制造类企业安全生产责任制（实用）(5)

故和职业病的统计、分析、报告及建档工作。

第二十六条 制造公司主要职责

(一) 坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。生产调度会要有安全生产方面的内容，对非正常生产（检修、清点、生产准备、试制、节假日加班等）、动能的临时调度等，应严格执行报告制，采取安全措施，并认真监督检查。

(二) 认真组织好安全文明生产、均衡生产，合理安排班次，劳逸结合，防止疲劳作业，保证职工安全健康。

(三) 加强对作业环境、工位器具、吊具的安全管理，深入现场认真检查，及时消除隐患。

(四) 在组织各类对外承包租赁经营、合作生产等项目实施中，应督促有关单位审查对方的安全生产条件和资质，签订安全生产管理协议或在经济合同中载明双方各自的安全生产责任、权利和义务。

第二十七条 营销公司主要职责

(一) 在对外签署经济合同时，应审查其相关安全生产条

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件的内容。

(二) 加强营销公司驻外机构与人员的安全管理，制定安全事故应急救援预案。

(三) 拒绝销售存在重大安全隐患的产品。

(四) 在对外销售产品的同时负责实施向用户提供安全规程与操作的培训。

第二十八条 技术中心主要职责

(一) 认真做好本部门的安全生产工作，对技术工艺、设计等工作中涉及的职业安全卫生工作负责。

(二) 在开发新产品、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须符合国家职业安全卫生技术规程和标准的要求。负责工艺纪律检查，确保工艺安全。

(三) 在编制落实工艺平面布置、工艺流程、加工工艺，设计工装、起重吊具、工位器具，实施工艺调试验证，部件、总成与整机的试验验证，产品调试、试车等工作时，要符合国家职业安全卫生技术规程和标准的要求，不断提高其本质安全程度，要有完善的技术文件和安全作业指导书或安全操作规程。

(四) 会同安全部门研究有关职业安全卫生的技术革新，

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攻关解决安全技术和职业危害治理方面的疑难问题，积极推广应用无毒害（或低毒害）工艺技术，减少作业场所的职业危害。

(五) 协同安全部门做好职工的安全技术教育，提高安全操作的可靠性。

(六) 参与伤亡事故的调查处理工作，从技术角度对伤亡事故做出分析，提出整改意见。

第二十九条 综合管理部主要职责

(一) 协助总经理（副总经理）建立健全安全生产保证体系，按“分级管理、分线负责”的原则，督促落实各部门各单位的安全生产工作。

(二) 协助总经理把安全生产工作作为企业管理的一项重要工作认真抓好；在计划、布置、检查、总结、评比企业管理工作时，要有安全生产方面的内容。

(三) 在总经理办公会上，要认真做好有关安全生产工作方面的记录，及时向总经理或有关副总经理及所属单位传递安全生产方面的文件、资料，并归档。

(四) 积极推广应用现代安全生产管理方法，不断提高企业的安全生产管理水平。

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第三十条 人力资源部主要职责

(五) 按国家及上级有关规定设置安全生产管理机构，并配备责任心强、专业水平高、经验丰富的专（兼）职安全管理人员。

(六) 在编制职工教育计划、组织对职工进行业务技术培训时，要把安全生产技术知识培训教育作为一项重要内容予以安排。会同安全部门做好特种作业人员、新职工、改换工种、复工、班组长、中层以上干部、管理人员、一人多机岗、“四新”、危险作业人员及休工后“收心”安全卫生教育，落实师资、费用、场地、设施等，建立安全卫生教育档案。

(七) 负责用工管理，在订立劳动合同时要依照《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》等的有关规定载明有关安全卫生内容，并符合法律法规要求。确定新进厂职工、改变工种人员、一人多机岗人员的学徒期，督促车间为其指派师傅。合理调配人力，科学制定岗位编制、工时定额，审查、控制加班、加点等，不断改善劳动组织。做好女职工的特殊保护工作。负责职工的劳动纪律教育、检查，对严重违犯劳动纪律和安全生产规章制度的职工进行处理。

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(八) 按照国家有关规定，组织对有害作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。负责员工的作业资格及条件审查工作，并做好教育培训。在对职工安排和调动工作时严把安全关，做到无证不得安排上岗作业。负责职业病患者和因工伤残人员的工作调整及办理工伤保险等事项。

(九) 在制定和执行职工薪酬、激励、淘汰、绩效考核办法及指标时，应把安全生产方面的内容和指标一并纳入。在职工聘用、晋级考核时，应把安全生产技能与绩效考核作为一项重要内容一并纳入。

(十) 负责外来实习和代培人员的三级安全教育工作。 (十一) 参与伤亡事故的调查处理。按照对事故责任人员的处理决定，负责落实有关责任人员的行政处分及经济处罚等，并建立相关档案。

第三十一条 资产财务部主要职责

(一) 在组织企业经济活动分析、确定下达各生产经营单位年度经济效益考核指标等工作时，应当把安全生产工作的主要指标一并纳入，并列为重要内容之一。

(二) 按照国家有关规定安排并拨付安全技术措施、隐患

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