让感恩的心放飞铁路梦

让感恩的心放飞铁路梦

连凯凯和严春杰是成都铁路局成都车辆段职工,是一对年轻的小夫妻,还是双双在两年时间就在全局性的技能大赛中勇创佳绩,分获冠、亚军头衔.而这一切的动力,都源于妻子严春杰被成都铁路局破格录用,让他们的校园恋情修成正果.他们在用行动践行当初的承诺:一要用自己的努力回报单位的馈赠.

谈到铁路的工作,大家都会想到散落在铁路沿线的大小车站,想到倒班轮休坐火车回家的铁路职工.以前有人说:我梦想的好工作就是挣钱多,离家近,还不累.可这对铁路职工来说是白日做梦.铁路工作性质决定了大多数职工多在铁路沿线,迎送人来车往,守护铁路安全.而且随着铁路改革,站段的拆并,分居两地的情况更是变本加厉,近年来铁路系统垮区域的招聘,让很多青工从南到北,从北到南,浪漫的校园恋情多在这样的远走他乡中夭折.连凯凯和严春杰最终却连他们都觉得不可思议地走在了一起,除了他俩自己的努力,的确更多的是单位的成全,这种成全成就了他们一生的幸福,也让单位拥有了两名优秀员工.是惜才让单位牵住了他们求助的手,是感恩,让他俩为了工作加倍努力.

多年以前,我们就在提“以人为本”.笔者认为,这以人为本更多的是要解决职工的生活难题,让他们放下生活的包袱,轻装上阵,努力工作,为企业创造更多的效益,也让他们自己拥有更美好的生活,这是企业和个人的双赢,更是人性化管理带来的良性循环.

虽然铁路的工作性质注定了不少铁路职工要长年奔波在千里铁道线上,比如火车司机,比如列车员,比如车辆乘务员,比如站区职工.他们无法更多地照顾家里,无法天天守在爱人身边.但笔者认为,只要条件允许,都要尽可能地让这些职工离家近一点,让他们的子女接受的教育更好一点,让他们感受到自己在被重视被肯定被关爱,.人心换人心,这样的管理定将得到意想不到的成效.以人为本不只是冷时送件衣热时送杯水,而是知其所想给其所需,给他们一双翅膀,让他们有能力有动力飞得更高！

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