【实例】XX集团职能部门岗位业绩考核办法报告-196页-HR猫猫(14)
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附表2:集团公司战略规划报告评分表(主管副总填写)软指标评分项目 报告上交及时性 对公司经营决策的指导性 报告内容的全面性 报告内容论证的充分性 总计 分数分布 10 50 20 20 100 考评得分
资料来源：
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2015/11/27
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