2024年关于党建工作总结6000字多篇精选范文(3)

第三，完善了院务公开的形式。一是学院建立了院务意见箱，以定期和不定期的两种方法予以公开；二是在每年召开的职工大会上，在院长的工作报告中对应公开内容进行报告的同时，对学院民主评议领导干部结果、学院经费的使用情况，以报告的形式向教职工代表公开；三是以周例会、党支部会以及《校园生活报》和学院两个led屏滚动的形式向职工公开，对教职工工关注的职称晋级、工资、医保等情况；规章制度执行情况、职工奖罚、责任制综合考核等情况进行公开，院务公开制度的实施对稳定职工队伍起到了较好效果。20xx年8月，学院被省厂务公开领导小组推荐为吉林省厂务公开民主管理示范单位。

二、协助学院加强师德师能建设，树立服务育人理念，为行业职业培训工作再上新台阶献计献策

第一，20xx年学院工会按照学院党委的部署，积极组织教职工学习“十八大”以来习总书记关于发展职业教育的重要论断和学院规章制度、丰富业务知识，鼓励教职工参加提高个人素质和文化品位的国学讲座，邀请省人社厅职业能力建设教研方面的专家来学院进行授课讲座以及组织举办“吉林省技工院校项目教学观摩课”活动，使得广大教师在活动中受到教益。学院工会配合学院以“技高为师、德高为范”教育为核心，组织教师参加各项技能比赛活动。建议学院利用暑期委派年轻教师外出学习，进行全封闭式的拓展训练，委派教师深入企业，边授课边学习操作技能，使得教师的职业技能进一步提高。

第二，学院工会配合学院及白山市总工会组织举办各类专业短期培训班21期，诸如餐旅服务与管理、松花石雕刻与鉴赏、机电设备安装与维修、计算机网络应用、林下经济、铆焊等专业以及营林试验、复转军人、服务管理、公务员、人大代表、工会干部、法官评查、木材检验、师资培训、安全员培训、维修电工、森林管护、涉林人员、信息联络员、妇女手工制作、产业发展引导资金项目等专业以及为江源区残疾人联合会就业技能培训方面做了大量的工作，共培训学员4000多人，通过开展培训工作，使学院焕发出了无限生机与活力。

第三，为保证培训任务的顺利实施，学院采取群策群力、内外联动的做法，学院工会也在此项工作中发挥了积极作用，策应协调关系。一是建议学院主动走进企业，不断增强校企合作的紧密度，让渴望提高业务能力和工资待遇的技术人员，取得相应的职业技术资格。二是聘请企业或行业专家授课。聘请省厅专家前来主讲，以增强培训的实效性和影响力。三是大力加强实训基地建设。学院扩建教学楼主要教学设施，近二年斥资建设学院综合楼，购进大量的教学设备，确立11家校外实训基地；固定资产由20xx年的670余万元增加到6080多万元。工学木业公司的建成和投产，更是起到校企融合、产教结合的积极作用，使学院的专业建设、实训基地建设步入了一个新的水平。

三、组织开展各种文体活动，寓教于乐，丰富教职工的业余文化生活

为了活跃校园的文化氛围，丰富教职工的业余生活，在学院党委的大力支持下，学院工会积极组织开展形式多样的文娱和体育活动。第一，利用业余时间，继续组织开展教师开展有利于身心健康的活动，使得教职工在乒乓球、歌舞、棋牌赛及征文评选等文体活动中，真正做到身心愉悦。加强娱乐活动设施建设，为教职工文化生活提供必要条件。

第二，今年“三八”妇女节期间，学院党委委托学院工会组织召开会议，表彰先进女教工及工学木业的女职工代表，党委书记、院长苏安祥同志在会议上讲了话，使广大女职工感到学院集体的温暖。今年是中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年，“清明节”期间，学院工会协同学院团委组织学院师生员工到烈士陵园扫墓，以缅怀抗日英烈。今年六月，工会与团委共同组织教职工、学生开展“林业科普夏令营”期间，在教职工中组织举办了“欢乐扑克赛”等活动。教师节期间，组织教职工开展纪念活动，并组织教师和专业技术人员进行了体检活动，继续倡导全院员工大力开展全民健身运动和控烟活动，秋季学院工会组织开展了“和谐校园活动周”活动，学院教职工在工作之余参加了活动，使教职工在健康中生活，在快乐中工作。

四、开展送温暖活动，让党的温暖深入人心 今年春节前夕，为了让广大教职工感到集体的温暖，学院工会积极配合学院党委，开展送温暖“二节”慰问活动，千方百计为教职工办实事、办好事，以此调动广大教职工的积极性和创造性。第一，积极探望病患：在帮扶困难教职工、离退休老干部、老教师和患病职工等方面发挥作用，向林业厅工会和白山市总工会申请困难职工帮扶资金，在两节期间走访慰问职工26户，其中老干部5名，因患病致困职工19户，离休干部遗属3户，发放慰问金6500元，为离退休职工送去温暖。

