高职优秀毕业论文(企业文化建设与管理)(4)

浅析南通亚萍国际的企业文化建设

前 言

我国企业管理学方面的大家余世维认为，“企业文化是一种公有的价值观，是一种企业内部共同遵守的原则、共有的认识，是企业的全体成员共同遵守和信仰的价值体系、行为规范。”对于民营企业来说，企业文化既是企业合力之纽带，也是提升企业竞争的无形资产，更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中，要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展，离不开企业文化建设。南通亚萍国际拥有自己独特的企业文化，今年来也在不断的完善和深化企业文化，但还存在一些不足之处，下面将对其进行浅要分析。

一、企业文化的概念与内涵

（一）企业文化的概念

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。

（二）企业文化的内涵

企业文化的内涵非常广泛，即包括企业内部大家共同认可的企业观念，也包括企业外在的，看得见的行为表现。一切有形的物品、设施、办公环境、企业产品、品牌形象等等都是企业文化所拥有的内涵。企业文化是企业的无形资产，随着企业的创立和不断积累，每一家企业都会形成自己独特的价值理念，行为规范，产品形象，品牌形象等等，这就是特定企业独特的企业内涵。

二、南通亚萍国际的简介

南通亚萍国际购物广场，是由全国人大代表、蝉联2004—2005“中国十大经济女性年度人物”、“中国品牌建设十大杰出企业家”陆亚萍女士创办的亚萍集团投资，于2007年4月30日开业，也是亚萍集团旗下的第三家购物广场。

南通亚萍国际购物广场地处南通市经济、文化、商贸、金融、交通中心，扼守南通最繁华的商业街人民东路、南大街交汇处。亚萍国际购物广场整体建筑为地下一层，地上九层，设有购物广场、餐饮娱乐空间、商务写字间等，营业面积

百度搜索“70edu”或“70教育网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，70教育网，提供经典教育范文高职优秀毕业论文(企业文化建设与管理)(4)在线全文阅读。