(三)切实加强干部队伍建设。积极推进干部人事制度改革,加快推进干部管理由职务管理为主向以职责管理为中心的方式转变。进一步健全完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”。不断完善干部选拔任用制度和干部分类管理制度,完善监督机制、激励机制,引导干部树立正确的政绩观。加大干部培训工作力度,切实增强培训工作的针对性、实效性,着力提高领导干部的职业素质和专业管理水平。进一步优化领导班子素质结构,形成合理的年龄梯次配备。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、广大群众拥护的干部选拔到领导岗位上来。
(四)切实加强党的作风建设。广大党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民,竭尽全力把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。要大兴求真务实之风,提倡说实话、办实事、求实效,亲历亲为,真抓实干。始终牢记“两个务必”,加强党风廉政建设,认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,把反腐倡廉的各项任务寓于各项重要的政策措施之中,从源头上预防和解决腐败问题。
同志们,未来五年曲阜的发展前景十分美好,任务光荣而艰巨。我们要全面贯彻落实科学发展观,解放思想,勇于创新,干事创业,为建设新曲阜大曲阜,圆满完成“十一五”规划的各项目标任务而努力奋斗!
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