领导讲话_金融税务(5)
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在强化依法治税上,一是要加大税法宣传的力度。增强纳税人的依法纳税意识以及遵守和维护税法的观念。以今年的税收宣传月为契机,利用有效的形式反映实在的内容。对全市企业负责财务的厂长、经理、财务人员、办税人员进行一次税法知识、征管知识的培训和考试;对欠缴税款户在我局办税厅和电视台上向社会曝光;印制税法、征管法、刑法条款标语,到各单位广泛宣传。二是要加大稽查力度。依法严厉打击各类涉税违法犯罪行为,从严整顿和规范税收秩序,维护税法的尊严。三是狠刹税收上的说情、摆平风,这种风气我们已经把它视为国税部门最大的腐败。说情人的市场来自于我们内部给情人的存在,所以解决这个问题必须从内部入手,一靠教育,增强干部的执法意识,提高执法水平。二靠制度约束,严格落实市局制定的执法责任制和执法过错追究制,规范执法行为,使给情者给不成。各科分局所领导要对重点岗位人员认真考察,把责任心不强、法制观念淡薄、政策观念差的人从现有岗位上撤下来,分配到权力小或没有执法权的岗位上去。
(三)努力推进信息化建设、基层科所建设、精神文明建设,软件硬件同时升级。
按照国家税务总局科技加管理的思路,CTAIS(中国税收征管信息系统软件)软件已经开发完成,该软件共七个子系统,其中六个业务子系统,一个维护系统,共有一千多个功能模块。CTAIS系统是以规范各项工作秩序和权限、统一数据口径为基础,以网络为依托,实现信息布局合理化、数据加工多样性、实用性、良好的监控性、可追踪性、安全性和可移动性的特点,真正实现了全国税收数据的共享。今年马上就要在长春各局进行试点,这对我们的征管基础工作、干部的业务素质、计算机操作人员的熟练程度和精神状态,都是一次比较现实的考验,我们责任重大。党组号召全市国税干部要以饱满的工作热情、认真负责的工作态度,本着一要精心、二要吃苦的精神,积极投身于试点工作中来,做好试点前的各项准备工作。一是要加强征管基础建设,做好征管资料和数据准备,争取尽快使征管资料全面适应CTAIS软件的需要。二是要做好计算机软件硬件维护和操作人员的准备,我局将分批派出人员进行培训,为征管信息化建设提供人才保障。此外我们在准备使用CTAIS同时,要发挥现有的硬件资源的作用,使金税工程网、办公自动化网和局域网联结起来,使农村四个所的计算机与我局的局域网联结起来,目前至少能做到拨号上网,数据下载和上传。将农村四个所的所有纳税人全部纳入微机管理,中心所所在地乡镇的纳税人全部实行微机开票。
按照省市局三年内基层所全部纳入甲级分局行列的要求,今年起我们要大力加强税务所建设。我们的办公楼和农村四所的办公用房都处在原始状态,无法达到上级要求的条件,与文明单位和甲级税务所的差距甚大。今年在市局和市委市政府的支持下,我们开始进行综合办公楼建设,改善机关办公条件,争取十一前完工。农村四个所在一年的时间里争取一个所跨入甲级税务所的行列,在资金较为紧张的情况下,我们多方想办法,争取改造一个所,彻底改善农村所的办公条件。在以后的两年时间里,另两个所争取硬件改造完成,每年都有一两个所跨入甲级所的行列。在进行硬件建设的同时,还要抓好分局所班子建设,大力开展创建“五好”班子活动,对团结向上干实事的班子要大力表扬重用,对搞不团结,搞派系的班子坚决撤换。
大力加强精神文明建设是坚持两手抓的一个方面,我们要以思想政治工作为切入点,以人为本,加强干部的职业道德、社会公德和家庭美德教育,全面落实公民道德建设纲要的要求,从一人一事抓起。我局已经连续五年保持住了省级文明单位的称号,可以说起点较高,向上一步就是省级文明标兵单位,这就是我们在今年内努力的方向。精神文明建设说到底就是人的政治素质和业务素质建设的统一。一是要统一思想,统一认识,把兴奋点转移到工作上来,积极弘扬爱岗敬业的典型,表彰业务尖子,宣传为税收做出贡献的征管能手和优秀公务员,使这些优秀分子既在政治上得到鼓励,又在经济上得到实惠。二是加强窗口建设,使办税窗口成为国税文明的象征。窗口建设要进一步落实承诺服务制度和违诺处罚制度,大力推行文明用语,实行微笑服务,开展到国税办事一次成活动。在办税窗口设立“委屈奖”,对受到委屈给我局造成好的影响的同志给予奖励。三是设立便民设施,为纳税人提供纸、笔、饮水和有关报刊,让他们觉得纳税人是非常受人尊敬的,营造尊重纳税人的好风气。四是结合节假日积极开展各种有益的活动。精神文明建设要靠实实在在的事情才能落到实处,我们计划在今年的“五·一”、“七·一”、“八·一”、“十·一”、“元旦”等节日开展一些积极向上的活动,通过这些活动,一方面让大家得到轻松,另一方面增强集体凝聚力。五是加强青年团、妇女和老干部工作,广泛召开各种座谈会,沟通情况、交流工作、增进感情。六是积极参与社会公益活动,如救灾、抗灾、献血、义务劳动等,高质量地予以完成,以展示新时期国税干部队伍团结向上、无私奉献的精神风貌,扩大国税部门的知名度。
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