严重后果。 6、

骨折急救

骨骼受到外力作用时，发生完全或不完全断裂时叫做骨折。按照骨折端是否与外相通，骨折分为两大类：即闭合性骨折与开放性骨折。前者骨折端不与外界相通，后者骨折端与外界相通，从受伤的程度来说，开放性骨折一般伤情比较严重。遇有骨折类伤害，应做好紧急处理后，再送医院抢救。

为了使伤员在运送途中安全，防止断骨刺伤周围的神经和血管组织，加重伤员痛苦，对骨折处理的基本原则是尽量不让骨折肢体活动。因此，要利用一切可利用的条件，及时、正确的对骨折做好临时固定、临时固定应注意以下事项：

（1） 如有开放性伤口和出血，应先止血和包扎伤口，再进行骨折固定。 （2） 不要把刺出的断骨送回伤口，以免感染和刺破血管和神经。

（3） 固定动作要轻快，最好不要随意移动伤肢或翻动伤员，以免加重损伤，增加疼痛。 （4） 夹板或简便材料不能与皮肤直接接触，要用棉花或代替品垫好，以防局部受压。 （5） 搬运时要轻、稳、快，避免震荡，并随时注意伤者的病情变化。没有担架时，可利用门板、椅子、梯子等制作简单担架运送。 7、

眼睛受伤急救

发生眼伤后，可做如下急救处理：

g、针对本单位安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈的攻关； h、参加公司和本单位组织的各项安全活动。 四、安全教育

1、三级安全教育

新进公司职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。

（1） 一级（公司级）安全教育时间不少于15小时，其教育内容： a、 b、 c、 d、 e、

国家有关安全生产法令、法规和规定；

本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度； 安全生产基本知识、消防知识及气体防护常识； 职业安全卫生有关知识；

本公司和同类型企业的典型事故及教训。

（2） 二级安全教育

二级安全教育时间不少于15小时，其教育内容： a、 b、 c、 d、

本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；

安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等； 以往的事故教训。

施和注意事项；

（3） 三级（班组级）安全教育

由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20小时，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。

a、 b、 c、 d、

本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项； 本岗位（工种）安全操作规程；

本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

器的作用、防护用品的使用和保管方法；

（4） 三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司质安部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。

（5） 未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。

2、进项目施工前安全教育

参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表。

3、外包单位及外来人员安全教育

（1） 外包人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可使用。教育内容如下：

a、 b、

本单位施工生产特点、入场须知； 所从事工作的性质、注意事项和事故教训；

c、 有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

（2）对外包单位的安全教育，由使用单位安全部门负责，受教育时间不得少于8小时，并在工作中指定专人负责管理和检查；

（3）对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工； （4）对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。

4、特种作业和机械操作人员安全培训

（1）定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（如：电工、起重工、电焊工、司机等）称特种作业人员。

（2）项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司。

（3）特种作业和机械操作人员的安全培训，由公司企管部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上的劳动部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。

5、企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核。

企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经上海市有关部门安全知识和管理能力考核合格后任职。

6、经常性安全教育

（1）经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录象等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。

（2）项目部具体实施。 7、季节性教育

由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律 ，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。

8、其他安全教育

（1）新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；

（2）对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。

（3）职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。

（4）对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。

（5）参加特殊区域、高危场所作业（如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等）的人员，在作业前，必须进行有针对性安全教育。 9、公司和项目部有关部门应建立安全教育、培训台帐。 10、安全教育培训的类型、对象、学时：

类型 对象 学时 （不少于） 年度安全培训 经理 取得岗位合格证书外，年度安全培训 年度安全培训 取得岗位操作证后，年度培训 等 年度培训 上岗前培训 其他从业人员 待岗复工、转岗、换岗从业人员 15 20 公司：15 三级安全教育新进场工人 培训 15 班组：30

项目：工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机20 公司各层次管理人员和技术人员 电工、焊工、架子工、机械操作工、起重20 员） 专职安全生产管理人员（含施工现场安全40 公司法定代表人、生产经营负责人、项目30

上海九安建设工程有限公司

2002年7月1日

2005年度安全教育培训计划

序 号 教育培训内容 安全管理干部培训 三类人员教育（主要负责人） 三类人员教育（项目经理） 三类人员教育（安全员） 安全员培训 暂定 人数 培训 时间 培训形式 委托 自行培训 备 注 1 2 3 4 5 15 2 11 4 5 48 40 40 40 48 √ √ √ √ √ 编制人：王友昌 审批人： 2005年1月10日 年 月 日

2004年度安全教育培训计划

序 号 教育培训内容 工程师继续教育 助工继续教育 一线生活操作人员安全生产知识教育培训 暂定 人数 培训 时间 培训形式 委托 自行培训 备 注 1 2 3 4 5 6 15 5 20 8 4 5 10 10 4 40 40 24 24 24 16 16 10 64 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 电焊、气焊和气割 电工知识培训 建筑安装工程质量竣工资料 建设工程安全生产资料培训 中小型机械作业培训 质量、环境、职业健康安全管理体系培训 编制人：王友昌 审批人： 2004年1月10日 年 月 日

