二级指标 人 才 队 伍 管 理 三级指标 人才管理 人才队伍 稳定 评 价 标 准 进人计划科学合理；进人程序规范；安家费及时到位（20分）。 高层次人才无流失。（20分） 流失教授一名扣5分，流失副教授或博士一名扣1分。 进修人员管理规范，与国内外进修教师保持联系，考勤管理 无无故延期及逾期不归情况。（20分） 不按时上报每次扣1分，隐瞒不报每次扣2分。
四、计算办法
当年完成长期指标的，视为完成本年度二级指标。 1．三级指标按照百分制设置：
P1+P2+P3+p4=100； G1+G2+G3=100; J1+J2+J3+J4+J5=100; D1+D2+D3+D4+D5=100。 三级指标实际得分按照考核评价标准累计算分，三级指标累计得分超过设置分值（100分），按设置分值计算。
2．二级指标为对应三级指标得分总分乘以对应权重，即： R1= (P1+P2+P3+p4) *q1 R2= （G1+G2+G3）*q2 R3= (J1+J2+J3+J4+J5)*q3 R4= (D1+D2+D3+D4+D5)*q4
3．一级指标为二级指标得分之和，即R=?Ri
i?14五、本办法由人事处负责解释。
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附件6
高校学科建设考核办法
一、总则
1．高校学科建设考核指标包括平台建设、重点学科、学位授权学科点、学科评估排名及优势特色学科5项。
2．学科建设考核以院（系）为单位，由院（系）按照考核指标体系进行自评，学科与重点建设处审核确认。
3．在考核年度，对于在学科与平台建设工作中做出重大贡献的院（系），经学校研究审定后给予适当奖励。
二、指标体系说明
1．高校学科建设考核指标体系包括22个项目，每个项目按院（系）拥有数量计算当量和。
2．当考核项目的建设由多个院（系）参加时，对项目申报立项时的牵头单位进行考核。
3．学位授权学科点中二级博（硕）士点的考核对象是院（系）独立设置和自主设置的无对应一级学科的学位授权点。
4．学科评估排名中位次百分位是用百分数来表示学科位次与最高、最低位次的相对位置，位次越高，百分位越小。
三、本办法由学科与重点建设处负责解释。
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高校学科建设考核指标体系
序号 指标 项 目 国家重点实验室 国家工程实验室、国家工程技术研究中心、150 1 平台建设 国家工程研究中心 教育部及其他国家级平台、基地 省级及其他部委重点平台、基地 世界一流学科 国家级重点学科（培育学科） 2 重点学科 省部级一级重点学科 省部级二级重点学科 博士一级学科点 学术博士二级学科点 30 10 80 40 30 10 80 30 10 150 100 60 20 100 50 30 50 20 200 150 当量 院（系） 得分 值 分值 明细 200 学位 硕士一级学科点 学位授权 3 学科点 博士专业学位点 专业学位 硕士专业学位点 工程硕士点工程领域 位次百分位在0—10% 位次百分位在11%—20% 4 学科评估排名 位次百分位在21%—30% 位次百分位在31%—50% 省级优势特色学科牵头单位 5 优势特色学科 省级优势特色学科主要参与单位 校优势特色学科
硕士二级学科点 — 38 —
附件7
高校国际化办学考核办法
一、总则
根据《高校院系工作目标绩效考核及绩效分配办法》文件精神，参考教育部直属高校国际化水平评价指标体系，并结合我校实际情况制定此考核办法。
二、考核原则
考核办法遵循激励原则、注重实效原则、科学性原则和可操作性原则。
三、考核指标
本考核办法涵盖4个一级指标，18个二级指标，22个三级指标,对各院系的国际化保障措施、国际学术交流、国际人才培养和国际科研合作等方面进行量化考评。
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四、考核指标体系
2015年高校国际化办学考核表
单位： 签字： 填表时间： 年 月 日 表一：国际化保障措施 （10%）
职务/职称 外事秘书 姓名 电话 邮箱 微信号 十三五规划中的国际化目标 二级英文网站 链接地址 — 40 —
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