高职优秀毕业论文(企业文化建设与管理)(3)

目 录

前言 ....................................................................... 1

一、企业文化的概念与内涵.................................................... 1

（一）企业文化的概念 ....................................................... 1

（二）企业文化的内涵 ....................................................... 1

二、南通亚萍国际的简介 ..................................................... 1

三、南通亚萍国际企业文化建设的现状 .......................................... 2

（一）亚萍国际企业文化建设的指导思想与目标 ................................. 2

（二）亚萍国际企业文化建设的具体做法 ....................................... 3

四、亚萍国际企业文化建设取得的成效 .......................................... 4 (一) 积累了一定数量的人才 .................................................. 4

(二)提高了企业的品牌形象 ................................................... 5

(三)提高了企业员工的综合素质 ............................................... 5

五、亚萍国际企业文化建设存在的问题 .......................................... 5

（一）文化建设拘泥于形式 ................................................... 6

（二）文化传播途径过于单一 ................................................. 6

（三）没有形成深入人心的文化体系 ........................................... 6

六、对南通亚萍国际文化建设提出个人的建议 .................................... 7

（一）树立“以消费者为中心”的文化服务理念 ................................. 7

（二）多渠道推行企业文化 ................................................... 7

（三）改革企业人力资源制度，提升员工主人翁意识 ............................. 8

参考文献 ................................................................... 9

致 谢 ..................................................................... 10

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