班主任绩效工资考核细则(4)

英语学科一、二年级每课时系数为0.9； · 英语学科三至六年级每课时系数为1； 科学学科每课时系数为0.8；

思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、校木课程、地方课程、社会实践、劳动技术等学科每课时系数为0.7。

初中部分:

英语、数学学科每课时系数为1； 语文学科每课时系数为1.2； 物理、化学学科每课时系数为0.9；

政治、历史、地理、生物、信息技术等学科课时系数为0.8； 音乐、体育、美术、校本课程、地方课程、社会实践、劳动技木等学科课时系数为0.7。

备注:多课头者可以适当加课时，多一个课头加l课时。

10月19日值班汇总（星期一）

日常值班校长（巡视:王登谭）

星期一：郑新峰、刘备战、高文国、白彦革、 星期二：张兰芳、李宗芳、白彦革、刘翠林、 星期三：李建成、刘彩霞、郑新峰、陈金祥、 星期四：王仲才、陈金祥、李国君、王玉平、 星期五：李建成、柴兵虎、刘备战、王玉平、 星期六：单周张兰芳（或刘备战）、双周刘彩霞 星期日：柴兵虎、

一、近期工作通报：

1、魏矿学校《平川区行政事业单位在职（离退休）人员十月份工资花名册》已发送到各位邮箱里，请注意查看。 2、今天下午例会内容主要有：

（1）、简要讲了《10月10日至18日值班汇总情况》；

（2）、简要讲了必须严格执行义务教育课程计划的意见，要求学校负责人认真学习《教育部关于印发《义务教育课程设置实验方案》的通知》、《关于执行中小学“课程计划”的实施意见》、《甘肃省义务教育课程设置实验方案》、《关于严格执行义务教育课程计划的通知》等已上传到校长博客上的文件、坚持依法治校。从期中考试后取消小课时制，按照义务教育课程计划的要求安排课程，依据《平川区中小学教师周工作量标准（试行）、平教发[2008]153号》规定，尽可能做到不安

排超课量的教师（不含班主任工作量），坚决取缔教师私自联系班主任代课的做法，抢课时和安排课程不愿意接收同样是不允许的。以便使教师的绩效工资不致出现大的差距。

（3）、学习了市人事局、市财政局、市教育局在二○○九年八月二十八目

下发的《白银市义务教育学校绩效工资实施意见》。

（4）、学习了白银市平川区人事劳动和社会保障局、区教育局、财政局平人劳社发[2009]83号《平川区义务教育学校绩效工资考核分配实施办法 (试行)》

（5）、安排了九年级利用节假日补课的事宜。

（6）、要求教师学习《白银市普通中小学教学常规（试行）》 二、教导处工作：

1、老师候课情况比较好。小学教师没有迟到早退现象。 2、一年级部分学生到校还是有点早。 3、眼保健操五年级三个班都没有做。 三、政教处（团队）工作：

1、两操有较大改进，班主任能跟班督促。

2、班主任提前到校落实较好，九年级班主任已按新要求按时到位。 3、小学厕所卫生打扫干净。

4、下午放学时，六（2）、六（3）、四（2）、五（3）区域，六（3）教学楼三楼楼梯有少许垃圾。

5、课间操中学八、九年级做得很差，好像完任务。体育老师和班主任需好好加强和督促，政教处学生会要加强评比、考评。

6、学生乱扔垃圾现象仍然很普遍，学生良好的卫生习惯仍然是班主任教育引导的主要工作内容。

四、教研室工作：

1、教学开放月活动已经开始，小学听课家长多于中学。今天小学大多数班级都有家长听课，有的班级一节课七、八位家长，大部分家长上午连听三节课。

2、小学部“三疑三探”模式的训练课已开展，没课的老师都能主动去听课。今天上午牟瑞霞的一节“三疑三探”模式的公开课，听课老师有18位之多，下午例会上校长还作了简单的点评以及对推进先进教法谈了指导意见。 五、行政后勤工作：

1、校园里的垃圾箱需要清理。

2、总务处积极搬迁书记室、总务办公室、副校长办公室、清理搬迁桌凳等后勤库房。

3、星期一升旗时中小学铃声需调整统一，以求同步。周六补课下午的铃声也需调整。请总务处协调处理。

4、学校冬季供暖系统的维修准备工作今天开始，聘请维修人员查看现场、报材料计划、购买材料，准备维修：（1）中学楼副楼二楼厕所2组暖气；小学多媒体室2---3组暖气、小学自然实验室2---3组暖气、新计算机教室3组暖气；东头美术室1组暖气、少先大队室1组暖气、门房1组暖气；四、2班教室1组暖气、新木工房1组暖气。（2）小学暖气排水管更换。请大家回忆去年冬季各室的暖气情况，除上述外如有供暖系统损坏或暖气不热的情况，及时向校长发送邮件告知。 5、党员和教师已上交政治学习笔记60人，正在检查中。 6、后勤人员原则上不要求上两操，有任务是必须无条件的快速完成指定的工作任务，没有任务时可以在总务办公室学习。

7、明日组织后勤人员接通新搬书记室、总务处、办公室、七、2班教室（原桌凳库房）的用电，维修好照明设施，配备好计算机插座等。拆除原茶炉房的报废设施，搬迁木工房。购置网线准备连接各室的网络。

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