2024年度专业技术人员心理健康与心理调适测试

2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试

（76分）

1.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（2.0分）

A.固定性 B.不可控性 C.不可塑性 D.可塑性 我的答案：D 答对

2.下列的哪一个属于常规思维（ ）（2.0分）

A.辩证思维 B.类比思维 C.立体思维 D.反向思维 我的答案：A 答对

3.拥有学习力的关键在于( )（2.0分）

A.读书 B.读事 C.读人 D.关注细节 我的答案：D 答对

4.丧失热情，感到自己身心资源过度透支，出现紧张烦躁，对工作有厌倦情绪。这是指( )（2.0分）

A.工作倦怠

B.工作成就感降低 C.工作焦虑 D.情感衰竭 我的答案：D 答对

5.（）指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。（2.0分）

A.真诚 B.共情能力 C.人际能力 D.情商

我的答案：B 答对

6.员工支持计划的着眼点在于关注（ ）（2.0分）

A.组织绩效提升

B.员工与组织的可持续发展的问题 C.员工的可持续发展 D.组织文化建设 我的答案：D 答错

7.以下属于攻击性防卫机制的有（ ）（2.0分）

A.投射作用 B.幽默作用 C.压抑 D.升华

我的答案：A 答对

8.情绪管理的关键是（ ）（2.0分）

A.注意分配 B.情绪调节 C.认知重评 D.表达抑制

我的答案：B 答对

9.哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？（ ）（2.0分）

A.影响人们进行选择 B.影响人们的职位

C.影响人们面对困难的态度和坚持性 D.影响人们的努力投入程度 我的答案：B 答对

10.“我不喜欢参加同事聚会，因为每次聚会都要花好多钱”是一种：（ ）（2.0分）

A.自我评价 B.自我调整 C.自我体验 D.自我意象 我的答案：C 答对

11.有限理性假设认为：人的理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识、时间和精力有限而造成。（2.0分）

A.有限理性 B.理性 C.完全理性 D.无限理性 我的答案：A 答对

12.社会生命反映了人的（ ）（2.0分）

A.关系属性 B.社会属性 C.精神属性 D.物质属性 我的答案：B 答对

13.积极情绪与消极情绪达到最佳情绪配比是（ ）（2.0分）

A.0.042361111111111106 B.0.08402777777777777 C.0.12569444444444444 D.0.1673611111111111 我的答案：A 答错

14.恋爱问题、人际关系问题、工作事务 、家庭关系等属于哪一种压力来源（ ）（2.0分）

A.心理困扰 B.生活事件 C.日常烦扰 D.人格易感因素 我的答案：D 答错

15.“情绪智慧”、“情绪智商”，又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”，简称（）（2.0分）

A.智商 B.情商 C.情绪 D.智力

我的答案：B 答对

16.一个人总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理承受能力差，受不了一点打击，喜欢抱怨他人。这说明他（）（2.0分）

A.智商高 B.情商低 C.智商低 D.情商高

我的答案：B 答对

17.偏离多数人的行为模式的依据是（ ）（2.0分）

A.常态 B.常模 C.模式 D.平均数 我的答案：D 答错

18.下面的哪一种方法不是关于发散思维的测量方法（ ）（2.0分）

A.不寻常用途测验 B.结果测验 C.智力测验 D.写标题测验 我的答案：A 答错

19.在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？ ( )（2.0分）

A.技能 B.知识 C.态度 D.以上都不是 我的答案：A 答对

20.职业规划中的优势取向是指（ ）（2.0分）

A.选择有兴趣的职业 B.有优势的人才能成功 C.向具有优势的人取经

D.根据自身的优势规划自己的职业 我的答案：D 答对

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