员工个人党建工作总结(锦集16篇)(个人党建工作总结范文简短)

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篇1:个人党建年终工作总结通用

,我办党风廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真按照市纪委党风廉政建设和反腐败工作要点,深入贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的原则,各项工作取得了较好成绩。

一、加强组织领导,明确责任分工

为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感,确保党风廉政建设工作取得成效,我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议,实行一岗双责、责任到人,做到上下协调、齐抓共管,强化责任考核,层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度,使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。

二、狠抓廉政教育,增强廉洁意识

为筑牢拒腐防变的思想基础,我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育,建立理论学习栏,并经常更换内容,积极参加廉政文化“六进”活动;二是利用每周五学习日,重点学习并传达了第十七届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神,认真学习传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片,通过反腐败案例警示广大干部引以为戒,使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识,警示党员干部自觉做到不忘廉洁,做到廉洁自律,树立了新风正气,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。

三、深入开展廉能管理,全面排查岗位风险

一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务,列入重要议事日程,加强了组织领导,成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组,下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》,明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤,确保了廉能管理工作顺利开展。

二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际,由上到下、由部门到个人,根据每个岗位的不同特点,采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式,认真查找风险点,克服避重就轻,敷衍了事的思想认识,认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》,并形成自查报告,做到变查找、边改进,通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患,进一步完善制度措施,进行有效防控。

三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究,遵循就高不就低的原则,确定廉政风险类型,对查找风险点进行风险评估,设定三条评估线:涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级,明确监管权限和监管责任,经严格审核把关和登记汇总后,在公示栏内进行了公示。建立了《廉能风险和个人不良行为档案》,通过开展廉政风险点防范管理工作,结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系,建成一套制度化、规划化的长效管理机制,确保我办廉政风险防范管理工作取得实效。

四、建立长效机制,加强权力运行监督

一是坚持建章立制,建立长效机制。为从源头上杜绝腐败,推进制度创新,构建惩治和预防腐败体系,我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》等规章制度进行了重新修订,并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防腐败体系工作实施方案》、《新余市人防办<关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知>实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度,重点加强了对党政一把手的监督,特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督,进一步落实和严格控制公务接待,公车使用和公款出国,在机关大力提倡厉行节约,严禁铺张浪费,通过对制度的改革和完善,规范了权力运行,堵塞了滋生腐败的漏洞。

二是坚持党务、政务公开,接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议,并向社会公开承诺。设立专门创业服务电话,电话统一向社会公布,发放征求意见表,同时建立专门的创业服务队伍,确定具体责任人和分管领导,并制定市人防办服务措施和服务制度,接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。

三是坚持公开办事审批流程,接受社会监督。通过网络、办证窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化,增加了行政许可过程的透明度。

20,我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩,但也存在一些薄弱环节,反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务,纪检工作必须着眼长远,综合治理,扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后,我们要继续加强党员、干部的教育和监督,加强行政效能建设,转变观念,推进服务型政府建设,切实做到“为民、务实、清廉”。

篇2:党建个人工作总结

xx三中党支部现有党员34名,下设2个党小组。20xx上半年,学校党支部以党的十八大精神、十七届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照以“围绕中心,加强管理,内强素质,外树形象,讲究规范,务求实效”为工作目标,以“围绕中心抓党建,抓好党建促中心,党建工作为中心工作服务”为工作原则,以《xx三中党支部(总支)工作意见》和县委教党组和县委县直工委工作意见为工作依据,党政密切配合、通力合作,结合本校实际扎实稳妥地开展了支部工作,党建工作坚持了规范化、制度化、经常化。现作如下简要总结。

一、计划制定情况

1.开学初,制定了《xx三中中党支部20xx年度党建工作要点》,同时制定了《xx三中20xx年度党建重点工作一览表》,印发至全体干部和党员监督执行。

2.开学初,制定了xx三中20xx年度第二学期理论学习计划安排表,印发给全校教职工监督,现正在实施中。

3.开学初,制定了xx三中干部理论学习中心组计划,印发给全体干部,并予实施。

4.3月下旬,制定并印发了《xx三中党支部关于进行“五带头好党员”、“党员示范班”、“党员示范课”评选活动的意见》,计划在6月份和学年末进行评选和表彰。

5.4月上旬,重新修订了《关于实施党员教师帮教后进生工作制度的意见》。

6.4月上旬,制定并印发了《xx三中党支部关于开展20xx年度民主评议支部和党员活动的安排意见》。

7.3月下旬,我校党政工联合制定了20xx年教师职业道德建设方案。

8.6月上旬,制定了《xx三中党支部关于深入开展创先争优活动的实施方案》。

9.我校党支部做到了每月有党务工作安排计划,印发给各位支委和党小组,并张贴在学校公示栏,请大家监督执行。

二、思想建设情况

(一)我校以狠抓理论学习和党课教育为重点进行思想建设

(1)教职工学习:①政治理论学习:本学期继续系统的学习《科学发展观专题辅导》2次,《25个理论问题专题学习辅导》2次,教职工每人均写出了学习心得随笔4篇。认真组织了《xx三中20xx学年度第二学期工作计划》、《xx三中20xx年师德建设方案》和《xx三中党支部20xx年度党建工作要点》等的学习。本年度,我校党支部为每名教职工购买了《做人做事好心态》一书,作为20xx年必读书目,下半年,要求每人都要写出1500字以上的读书体会文章,适时组织读好书、谈体会活动。②业务知识学习:每名教职工都认真做了不少于3000字的业务学习笔记。

