【实例】XX集团职能部门岗位业绩考核办法报告-196页-HR猫猫(10)

发展规划部经理职位说明书(一)岗位 前瞻性地研究集团未来发展方向，为集团未来发展决策提供依据；并协助实施集团发展战 目的 略项目的规划项目1、负责集团公司相关的行业研究、政策研究 2、负责集团发展战略的制定和具体的发展目标的规划 3、协助设定集团年度的经营目标的设定 4、负责重大投资、资产重组决策论证与参与谈判 5、集团资产结构、产业结构、产品结构评价及调整优化方案的制订 岗位 职责 6、负责参与财务管理部制订中长期财务规划与资金预算、业务计划 7、负责参与集团资本运作、资产经营的分析与评估 8、制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求，提交人力资源部门备案

9、协调与有关外部管理部门、各子公司的关系10、全面负责部门的日常管理工作，并协调部门内各岗位人员的分工合作

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2015/11/27

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