区城市管理行政执法局关于工作总结和工作计划的报告(4)

    5、横向联系不足。城市管理工作既是一项牵涉千家万户的百姓工程，同时又需要各部门之间的相互配合。这样才能使城市建设到哪里，在城市管理工作的具体实践中，凡涉及的相关部门，主动协调，求得配合。做到原则性与灵活性相结合，才能使城市管理工作形成齐抓共管的良好局面。由于部门职能的交叉以及相关规定存在一定的相互矛盾，在一些具体问题的处理上存在一定分歧，难以形成合力，没有最大限度的提高执法效率。

三、*年的工作思路

    我局将继续巩固创建首批全国文明城市的成果，认真学习，贯彻十六大和十六大五中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的发展指导全局工作，紧紧围绕区委、区政府的工作重点,坚持建设与管理并举、整治与巩固并举、执法与教育并举、改造与提高并举，努力提高队伍的执法能力建设，探索以人为本的人性化执法和依法行政的新理念、新思维、新形式，进一步提高城市管理整体水平，为建设和谐社会营造良好的人居环境和创业环境。

    （一）、巩固既得成果，拓展工作层面，做好本职工作，为我区的开发建设服务。

    1、巩固提高首批全国文明城市创建成果，探索城市管理工作长效机制，将城市管理水平稳定在一个较高的水平上。

    2、继续加大城管宣传，积极营造人民城市人民管的良好氛围。一方面要加强自身宣传，优化服务水平，提高办事效率，展示城管形象，提高宣传效果,赢得群众“口碑”。另一方面要广泛听取社区群众意见，寻找改进措施。把宣传工作、思想工作、人性化管理融为一体。在城市管理中打一场“人民城市人民管，管好城市为人民”的人民战争。

    3、继续推进依法行政，创造良好的执法环境。

（1）要认真贯彻执行城市管理相关的法律法规，杜绝发生管理工作失职，行政执法不作为等现象。既要严格依法履行管理职责，更要严肃认真履行执法程序，要严明执法纪律、严格公正执法。

（2）要依法解决城市管理中的突出问题。美化市容，优化环境，强化管理，建立依法管理良好机制。

（3）要积极提供执法保障。发扬团结配合，密切协调，齐抓共管的协作精神，提高执法业务能力，强化矛盾接处能力，强化执法保障能力。

（4）要完善执法责任追究制度。城市管理和执法过程中，各类矛盾、纠纷时有发生，要面对矛盾，及时处理和纯化矛盾。要加强依法行政工作的指导，完善内部执法责任追究制度，不断提高队员执法水平。凡因执法程序不当，执法处置工作不力，造成不良后果，将严肃追究当事人责任。

    4、认真履行社会服务承诺，全力做好信访工作，创建稳定和谐社会。

    （二）加强队伍建设，提高依法行政，执法为民的能力。

    1、坚持依法行政、依法治区，把执法理念转移到“如何以人为本做好执法为民工作”这一重心上来，防止“行政执法办公化、城市管理机关化、执法人员享受化”的“三化”现象。

    2、进一步做好计划生育管理、社会治安综合治理及安全防事故工作，提高构建和谐社会、和谐海沧的能力。

    3、继续做好普法教育宣传工作及城市管理行政执法的信息宣传报道工作，做到认识到位、领导到位、制度到位，数量质量有提升。开展各项业务学习活动，制定具体学习计划，组织人员进行法律、法规等知识学习和技能学习。

    4、加强队伍的思想道德建设和精神文明建设，持之以恒地开展行风建设及效能建设工作，规范各项规章制度，认真落实执法岗位责任制和机关效能建设九项制度，建立健全内外监督机制，充分发挥各部门的作用，提高独立开展工作的能力，争创一个群众满意的服务窗口，保持市级文明单位荣誉称号，争创国家级青年文明号单位。

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