教育培训人员名册

序号 姓 名 性岗位 别 工种 证书编号 发证机构 发证日期 备 注 制表人：

年 月 日

教育培训记录表

姓名 岗位 工程 部门 职称 年龄 职务 文化程度 进单位 时间 教 育 培 训 记 录 序号 教育培训内容 起讫日期 教育培训单位 成绩 公司综合保险记录表

编号 序号 保险险种 人数 金额(元) 保险机构 保险日期 项目部 备注 填表人: 日期:安全检查制度

一、主题内容和使用范围：

本标准规定了安全检查的内容、形式和要求。 本标准适用于本公司各职能部门及项目部。 二、领导职责和安全检查监督职能：

1、各级领导干部（包括班组长）应研究和制订每次安全检查的目的、要求，并采取必要的措

施，以保证安全检查切实执行并达到预期的目的。

2、安全检查是查找和消除不安全因素、事故隐患，治理整顿、建立良好的安全生产环境和秩

序，搞好安全工作的重要手段之一。

3、各级领导在布置检查施工生产工作的同时，应布置检查安全工作内容。

4、安全检查由各级安全部门负责组织进行，专业性安全检查由各级责任部门组织进行。 三、检查依据：

1、国家、地方政府的安全法律、法规及要求； 2、上级和政府部门的检查和监督指令； 3、公司安全管理规范、标准、制度等； 4、施工作业的安全技术方案交底、说明等。 四、安全检查监督的要求：

1、安全检查必须贯彻领导和群众相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则。 2、公司安全检查每月组织一次；工程项目工地安全检查每周组织一次；班组安全检查每日进

行。日常施工生产过程中，由各级安全监督员负责实施日常检查和监督。

3、安全管理部门会同有关部门或有关部门会同安全管理部门，根据上级和地方政府要求，以

及施工生产的需求和季节的变化，进行专业性的安全检查和不定期的安全检查。 4、对关键部位、重要环节，安全部门要落实专人加强监控，各项目部（分公司）每月至少进

行一次专项重点检查。

5、在安全检查中发现不安全因素，必须做到“三定”（定整改措施、定整改责任人、定整改期

限）、由各级安全管理人员列出明细，逐个消号。需公司和其他单位帮助，可上报公司安全部门，协助解决。

6、对查出问题构成事故隐患的，必须严格执行《事故隐患整改制度》。 五、安全检查的内容：

不同类型和层次的安全检查监督有其各自的内容和重点，具体按监督检查计划执行，

一般情况下安全检查包括以下内容： 1、班组安全检查的内容：

1）安全技术措施是否落实到施工作业中； 2）工具、设备是否完好无缺；

3）施工作业环境是否整洁安全，符合施工作业要求； 4）劳动保护用品是否好用、正确使用。

2、工程项目安全检查的内容：

1）检查班组是否进行自检和不安全因素整改情况； 2）检查班组和有关人员是否切实落实安全技术措施；

3）安全日活动和安全讲话是否如期进行，是否有针对性，有记录；管理人员参加班组安全活

动有否评语及签到；

4）检查工程项目施工作业环境和秩序是否存有不安全因素，以及不安全因素的整改情况。 5）本周是否有违章违纪、未遂事故、事故的发生，以及处理情况。 6）消防设施是否完好无损； 7）是否达到文明施工要求。

8）各类机具、设施和安全防护设施是否完好无缺； 9）安全技术措施编制、审批、落实情况； 10）各岗、各部门的安全责任制是否落实； 11）工程项目安全保证体系是否建立、运转；

12）针对影响安全施工的季节性自然因素，其它所采取的防范事故的措施。 3、公司级安全检查的内容： 1）安全管理体系运行情况； 2）岗位安全职责履行情况；

3）安保计划、措施的制定和实施情况；

4）各类机具设备、设施和安全防护设施是否完好无缺； 5）施工生产现场直接作业环节安全规章制度的执行情况；

6）施工现场、生活基地的环境和秩序是否存有不安全因素和事故隐患，以及整改情况； 7）项目部（分公司）安全日活动和安全讲话是否认真进行，并有记录； 8）是否达到标化工地要求； 9）安全教育，培训情况； 10）消防管理是否落实到位；

11）各类安全见证资料的记录情况，台帐管理情况；

12）各类事故是否按“四不放过”的原则进行处理，是否有隐瞒不报情况；

13）根据季节变化，防雷、防暑降温、防火、防台防风、防汛、防冻保温、防滑等措施； 14）节假日前、后和节假日加班施工期间，是否开展检查和落实人员管理； 4、专业性安全检查：

公司每季应对电气设备、危险物品、消防设施、起重机具、机运车辆、防尘防毒等分

别进行专业性安全检查。 六、检查的组织与管理：

1）公司负责按月或按季节性、节假日组织的检查，由公司部（处、科）协助公司安全主管经

理组织成立检查组，对公司安全管理情况进行检查。

2）各项目部负责按月或按季节性、节假日组织的检查，由各项目部安全管理部门协助项目经

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