15XXXX集团职工食堂工作人员职责及相关管理制度(9)

食堂管理制度

从业人员健康检查制度

一、员工须参加基础卫生培训、持有健康证后方可上岗，健康证时效为一年。

二、员工（待聘人员）办理健康证须统一组织在指定地点进行体检。

三、员工（待聘人员）健康证办理须本人进行，严禁代检、代查；严格遵守体检注意事项。

四、健康证到期再行体检的员工，检查未合格的应立即停职，禁入加工间、禁止与原材料接触，并进行复查，复查仍不合格的将予以解聘，复查合格者则恢复原岗位工作；待聘人员体检不合格的，不予聘用。

五、员工在岗期间，健康证原件交个人保管，其复印件交食堂、餐厅统一存档管理，以备查阅。

六、健康证到期而未办理的员工，应立即组织办理，直至领取新的健康证后方能上岗工作。

七、公司办公室须经常对员工个人健康、卫生情况进行检查，如有异常情况应及时上报。

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