热电2024年工作总结及2024年工作安排(5)

（七）、提升全员综合素质、适应企业发展壮大

    继续开展多层次、多角度、多形式的教育培训活动，强化岗位培训和能力建设，严肃管理人员劳动纪律，努力提高员工爱厂爱岗、遵章守纪、学习敬业的意识；通过展各类劳动竞赛及争先创优活动，激发、调动员工潜能，以适应我们企业不断发展壮大的需求。

（八）、贯彻落实十七大精神、进一步加强党建、思政工作

    认真学习、贯彻党的十七大精神，在全厂员工中广泛开展形势、任务教育，加强党建工作,提高党员队伍整体素质；加强党风廉政建设，不断完善具有满热特色的惩治和预防腐败体系，确保企业经营安全和领导人员的行为安全；加大对内、对外宣传力度，营造良好的舆论氛围；大力开展文明单位创建活动、提高员工文明素质的同时不断提高我厂文明单位形象。

（九）、加强民主管理，全面推进和谐企业建设

    2009年我们要大力发挥工会、青工组织作用，不断拓展劳动竞赛及多种多样的文体活动，激发员工的工作热情、丰富员工的文化生活；及时解决事关员工切身利益的各类问题，坚持开展扶贫帮困及“送温暖”活动，不断改善员工生产、生活条件，加强对员工的劳动保护和生活关怀；全面加强食堂、休息室、浴池和员工小区的物业管理，努力营造让广大员工安居乐业的美好、平安家园。

    同志们：2009年的工作思路和任务已经明确，尽管任务重、困难多、但只要我们团结奋进，不畏艰难、在今后的工作中严格按照集团公司、XXX公司制定的工作目标，紧扣发展、节约、创新的主题，从严治企、规范管理，在公司全体员工的共同努力下，我们就一定能够克服种种困难，实现2009年既定目标，再创新的业绩！

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