(2)党员学习:党员除了要带头参加教职工的理论学习和读好书活动外,上半年上党课3次,由赵书记给党员上了题为《明确科学发展观第一要义 坚持教育发展不动摇》的党课,组织党员和要求入党积极分子观看了党课录像片《经济形势与政策》和《共和国反腐风云2》。每名党员都写出了1500字左右的深入学习实践科学发展观体会文章1篇。

(3)干部学习:干部除了要带头参加党员和教职工的学习外,本学期还要重点学习《云南党支部生活》从书(以自学为主,要求每名干部都要撰写读书体会重点发言稿)。继续坚持每月的2次中心组学习,集体学习了《县教委党风廉政建设责任书》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《深入学习中国特色社会主义理论体系,努力掌握马克思主义立场观点方法》等,并对《廉政准则》进行了测试,书记、校长、教务主任、政教主任均做了重点发言交流,效果良好。

(二)为了搞好师德建设,3月8日,党政工联合召开了“展巾帼风采”报告会。还利用每周一的升旗仪式,请防疫站的老师做了“学生青春期健康教育”的报告,另外还分别请来了xx县消防队、地震局、交警队的同志到xx三中向全校师生做了“防火知识专题”报告、“防震知识”专题的报告、“道路安全知识”专题报告,全校教职工聆听了报告;xx三中的全体教职工聆听了精彩的报告,深受启发和教育。

三、组织建设情况

1.目前,我校党支部班子、行政班子和工会班子基本健全,并各司其职,运转正常。

2.我校现有要求入党教师4人,其中入党积极分子3名,支部按照计划进行认真地培养、培训和考察,本着慎重发展的原则、积极稳妥、并安排他(她)们到xx党校去学习培训,今年5月份发展新党员2名。

3.5月中旬,进行民主评议支部和党员活动。评议结果:100%的党员评定为“合格”,其中15 %的党员评定为“优秀”,党员和教职工对支部工作的“满意”率为89.1%。其余10.9%的参评人员表示“基本满意”。

四、作风建设情况

1、我校以落实党风廉正建设责任制为重点,认真落实《xx三中党风廉政制度》和《xx三中领导作风建设制度》,坚持实事求是,反对弄虚作假,清正廉洁,无违纪现象的发生。

2、继续坚持每月2次的理论中心组学习制度,组织集体学习8次。

3、我校坚持全体干部听课评课制度,每周三上午干部集中听课,下午进行评课。书记听课21节。

4.认真抓好以观看廉政教育片和警示教育展览为重点的党风廉政建设宣传活动,促进党员的廉洁自律。

5、认真贯彻县教工委关于党务公开的意见,凡能公开的党务、政务均公开。公开方式有:会议、印发文件、公示栏等。

五、制度建设情况

1、“3会一课”等多项制度在我校均得到落实。开学以来,我校共召开支委会6次,支部大会4次,(由党支部书记赵西清向全体党员做了题为《以科学发展观为指导,扎实开展党建工作,为学校科学发展提供坚实的思想和组织保障》的党建工作报告1次,召开党员教师帮教后进生动员大会1次,召开新党员审核会1次,召开创先争优活动动员会1次。)召开党小组长会4次,党小组会4次,党员组织生活会1次。组织党课3次。20xx年度支部作出承诺,支部工作要做到“五建设”,即:思想建设领先、组织建设健全、制度建设规范、作风建设正派、廉政建设清廉。班子成员要做到“六先”,即:思想领先、学习在先、作风率先、业务创先、工作优先、业绩争先。党员教师要做到“六于五讲”,即:觉悟高于群众、师德优于群众、业务精于群众、工作勤于群众、奉献多于群众、教学效果胜于群众。讲学习做规范、讲工作做模范、讲教学做示范、讲团结做典范、讲荣辱做防范。青年教师和骨干教师要做到“五于”,即:爱岗敬业乐于教、师德高尚树于表、业务精良贵于勤、成长目标追于高、辐射作用求于好。

2、年初,我校党支部又增定了《向党员大会报告工作制度》和《党支部书记述职制度》,连同原来我校支部的各项党建工作制度已达35项。

3、学校专门召开动员部署会,继续实施了党员教师帮教后进生工作制度,本学期32名前勤党员教师帮教后进生36名,一是配合班主任,确立帮教责任;二是要求以谈心、家访等形式认真做好自己所帮教的后进生;三是要有帮教计划,每学期不少于集中帮教三次,并按统一的记录册做好相应的文字记录;四是学年末要认真总结帮教效果。学校支部将此项工作作为党员评优的条件之一、民主评议党员的内容之一。

4、学校党支部积极开展“争优创先”活动 ①继续组织实施了《xx三中党员教师教育教学目标管理制度》,每名党员申报的教学目标均要高于基础成绩。②评选2009~20xx学年度校级优秀党员8名,推荐县级优秀党员3名。

六、领导工会,团委情况除日常对工会、团委工作进行认真地指导外,4月初,召开支委会专门听取了工会、团委工作汇报,并对今年上半年工作计划进行了认真地讨论研究。

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