第二，慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，院领导和工会领导都能前往吊唁与慰问。如离休老干部毕可畏老伴去世，学院领导班子前往吊唁，并带去了慰问金。学院在职职工姜存有同志从有病到去世，一直得到学院党委和学院工会全力救助，并帮助解决善后事宜，学院党委明确学院教职工的婚丧嫁娶是学院全体教职工的事，必须努力办好。

五、全面落实上级部署，努力创建有为工会 根据市总工会的部署，20xx年度继续在全市开展“有为工会”竞赛活动，学院工会在工作中狠抓落实。学院工会经过分析和研究认为，只有在工作中不断强化创新意识，激发新的活力，才能将活动深入下去。在日常工作中，我们把创建有为工会活动与工会建设的关系紧密结合，使得创建有为工会活动对工会建设的有引领和推动作用，近一年来，学院工会紧紧围绕学院党委的中心工作，认真处理和解决创建有为工会活动所涉及各方面问题，以创新的姿态，开展好创建有为工会活动，使得学院工会在活动中得到全面的发展。

20xx年学院成立了工学木业有限公司，学院工会将学院这一重大举措，纳入到创建有为工会活动中，使得学院工会工作内容不断地渗入到公司的生产建设中。经过近一年的运作、调整和试生产，共安置下岗再就业人员一百多人，为维护社会稳定、发展区域经济起到积极的作用，在公司中，培训和安置我院木材深加专业实习生56人，这些专业实习生一方面为公司发展注入新鲜活力，二则利用公司的生产过程，培养和造就一批工人技师。其三通过公司产品的生产销售，使得公司利税收入成倍增长。产品所用原材料均来自江源区周边地区，带动了江源周边地区上游行业的发展。现在公司产品行销欧美，年销售额愈千万，完成学院在公司成立之初的战略构想，为区域经济的发展做出贡献。在技术创新方面，学院工会继续根据学院的部署，着力打造松花石雕刻与鉴赏专业的建设。学院工会工作人员亲自为该专业授课，年培训学员60多名。在实现年创收20xx年初计划，松花石专业正在筹办和扩大实习场地，在建松花石大师工作室和实习场地1000多平方米，使得该专业的教学功能性设施得到持续发展。在学院建功立业竞赛活动中，学院工会积极组织开展各种技术创新活动，为学院节约大量的基础建设资金。此外，组织老师、学员参加省内外各种大赛并取得了上佳的成绩，有多名教师在全省职业竞赛中获得好成绩。在今年8月学院工会积极配合学院组织举办了20xx年来，学院工会在学院党委的领导下，认真贯彻落实学院第六次党员大会精神，不断发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学院办实事，为教职工办好事。学院工会工作在党委领导下和全体教职工的共同努力下，将会百尺竿头，更进一步。 吉林省林业技师学院工会委员会 20xx年11月20xx年龄相仿的花季少女一凑到一起便开始说个不停。笑容绽放的脸上后面，也对之后的生活舒了一口气，大家在一起，事情一定都会变的简单吧？这样想着我们便下楼集合，即将开始第一天的正式训练。“从今天起，没有个人，只有集体。一切事情都要从集体的角度出发。”“团结守纪，严肃活泼。”“在军队中，纪律与规则最为重要，不论任何事情，220xx年的生活中都能做到这一点。终于到了最后一天的阅兵仪式，大家憋足了尽头，当走过主席台这一刻，我们每一个人仿佛都感觉自己变成了军人一般，精神焕发，神采奕奕。最后，终于听到了“北京市第六十六中学闭营仪式圆满结束.....”俗话说：十年寒窗苦。读书尽管辛苦，可当兵的比我们更累、更苦，所以这些苦也就算不了什么了。不是说失败是成功之母么?不是说先苦后甜么?不是说没有最好只有更好的么?所以我会尽量做到最好。我也深深的知道教官的辛苦。通过这次军训我知道自己长大了、懂事了、让我知道自己不再是一个小孩子，不应该向家长撒娇了。有人说：人生下来第一件事就是哭，没有笑的。上帝也许是不公平的，但他给了我们公平的时间和大脑;他注定人必须从苦到乐，不付出哪来的收获?正如农民种田一样，春天播种，然后要施肥、治虫等等，经过一系列苦活、累活之后，秋天才会有收获。所以，我们一定要不怕苦不怕累，只要能过去就能让自己受益一辈子。你努力了，你收获了，别人不能沾什么光，但你没有收获，别人就不会看得起你，你就会苦一辈子，所以我们一定要努力付出，付出越多就会有越多的收获。所以军训虽苦，但收获是不可估量的，也能为我们在人生道路上打下良好的基础。这次的军训让我学会了独立，改正了许多的缺点。我感谢这次的军训。

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