2024专业技术人员情绪管理与职场减压继续教育考题,90分,全面共有(3)

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B、 良性嫉妒和恶性嫉妒 C、 事业型嫉妒和生活型嫉妒 D、 慢性嫉妒和急性嫉妒 E、 投射性嫉妒和妄想性的嫉妒 3.下列属于强迫行为的有()

A、 强迫洗涤 B、 强迫整理 C、 强迫检查 D、 强迫询问 E、 强迫性仪式行为 4.自卑产生的原因有()

A、 自我认识不足 B、 家庭经济因素 C、 社会文化因素 D、 成长经历 E、 个人性格特点 5.治疗广泛性焦虑的药物有()

A、 苯二氮卓类 B、 抗抑郁药

C、 5-羟色胺受体激动剂 D、B-受体阻滞剂 E、 抗组织胺药

6.助人者哪些个体因素会对助人行为有影响?

A、 助人者心境 B、 内疚感 C、 同情 D、 人格特征 E、 性别因素

7.依据情绪发生的强度、速度、紧张度、持续性等指标,可将情绪分为A、心境 B、激情 C、应激 D、焦虑 E、兴奋

( )

8.广泛性焦虑的特点有()

A、 慢性精神障碍 B、 过渡焦虑和担忧

C、 症状轻、同病高而作为其他的一个部分 D、基层和综合性医院就诊 E、 研究最少

9.嫉妒心理带来的危害有()

A、 直接影响人的情绪和积极奋进精神 B、 容易使人产生偏见 C、 压制和摧残人才 D、 影响人际关系 E、 影响身心健康

10.下列属于西方人的非理性信念的陈述有()

A、坏人必须受到责备与处罚

B、假如事情非己所愿,则是一种可怕的灾祸 C、不快乐是外界环境所致,非个人所能支配 D、一个人被周围的人所爱与赞美是绝对必要的。

E、一个人必须有充分的能力、良好的适应与最大的成就。

四、判断题(共20小题,每小题1分)

1.一个人被周围的人所爱与赞美是绝对必要的,这是西方人的理性信念。

2.对愤怒进行有效控制是压制愤怒。

3.情绪具有情境性和短暂性的特点,一旦这一情境发生变化,相应的情绪体验就消失或改变

4.以患者为中心疗法是希望灌输中常用的技术。

5.“天欲祸人,先以微福骄之;天欲福人,先以微祸儆之。”论证了相对论的思想。

6.望梅止渴、三人成虎、四面楚歌、杯弓蛇影、画饼充饥、疑邻窃斧、草木皆兵、一朝被等? ?这些都表现了暗示的作用。

7.找人宣泄的时候要找可能对自己有帮助的人。

8.有强迫症状一定就是强迫症。

9.治疗焦虑症最常用的药物为苯二氮卓类,其中以安定最为常用。

10.强迫症又叫强迫性神经障碍是以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。

11.“己所不欲勿施于人”、“己欲立而立人,己欲达而达人”等都是道家思想的主要观点

12.运动帮助右脑中负面情绪的清理。

13.弗洛伊德认为嫉妒主要根植于人的伊底普斯情结和伊莱克拉情结,大约在5~6岁。

14.语义分析技术这是贝克和雷米认知疗法的最关键的基本步骤。

15.情绪由客观事物所引起,客观事物直接决定个体的情绪情感。

16.焦虑指一种对尚未发生的事情,怀有一种忐忑不安的不愉快的情绪体验。它的核心症状

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